公职人员处分法全文

公职人员政务处分法解读
既包括贪污贿赂、收送礼品礼金、滥用职权等较为常见的一些公职人员违法行为，也对一些应该予以政务处分的违法行为作出了进一步明确。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四条 给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的...

按照公职人员政务处分法有关规定
法律主观：公职人员政务处分法要强化对公职人员的管理和监督，使自觉坚持和切实维护党的领导成为公职人员的法律义务。实现党纪与国法的有效衔接；将监察法的原则规定具体化，把法定对象全面纳入处分范围。推进政务处分的法治化、规范化，处分直接涉及公职人员的职务、职级、级别、薪酬待遇等重要事项，对公职人员...

公职人员政务处罚法
法律主观：公职人员受到行政处罚，若是处罚原因与工作相关，单位会按照规定给与纪律处分，比如警告；记过；记大过等。若是与工作无关的，单位一般不会给与纪律处分。法律客观：《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；...

中华人民共和国公职人员政务处分法规定
中华人民共和国公职人员政务处分相关规定为《中华人民共和国公职人员政务处分法》，《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业

什么情况可以同时给予政务处分及行政处分?
公职人员有违法行为有关机关，依照规定给予组织处理的监察机关，可以同时给予政务处分。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十七条　公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予政务处分。第十八条　担任领导职务的公职人员有违法行为，被罢免、撤销、免去或者辞去领导职务...

中华人民共和国公职人员处分法适用范围
法律分析：适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条　本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院...

对国家公职人员的行政处分,降职,降级,撤职,开除的程序是什么啊,还请...
国家公职人员的行政处分，降职，降级，撤职，开除的程序如下法条和规定：《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》三、降级处分。工作人员受降级处分，其职务工资降低一个工资等级。对职务工资为现任职务最低工资标准的，不给降级处分，可给予其他种类处分。四、降职处分。工作人员受降职处分，降低一级...

中华人民共和国公职人员政务处分法是根据
根据 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三条的规定，监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，...

中华人民共和国公职人员政务处分法的规定降级撤职的政务处分期间为多久...
的规定降级撤职的政务处分期间为二十四个月。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条　政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

公职人员政务处分法政务处分决定书包括哪些
法律分析：政务处分决定书应当载明的事项包括被处分人的姓名、工作单位和职务；违法事实和证据；政务处分的种类和依据；不服政务处分决定，申请复审、复核的途径和期限；作出政务处分决定的机关名称和日期。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十五条 决定给予政务处分的，应当制作政务处分决定书...