公务员法全文

作者&投稿:荣虹 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

公职人员政务处务法适用于
监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条规定,《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督所指定的,适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。

我公司一名业务员,自己从其他公司采购货物卖给客户,赚取差价。有违反什...
此外,《劳动合同法》第二十三和二十四条中关于竞业禁止的条款,也适用于此类情况。如果业务员与公司签订了保密协议,约定有竞业限制,那么在离职后,他们在特定时间内不得从事与原公司有竞争关系的业务,否则将面临违约金责任。 总的来说,这种行为不仅可能违反公司的规章制度,还可能构成违法行为,因此,如果存在这种情况,建议...

关于业务员收不到货款是否承担责任,在哪条法律条款可以找到
6. 若给用人单位造成经济损失,劳动者无过失或仅有轻微过失时,无需赔偿。7. 公司不能将风险转嫁给劳动者,除非有证据显示业务员故意不收回货款或拒绝缴回。8. 若认为业务员故意或重大过失,公司需提供相关证据以证明。9. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条,用人单位不得要求劳动者支付超...

非法集资业务员多少业绩判刑
如果是业务员个人非法集资,那么就按照涉案金额以及具体行为定罪量刑;如果是单位非法集资,则属于单位犯罪,对单位处以罚金,对单位中直接负责人的主管人员和其他责任人员,追究刑事责任。因此,业务员如果有直接责任,可以追究刑事责任。非法集资,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役,并处2万元以上20...

业务员货款收不回,业务员承担什么法律责任
货款收不回,公司不能将风险转移给劳动者,要求承担赔偿责任,除非有证据证明业务员收回货款而拒绝缴会,或有意或故意不收回造成,可对业务员在工作中的失职违纪行为追究法律责任。货款收不回可向法院申请。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十四条 债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符...

关于业务员收不到货款是否承担责任,在哪条法律条款可以找到
公司不能将风险转移给劳动者,要求承担赔偿责任,除非有证据证明业务员收回货款而拒绝缴回,或有意或故意不收回造成,可对业务员在工作中的失职违纪行为追究法律责任。认为业务员出于故意或重大过失的,要收集相关证据证明。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训...

劳动法里面,业务员的提成属于工资吗?
1、劳动法里面,业务员的提成属于工资组成部分的。2、《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。”;第六条规定:“计件工资是指对已做工作按计件单价...

给公司打工跑业务,公司伪法了,业务员有罪吗?
这个要看具体情况,如果业务员明知道公司进行的是违法业务而帮助公司从事该业务那么,业务员也会涉嫌犯罪,当然如果只是公司层面犯罪,而业务员仅仅从事份内的工作并不知道公司从事的犯罪行为,那么业务员就不会涉嫌犯罪。

什么是公务人员
公务人员是指专门为国家政权机构服务的工作人员。公务人员所涵盖的范围比我国现行的公务员队伍要庞大。因为他还包括中国共产党机关工作人员和党所领导的人民团体等等机关工作人员。我国的公务员制度是二十世纪九十年代建立起来的,这个制度参考了国外先进的公务员制度,在政府系列中是比较科学、完善的。但是,...

关于业务员走私单(飞单)的法律问题!急~~~
1. 可能构成非国家工作人员受贿罪 2. 有效.保密费用作为竞业限制一般由劳动合同约定在员工离职后支付, 但在合同期内员工有忠实的义务, 保密协议也是有效的.相关法条:刑法第一百六十三条(非国家工作人员受贿罪)公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为...

元阅15188721730问: 《中华人民共和国公务员法》大纲 -
辽阳县养阴回答: 《中华人民共和国公务员法》全文 目 录 第一章 总 则 第二章 公务员的条件、义务与权利 第三章 职务与级别 第四章 录 用 第五章 考 核 第六章 职务任免 第七章 职务升降 第八章 奖 励 第九章 惩 戒 第十章 培 训 第十一章 交流与回避 第十二章 工资福利保险 第十三章 辞职辞退 第十四章 退 休 第十五章 申诉控告 第十六章 职位聘任 第十七章 法律责任 第十八章 附 则

元阅15188721730问: 中华人民共和国公务员法共多少章多少条
辽阳县养阴回答: 你好! 《中华人民共和国公务员法共十八章一百零七条.第一章总则、第二章公务员的条件、义务与权利、第三章职务与级别、第四章录用、第五章考核、第六章职务任免、第七章职务升降、第八章奖励、第九章惩戒、第十章培训、第十一章交流与回避、第十二章工资福利保险、第十三章 辞职辞退、第十四章退休、第十五章申诉控告、第十六章职位聘任、第十七章法律责任、第十八章附则.

元阅15188721730问: 新公务员法 -
辽阳县养阴回答: 公务员法 第九章 第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: (十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务

元阅15188721730问: 《中华人民共和国公务员法》第十一条规定是什么? -
辽阳县养阴回答: 第十一条 公务员应当具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍; (二)年满十八周岁; (三)拥护中华人民共和国宪法; (四)具有良好的品行; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力...

元阅15188721730问: 公务员法的具体内容是什么 -
辽阳县养阴回答: 2005年4月27日,第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了<中华人民共和国公务员法>,自2006年1月1日起生效实施.

元阅15188721730问: 简述公务员法的主要内容 -
辽阳县养阴回答: 公务员法的主要内容可归纳为两个方面:一是关于公务员制度和公务员管理的总括性规定,包括公务员制度的指导思想、基本原则,公务员的范围、条件、义务与权利,公务员的职务与级别,公务员管理机构以及违反公务员法的法律责任等;二是关于公务员管理各个环节的基本管理制度的规定,包括公务员的录用、考核、职务任免、职务升降、奖励、处分、培训、交流回避、工资福利保险、退休、申诉控告、职位聘任等等.公务员法以暂行条例为基础,保持了公务员制度的连续性和稳定性,同时也有一些新的发展和特点.

元阅15188721730问: 中华人民共和国公务员法规定国家实行公务员什么制度 -
辽阳县养阴回答: 《公务员法》规定,机关聘任公务员,应当按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务.聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款.聘任合同期限为一年至五年.聘任合同可以约定试用期,试用期为一个月至六个月.聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由中央公务员主管部门规定.

元阅15188721730问: 公务员法 42条 53条 -
辽阳县养阴回答: 不矛盾.前者为工作需要,且被单位批准后还得白干.与后者禁止性条款中为营利性活动不冲突.不过,现实中哪里有白干的,都是有报酬.打短工.所以这条写与不写都与实际不搭调.


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