公务员处分法废止了吗
中华人民共和国政务处分法适用于事业单位的专业技术人员吗?
中华人民共和国行政处罚法适用于事业单位的专业技术人员，公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，都受到行政处罚法的制约。根据《中华人民提共和国行政处罚法》第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的...
中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分警告期间是
根据国家相关法律对于公职人员政务处分警告期间为6个月，一般从政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条 政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，...
中华人民共和国公职人员政务处分法的构建有利于监察机关和用人单位强化...
《中华人民共和国公职人员政务处分法》的构建对于监察机关和用人单位强化法治观念具有深远的意义。此法旨在规范公职人员的行为，确保他们在履行公务时依法行事，从而提升整个公务员队伍的法治化水平。一、公职人员政务处分法的构建背景 随着全面依法治国方略的深入实施，对公职人员的要求也日益严格。政务处分法的...
政务处分法对公职人员的政务处分有哪些规定
《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒...
政务处分法规定了几种政务处分
法律分析：一共规定了六种处分类别，分别是：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第八条 政务处分...
上海工厂员工多人违反规定只给一人处分可以劳动仲裁吗
只能就事论事，与多人还是一人无关。就看单位对你的处分本身是否合法。从2008.1.15起，国务院已经废止原《企业职工奖惩条例》，从此单位不得对劳动者进行罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚，否则违法。如果单位的处分违法，那么你可以申请劳动仲裁。
公职人员政务处分法对退休人员规定
对退休公职人员无论退休前还是退休后涉及职务违法、职务犯罪，需要追究法律责任的，其政务立案适用《监察法》第三十九条第一款。如果不属于职务违法行为，根据《公职人员政务处分法》第二十七条之规定也应立案。党纪、政务案件均按干部管理权限进行分级管理。法律依据：《公职人员政务处分法》第二十七条已经退休...
政务处分法实施以后,公安部纪律令还实用吗?
他们是两个不同的对工作人员进行处罚的法律依据和条款。
根据中华人民共和国公职人员政务处分法规定政务处分的种类分为哪几种...
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分的种类分为以下几种：1、警告；是指公务员的行为已经构成了违纪，应当予以及时纠正和警示；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、...
公职人员政务处分法对什么提出了要求?
给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定，坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质，情节，危害程度相当，坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。这三条基本原则是指导和调整全部政务处分活动的普遍性规范，在政务处分工作中发挥着统领作用。实施好这部...
合江县再佳回答： 处分分为六种,其中开除处分是不能解除的,而且任何机关不得重新录用其为公务员.其他五种处分是可以解除的.但必须具备三个条件:(1)处分期满;(2)在受处分期间有悔改表现,即认识到自身行为的错误,并能够改正错误;(3)没有在处分期间发生违纪行为.只要具备了上述三个条件,才能解除对公务员的处分. 处分解除后,受处分的公务员的晋职、晋级和晋升工资不再受到此次处分的影响,其权利、义务与未受处分公务员没有任何区别.但是,应该注意的是,对于受到降级、撤职处分的公务员,在处分期满后,不能视为恢复原级别、原职务,只是在以后的晋级、晋职不再受本次处分的影响.
侯柱15871867110问： 公务员处分条例有哪些? - ？
合江县再佳回答： 《行政机关公务员处分条例》是经2007年4月4日中华人民共和国国务院第173次常务会议通过并于2007年4月22日中华人民共和国国务院令第495号公布的文件.该《条例》分总则、处分的种类和适用、违法违纪行为及其适用的处分、处分的权限、处分的程序、不服处分的申诉、附则7章55条,自2007年6月1日起施行.施行后,1988年9月13日国务院发布的《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》予以废止.
侯柱15871867110问： 行政记过处分一年后会自动取消吗 - ？
合江县再佳回答： 会自动取消.行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分.解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响.但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务.
侯柱15871867110问： 公务员违规,都有什么处分? - ？
合江县再佳回答： 公务员的处分 公务员处分的种类:警告(6月);记过(12月);记大过(18月);降级(24月);撤职(24月);开除. 处分期不得晋升职务级别,不得涨工资(警告除外). 撤职应降低级别待遇,已经退休被撤职的只减待遇. 解除处分后...
侯柱15871867110问： 公务员的纪律处分有哪几种? - ？
合江县再佳回答： 第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照《公务员法》给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育改正的,可以免予处分. 第五十六条 处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,开除. 解 读处分,是公务员违反纪律应...
侯柱15871867110问： 行政机关公务员受处分的期限分别为多久 - ？
合江县再佳回答： 第六条 行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除. 第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; (四)降级、撤职,24个月.
侯柱15871867110问： 公职人员受处分后可否撤销或减轻处分 - ？
合江县再佳回答： 根据国务院令第495号,公务员处分条例.第十三条 有下列情形之一的,应当从轻处分:(一)主动交代违法违纪行为的;(二)主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;(三)检举他人重大违法违纪行为,情况属实的.第十四 条行政机关公...
侯柱15871867110问： 请问《人事部关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》现在作废了吗? - ？
合江县再佳回答： 既然是暂行条例,应该无效了吧
侯柱15871867110问： 公务员的义务和权利 ？
合江县再佳回答： 我国公务员暂行条例对国家公务员义务的规定大体包括两个方面:一是政治要求,二是服务纪律. 公务员具体义务如下: 1、遵守宪法、法律和法规.宪法是国家的根本大...
侯柱15871867110问： 公务员行政处分按从轻到严的顺序是 - ？
合江县再佳回答： 根据《公务员法》规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除.
