合同年限一般签多少年
员工合同一般签订几年
法律并未规定劳动者与用人单位签订固定期限劳动合同的年限，双方可以协商确定具体的合同年限。签订一年以上劳动合同的，试用期不能超过1个月；签订1-3年劳动合同的，试用期不得超过2个月；订立三年以上固定期限和无固定期限劳动合同的，试用期不得超过6个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条规定劳动...
劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几年
劳动合同 一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、 无固定期限劳动合同 和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定 合同终止 时间、约定无确定终止时间、约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。 《 劳动合同法 》...
劳动合同一般签订几年
1. 劳动者在同一用人单位连续工作满十年的；2. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新签订劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距离法定退休年龄不足十年的；3. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合...
劳动合同一般是签几年?
劳动合同一般是签几年我国是没有任何的法律规定，而且一般合同就是一年签订一次，如果劳动者工作的年限比较久的话，那么就可以进行签订无固定期限的劳动合同，这都要看双方如何协商。 一、劳动合同一般是签几年？劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年...
对于劳动合同一般签多少年?
劳动合同一般签多少年这是没有具体的规定，需要由劳动者和用人单位来进行协商处理，劳动合同签订的年限是有固定的期限、以及还有无固定的期限，再者就是完成一定任何的期限。 一、对于劳动合同一般签多少年？劳动合同的期限由用人单位与劳动者协议约定，在法律上没有做明确规定。根据《劳动合同法》第十二...
一般工作合同签几年
法律主观：签订劳动合同签几年较好依照双方当事人自身的具体情况，可以自愿协商，其中不同类型劳动合同的签约年限为：1、有固定期限，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2、无固定期限，不需要约定具体终止日期；3、以完成一定的工作为期限，工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。
用工合同一般签几年?
劳动合同的期限通常由用人单位与劳动者根据实际情况协商确定，法律并未规定具体的年限。一般来说，劳动合同可以签订一年、三年或五年。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果劳动合同的期限在一年以上但不满三年，试用期不得超过两个月；若期限为三年以上，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第...
劳动法规定签合同年限
根据国家劳动法规定来看,第一次签三年,第二次五年第三次就是十年。具体的事项我看下面的文章。 我们国家劳动法规定,首次签订劳动合同为期三年其次是五年十年。一、劳动合同一般签几年 根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定...
劳动合同签订年限一般多久,劳动合同可以签几年
劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同...
劳动合同签订年限一般多久,劳动合同可以签几年
3、5等年限，具体由双方协商。3、关于试用期：第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。具体来说，1年劳动合同试用期不超过1个月，3年劳动合同试用期不超过3个月，5年劳动合同试用期不超过6个月。二、试用期工资 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
余干县澳普回答： 一、固定期限劳动合同最长签几年固定期限的劳动合同可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年.不管时间长短,劳动合同的起始和...
幸艳15887165868问： 劳动合同一般签多久 - ？
余干县澳普回答： 签多久的都有,劳动者只想临时性的在单位工作,可以签短点时间;用工单位认为劳动者能力不错,应该长期聘用,可以把期限签的长一些,但如果签定两次固定期限合同,除劳动者提出继续签订固定合同的,应当签订无固定期限劳动合同.
幸艳15887165868问： 劳动合同签订年限一般多久,劳动合同可以签几年 - ？
余干县澳普回答： 种类:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限. 1、无固定期限劳动合同就是常说的铁饭碗了:劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的...
幸艳15887165868问： 劳动合同可以签几年 ？
余干县澳普回答： 劳动合同的期限一般由用人单位与劳动者协商确定,但是对于劳动合同的期限与试用期有关.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限...
幸艳15887165868问： 劳动合同期限一般签多久 - ？
余干县澳普回答： 用人单位与劳动者签合同,劳动期限一般1年的为多,但要结合试用期情况来定劳动合同期限.甚至用人单位与劳动者协商一致,可以签订无固定期限劳动合同的.法律依据:《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳...
幸艳15887165868问： 劳动合同签订年限一般多久,劳动合同可以签几 - ？
余干县澳普回答： 劳动法对签劳动合同年限没有规定,一般两年、三年、五年都有; 除了上述固定期限合同,还可以签订无固定期限合同,或者入职之日起满一年未签劳动合同的视为已订立无固定期限合同.
幸艳15887165868问： 劳动合同一般签几年最合适 - ？
余干县澳普回答： “劳动合同一般签几年?”时下不少员工,对劳动合同的签订时长比较关注,劳动合同签几年最合适,调查表明,近半求职者多会选择劳动合同期限只签一年,他们认为“船小好掉头”,劳动合同签一年,更利于下一步就业选择,对职业的发展...
幸艳15887165868问： 签定劳动合同一般期限是多久? - ？
余干县澳普回答： 在试用期的话,劳动者随时可以提出不做,只要口头提前三天就可以了,没有别的问题,若签定了劳动合同.正常是提前一个月书面提出申请.没有约定违约金的话,是不需要支付的.若约定了,正常是按合同约定,但是约定不合法,或明显不当,可是要求重新约定~这个方面,劳动者是有主动权的,只要亲不想再做了,是有权利随时不做的说~~
幸艳15887165868问： 劳动合同有固定期限一般是多少年 - ？
余干县澳普回答： 劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定.理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的.所以,劳动合同的期限,双方协商即可.此外,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动...
幸艳15887165868问： 固定期限劳动合同年限签多久 - ？
余干县澳普回答： 固定期限的劳动合同年限可以是较短时间的,如半年、一年、二年,也可以是较长时间的,如五年、十年,甚至更长时间.用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同. 劳务派遣的,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同.
