单位让签自愿放弃社保的怎么办
法律分析：用人单位强迫职工签订放弃社保的劳动协议，劳动者确实举证是欺诈、胁迫或者乘人之危比较困难。一般相关协议上都写本人自愿放弃，除非有录像、录音之类的证据。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 劳动合同的无效 下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
签署自愿放弃社保有效吗
综上所述：签署自愿放弃社保是无效的，因为社保的参与和缴纳是法律规定的，任何违反法律规定的协议都是无效的。同时，放弃社保会给个人带来严重的后果，影响个人的经济保障和职业发展。因此，个人应当充分认识到社保的重要性，积极参与并缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条规定：...
公司不给交纳社保,还让签自愿放弃社保承诺书该怎么办?
很多劳动者去单位就业的时候，单位不仅不给交纳社保，还让职工签订放弃社保承诺书。这种情况下，签订的放弃社保承诺书是无效的。用人单位强迫职工签订放弃社保的劳动协议，劳动者确实举证是欺诈、胁迫或者乘人之危比较困难。一般相关协议上都写本人自愿放弃，除非有录像、录音之类的证据。不过，给职工缴纳社会...
企业让员工签自愿放弃社保合法吗
1. 法律分析：单位让员工签署放弃社保的协议是不合法的。2. 社会保险是国家强制性要求购买的保险，目的是为了在特定情况下给予劳动者帮助和保险待遇。3. 用人单位有义务为员工缴纳社保，这是法律规定的强制性义务。4. 因此，单位要求员工签署放弃社保的协议违反了法律的强制性规定，这样的协议在法律上是...
公司让签自愿放弃社保合法吗
公司要求员工签署自愿放弃社保的协议是不合法的。员工与公司签订的放弃社会保险的协议违反了劳动法规定。不论是自愿签订还是被迫签订的协议，只要涉及放弃购买社会保险，都是对强制性法规的违反，因此这类协议是无效的。根据法律规定，保险费用应当基于实际收入来确定，并由单位和个人共同承担。用人单位应在员工...
公司让员工签自愿放弃社保合法吗
1. 公司要求员工签署放弃社会保险的协议是不合法的。2. 员工与公司之间如果签订了放弃社会保险的协议，这种协议是违反劳动法的。3. 不论是通过员工自愿签署还是被迫签署的协议，约定不购买社会保险，都是违反强制性规定的，因此这类协议是无效的。4. 如果公司未按时足额为员工缴纳社会保险费，社会保险费...
公司让员工签自愿放弃社保合法吗
公司让员工签自愿放弃社保不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相应的滞纳金；根据相关法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会...
单位让签自愿放弃社保违法吗
法律分析：用人单位没有权力要求劳动者签订所谓的自愿放弃社会保险声明,即使已经签订了这样的声明,也因其违反现行法律而无效劳动者只要是在工作时间、工作地点,因为工作原因受伤或者死亡,无论是雇员还是雇主的原因,均应视为工伤单位以发少量参保金的形式来规避缴纳足额的社保金,涉嫌违反社会保险法。法律依据：...
单位让签自愿放弃社保的怎么办?
拒绝签署，向劳动监察部门投诉。1、拒绝签署：员工有权拒绝签署放弃社保的协议，并向公司提出异议，要求公司按照法律规定为员工缴纳社保。2、向劳动监察部门投诉：员工向当地的劳动监察部门投诉，要求公司依法为员工缴纳社保。劳动监察部门会对公司进行监管和调查，确保员工的权益得到保障。
公司让签自愿放弃社保合法吗
公司让签自愿放弃社保不合法，员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳...
劳动者签订了自愿放弃缴纳社保声明,公司能否免责?
首先，需要明确的是，即使员工同意放弃，公司也不能免除缴纳社会保险的责任。因为按照法律规定，为员工缴纳社会保险是公司的法定义务，不能因员工或公司的意愿而放弃。其次，员工在被迫签署这类声明的情况下，可以采取以下措施：一、员工有权随时解除劳动合同，如果公司未按法律规定缴纳社会保险。根据《劳动...
壬岩斯林： 这个问题我还真的不太懂,只是我觉得五年前你不应该放弃社保,当然这样说也是无济于事的.我建议您去你们当地的劳动社保单位去问问,他们的回答更专业,更能帮助到您!
马尾区18975014906： 如果用人单位不肯交纳社会保险,怎么办?而且用人单位要我本人签字,证明自愿放弃交纳社会保险,如果不... - ？
壬岩斯林： 1,你签了也没关系,这种证明本身就是违法的,签了也无效 2,你可以在辞职时候向单位所在地的社保稽核部门反应,要求单位补缴社保,或者直接向当地劳动仲裁部门申报仲裁
马尾区18975014906： 公司让员工签自愿放弃缴纳社保,员工可以要求公司补齐过去年份的社保吗?如果公司不愿意补缴并因此给员 - ？
壬岩斯林： 第一,用人单位依法缴纳社会保险,是法定义务和责任,对于不缴费或者不按时足额缴费的,依法给予处罚. 第二,用人单位让职工签订放弃缴纳社会保险,是违法行为,签订的协议无效,依然要按照规定给予缴费. 第三,职工可以要求单...
马尾区18975014906： 试用期满签订劳动合同,公司让我签关于自愿不参加社会保险的申请,我该不该拒绝签字? - ？
壬岩斯林： 1、劳动合同没有到当地劳动&社会保障部门做申报,否则不会存在不缴纳社保一说;2、这份自愿放弃的声明书,即便你签字了,也是无效的,因为是违反劳动法律法规的.现在摆在你面前的方式:1、了解你是个例or公司是违法用工惯犯了,...
马尾区18975014906： 入职的时候公司要你签订一份本人自动放弃购买保险的证明,合法吗?可以上诉吗? - ？
壬岩斯林： 很简单,你尽管签字,但这个放弃购买社保的证明是无效的,因为它违反了法律!等你以后离开这个公司时到社保局监察大队投诉,单位就必须把社保给你补上.你完全可以上诉.
马尾区18975014906： 企业要求你自愿不社保,该点样办,刚入职公司,公司就拿来一张纸,纸上注明要你自愿放弃买社保,要你在纸 - ？
壬岩斯林： 不愿意给员工买社保的公司,是不负责任的公司,在这样的公司工作没保障、没前途.如果是我,直接炒了这个不良公司.也可以向当地人社局进行检举.
马尾区18975014906： 员工自愿放弃上保险怎样办理? - ？
壬岩斯林： 如果他们确实不想上的话,可以让他们写一份书面的申请书,表示放弃各项保险,相关的费用直接打入个人的工资之中,并且放弃以后的追偿权,所有责任由员工本人承担就可以了.
马尾区18975014906： 公司未给我购买社保,签合同时公司让我签了自愿放弃购买社保,我申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求经济补 - ？
壬岩斯林： 首先,你要解除劳动合同,必须要证明你是该公司的员工,如工作证之类的东西.其次,对于企业来说,是强制性的.对于个人来说,国家是鼓励积极参保.但是,不会强制你去参保.社会保障对每一个人来说都是好事,你可以选择:参保或不参保.问题是,如果你选择了不参保,那么,你一定要为自己的选择负责.所以,你应该先证明你放弃的行为无效,才可以让公司赔偿没有购买社保的损失
马尾区18975014906： 我想买社保,可公司要求签不买社保保证书怎么办 - ？
壬岩斯林： 每个公司都必须帮员工购买社保,然而你们公司要你们签不买社保保证书,说明你们公司是不正规的,而且先不买社保保证书,并非你们自愿的,而是强制性要求的.如果你在公司已经工作很久了,就可以去跟上级领导沟通一下,说要买社保,如果还是不给你了,可以去申诉他们.
马尾区18975014906： 今天自己自愿和劳动派遣公司签了个人愿意放弃单位社保的证明后悔了,肿么办? - ？
壬岩斯林： 你和公司签的放弃社保的协议因为违法,所以是无效的 法律规定,单位应该在员工入职一个月内办理社保参保 可以直接让单位交社保,也可以离职时候让单位补交(补交会比正常缴费费用高,不建议)
