按照公职人员政务处分法有关规定
法律主观：
公职人员政务处分法要强化对公职人员的管理和监督，使自觉坚持和切实维护党的领导成为公职人员的法律义务。实现党纪与国法的有效衔接；将监察法的原则规定具体化，把法定对象全面纳入处分范围。推进政务处分的法治化、规范化，处分直接涉及公职人员的职务、职级、级别、薪酬待遇等重要事项，对公职人员具有重要影响。
法律客观：
《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 第七条 行政机关公务员受处分的期间为： （一）警告，6个月； （二）记过，12个月； （三）记大过，18个月； （四）降级、撤职，24个月。
公职人员政务处分有六种
法律分析：政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒。公职人员政务处分法规定了包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种政务处分。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。《...
公职人员有哪些情形可以从轻或者减轻给予政务处分
公职人员可以从轻或者减轻给予政务处分的情况是：1、主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；2、配合调查，如实说明本人违法事实的；3、检举他人违纪违法行为，经查证属实的；4、主动采取措施，有效避免、挽回损失；5、消除不良影响的等情况。公职人员政务处分的种类有哪些1、警告；2、记过；3、记大过；4...
中华人民共和国公职人员政务处分法的权利救济是指
中华人民共和国公职人员政务处分法的权利救济是指公职人员在受到政务处分时，依法享有的申诉、复核、申请复审等权利，以及相关的程序保障。这些权利救济机制的设置，旨在保障公职人员的合法权益，确保政务处分的公正性和合法性。一、权利救济的重要性 政务处分作为对公职人员的一种纪律措施，其目的在于维护公共...
中华人民共和国公职人员政务处分法
本法所称公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。第三条 监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位...
政务处分的种类
连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉；（五）对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。
公职人员政务处分法适用于什么人
（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；（六）其他依法履行公职的人员。制定《政务处分法》的意义据中央纪委国家监委法规室主任介绍，公职人员政务处分法出台前，关于公职人员处分的情形、适用规则、程序等方面的规定，散见于公务员...
政务处分法适用于什么人员
政务处分的种类为：一警告二记过三记大过；四降级；五撤职；六开除。政务处分的期间为：一警告，六个月；二记过，十二个月；三记大过，十八个月；四降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二...
政务处分和行政处分区别
政务处分和行政处分区别在于政务处分是指国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员给予纪律处分和惩戒；政务处分是指国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员给予纪律处分和惩戒。首先，从作出政务处分的主体来看，做出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，而做出政务处分的主体为各级监察机关。大家都...
什么机关对违法的公职人员给予政务处分
3、处置。监察机关依据相关法律对违法的公职人员作出政务处分决定;对在行使职权中存在的问题提出监察建议;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送检察机关依法提起公诉。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二条 本法适用于监察机关对违法的公职人员给予...
政务处分法适用于什么人员
一、政务处分法适用于什么人员1、政务处分法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分。监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。2、法律依据：《中华人民...
