乡村学校为什么留不住教师
乡村学校为什么留不住教师?
乡村学校留住教师的案例真是少之又少，以至于真出现了这样伟大的教师的时候，全社会就会抓住一切机会进行大范围的宣传和弘扬这位教师的贡献精神，那么乡村学校为何总是留不住教师，原因不单单只有经济方面的现实问题，还有发展机会和个人情感的原因在里面：1.乡村教师的待遇工资普遍低于平均水平，甚至更低。我...
乡村学校为什么留不住老师?是因为环境太苦了吗?
乡村学校留不住老师，是因为对于老师个人发展有一定的影响。不仅居住的条件非常艰苦，甚至老师要为了学生无条件的付出。在农村当中教学教师的任务看起来很轻松，但是在评职称的时候就没有希望。有的时候可能会得一些奖状，但奖状是不属于加分当中的项目。能做的唯一事情就是和其他的老师去进行技能交流，和...
乡村学校为什么留不住老师呢?你感觉什么因素是最重要的?
农村留不住乡村教师的原因主要有以下几点。一、孩子的教育问题。水往低处流，人往高处走。作为父母都希望自己的孩子将来比自己有出息，可谓是青出于蓝，而胜于蓝。因此都想让孩子在县城学校上学，孩子在县城上学，自己却在乡下教书，照顾不了孩子，因此就想方设法调到县城工作，方便照顾孩子。二、住房问题...
乡村学校为什么留不住教师?
多数人除了呆两年之后想办法跳出农村外，其他发展空间非常小。仔细想想，其原因还是现在教师没有民办编制了，城乡之间可以自由流动了。所以说，不能简单地说乡村学校留不住教师，应该说乡村学校留不住公办教师。公办教师拿的是国家工资，正式工作，除了一心往城里奔没有别的前途。人往高处走，水往低处流...
为什么很多农村的中小学都被关闭了?
乡村学校的衰退，我们每个人可能都看到了。但真实的面对时，还是感觉非常的震惊。一个学校孩子越来越少，一个村子孩子越来越少，怎能不让人震惊呢？那么乡村学校为什么会衰退的这么快呢？国家均衡了教育，提高了乡村补贴，为什么还留不住孩子们呢？实际原因非常简单。第一：城市化进程的加速，城乡差距越来...
农村教师有边远山区补助,为什么农村学校还是留不住老师?
正是因为有了这些老师的坚守，才撑起了农村基础教育的一片天。现在他们已经老去，农村教育需要新的中流砥柱，需要接班人。农村基础教育的现状不容乐观，老师青黄不接，人心浮动，学生流失严重，教学质量下滑。教育如何能够均衡发展？如何乡村老师下得来，留得住是关键。农村条件不如城区，只能在待遇上，...
有了农村教师补贴,农村学校为什么还留不住老师?
农村地处偏僻，交通不便，生活条件艰苦，也是农村学校留不住老师的原因。我在乡镇任教二十年，几乎走遍了这个乡镇粉底一所村小，当老师，当村小校长。有很多村级小学确实条件很艰苦，住宿条件差，交通不便，不要说进城，就连到镇上买菜骑电动车都要半个多小时。虽然经过标准化建设，很多学校的办学条件得到...
有了农村教师补贴,农村学校为何还是留不住老师?
200元乡补，农村学校为何还留不住人？只因在农村会练废两个号 很多人看到教师特别是农村教师涨工资的消息无不都是兴高采烈，说要有大批城市教师要回到农村。我实在不知道200的补助扣除来回车费不剩多少能留住什么人。但是最近我却深深体会到自己想要离开。这个星期星期三的时候是我婆的生日，看到一家人...
乡村学校为什么留不住教师?该怎么解决这个问题
乡村学校可以说有一个合格的教师是十分不容易，培养一个合格的教师更是不容易，可以说有许多的老师都不愿意去乡村教学，乡村可以说是教育的洼地，教师流失十分严重。由于教师的流失比较严重，就造成了学校里吴老师，而在乡村有很多学生就不能接受正规的教育，究其原因还是在于乡村对于学校都不重视，对于学校...
农村教师有补贴,为何农村学校还是留不住老师?
农村教师有补贴，但是这个补贴仍然留不住老师，因为农村学校教育环境不好，没有太多可以利用的教学资源，而且农村是一个没有完善的基础设施的地方，在城市里面老师的工资水平虽然不高，但是他想要消费的话有很多选择，在农村几乎就没有。没有一个年轻人长期喜欢呆在农村这样一个地方，因为年青人都想看看...
下城区合贝回答： 1工资少,2条件差,发展不大,现在年轻人心都野,3年轻老师不安分,心漂不正干,4中国人固有的鄙视农村的恶劣观念
哀茗18534058417问： 如何看待乡村学校留不住老师的现象 - ？
下城区合贝回答： 造成农村学校留不住年轻优秀教师的核心问题就是待遇问题,同时农村的生活条件远远低于城市标准,如果农村生活条件和基础设施跟城市一样好的话,我想更多人会选择留在山水秀美的县城乃至乡镇.目前我们的基础设施无论从教育、娱乐、生活,跟大城市没有办法比,所以城市的孩子一辈子扎根农村教育不现实.
哀茗18534058417问： 农村教师大量缺编,是怎么回事? - ？
下城区合贝回答： 情况是:1、每年退休人多,考入的老师少.入编人多少权利在县委.原因主要是县财政支出考量.2、病休人员多.老师工作任务重,工资少,家庭负担重,人未老先衰,需要病休.也有个别老师小病大休,加重了一线老师紧缺.3、农村学校编制被占.有的老师工作关系在农村,工作在城市,名曰借调.有的学校老师名册上人名,校长也没有见过人.可能是人在行政单位上班,或者是编纂出来的人名,为的是领工资.
哀茗18534058417问： 农村萧条,农村学校空壳,老师怎么办 - ？
下城区合贝回答： 其实这个问题很严重.农村教育这样不是一天两天了,农村学校没学生,也没老师,尤其是小学,微信公众号 神州土地 分析,这是多种因素加在一起导致的.1、人口分散.农村人口分布实在是没规律,有的地区,人口太分散,附近都没有个学...
哀茗18534058417问： 农村老师都有六分地吗 - ？
下城区合贝回答： 农村老师目前 没有六分地.因为没有民办老师了.公办老师没有分地…… 由于城市化和私立学校的无需扩张,农村的生源锐减,教师已经严重超编了,但是还是存在配置不平衡,个别科目居然缺老师,有些学校语数外老师没课带了,但是音乐美术老师却没有 ,原因很简单有条件的都往县城或城市去了.再加上三年没有招考中学老师了,自然个别科目教师很缺了.都说精细化管理,这个口号喊了很多年但仅仅表现在口头上和文件里,要不然上面也不会视而不见了.还有教育盲目投资,很多学校盖教学楼食堂,实验楼,盖好了,人也没了.还搞电子白板据说几万元一套,但是没啥效果,留不住学生也留不住老师.
哀茗18534058417问： 如何让乡村教师引得进留得住 - ？
下城区合贝回答： 提高乡村教师的工资和待遇,给于乡村教师工作几年以上会享受买房等待遇,或者大学生在毕业前在乡村教书可以毕业后考实习地教师享受优惠,肯定就会有很多乡村教师了.
哀茗18534058417问： 现在真的还有这么多缺少老师的地方吗 - ？
下城区合贝回答： 是的,很多边远地区、贫穷落后地方、农村地区是缺失老师的,要么要那些支教老师干什么.那里工作条件差,工资待遇低,工作艰苦,是根本留不住老师的.
哀茗18534058417问： 村小老师分不下,留不住怎么看怎么办 - ？
下城区合贝回答： 这种情况需要上报领导,首先需要改变思路,然后改变待遇等政策,同时改变环境.
哀茗18534058417问： 农村为什么小学没有好老师 - ？
下城区合贝回答： 有的时候农村也有好老师,不过比较少,因为很多好老师都到城里来了.而且农村即使有好老师,学校的生源也不如城里,所以即使有好老师,成绩也可能没有城里的好. 举个例子,青岛市市南区(市政府所在地)某初中的升学率是李沧区(靠近郊区)全部考生的9倍.
哀茗18534058417问： 私立学校留不住老师怎么办? - ？
下城区合贝回答： 1、搞好教学质量,之前楼上也说过了,教学水平不能放下,建议从附近区县挖有才的老师,既便宜又能保证质量,不过预先调查好,别总挖些木头出来,这样的老师一般都很有干劲,能带动总体教育水平.最好打造出一批有个性的老师队伍,这是很大一个卖点; 2、生源方面也必须重视,现在的家长为什么愿意拿钱让孩子读私立学校?一方面就是为了让孩子从小接触一个富人的朋友圈子,为以后打基础,建议开办几个高层的班级,把有类似需要的学生放在一起有机会相互接触; 3、读私立学校另一方面的原因肯定是因为,家长相信私立学校的教学模式更有利益孩子的成长,所以素质教育方面要下功夫,可以打个欧美素质教育的牌子,艺术特长班也可以考虑,美女多了自然愿意读的男孩子也多了.
