临时工一天工作13个小时算违法吗

作者&投稿:佟葛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

工作时间13个小时
看你能赚多少钱了,如果你这样的工作量和当地一般工薪水平差不多,当然很不合理,这样和你说吧,你是在拿命消耗身体和精力在赚钱,年轻你感觉不到,过了40你就会体验到,身边有医生朋友,急诊随叫随到,经常加班,虽然赚的多,30几自己都一身小毛病。

一份上一天13个小时的车间电脑员,做打单的,工作量大,工资很低,我该不...
这事还用问,必须做啊。忙一点也比普工好多了,做普工有多累你是知道的。普工也就3000-4000的工资吧,加班无数还很累,看电脑就轻松多了,而且办公室人员复杂可以学习很多东西,晋升空间也大,有利于以后的职业发展。做普工就和农民工一样了,埋头干一道工序,别的什么也不懂,光出力气没前途。

临时工一天工作12小时违法吗
法律分析:劳动法关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法...

在工厂做日结,强迫一天工作15个小时合法吗?
法律分析:我国相关法律规定了工作时长,同时也规定了每周至少休息一日,若用人单位在签订劳动合同后,压榨劳动力,强迫劳动者长时间超时工作,则违反我国劳动法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八...

一天工作13个半小时,晚上23点30下班回家路上遇见打劫或者其他,有生命危 ...
关于打劫一事,因为工厂不是参与者或者帮助者所以不会承担责任。关于上班时间13.5小时,已经严重超时,违反劳动法,你有权到劳动局投诉。

一天工作14小时算二工吗
一天工作14小时不算二工。根据查询相关信息显示,一天工作十四个小时已经违反劳动法了,工作时间超过8小时算加班,必须支付加班费。

农民工一天工作12小时合法吗
国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间,用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。二、一天工作12小时怎么...

来到一家餐饮店上班有1个星期,基本一天工作13个小时,现在要交手机,邻班...
公司营运困难 不裁员已经很好了 同等情况下只能靠提高效益 效益肯定跟劳动产出挂钩 实在不能接受就换工作呗

在厦门工作一天13个小时一个月3800、包吃包住、一个月没有休息能做吗...
自己感觉合适就做,对于找不到工作的人来说,有工作做已经很不错了!但是有的人年轻,有技术,认为这点工资太低了,

一天工作15个小时违法吗
一天工作15个小时是违法的。劳动者上班是有时间限制的,劳动者原则是每天工作8小时的,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,每天工作13小时,一周工作时间就超过44小时,所以是违反劳动法的。《劳动法》规定每天只能加班1个小时,有特殊情况每天加班时间不得...

人真13418615532问: 请问一天连续工作13个小时,是否违反了劳动法? -
阳东县甘油回答: 是的,法律规定:劳动者每天工作不得超过8小时,协商好加班的一般一天不超过一小时,最多不得超过三小时,也就是说每天最多工作11个小时,所以劳动者单位的做法是违法的.根据《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间...

人真13418615532问: 每天上班13个小时算不算违法
阳东县甘油回答: 偶然出现这种情况尚可,但如果连续这种上法,就违反了现行8小时/日,以及《劳动法》第四十一条“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时”的规定,将对劳动者的身心健康造成极大伤害,侵害了劳动者的合法权益.即使单位按规定支付了相应的加班费,也是不能够接受的. 建议向当地劳动监察部门举报吧!

人真13418615532问: 关于劳动法:一天上13个小时班,第二天休息,一周总工作时长不超过法定工作时间,这样违法吗? -
阳东县甘油回答: 当然严重违法了!公司老板太黑心了! 目前我们的工时制度有三种:标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制,无论哪种都不应该这样安排. 建议:匿名到劳动监察部门举报,要求支付加班费,要求公司受到行政处罚.

人真13418615532问: 请问一天连续上班13个钟算不算违反劳动法规定 -
阳东县甘油回答: 看你实行的是什么工时制度.如果是标准工时制的话,一天联系上13个小时肯定是违法的行为,你可以向劳动监察部门举报、投诉.

人真13418615532问: 每天工作13小时以上,半年无休了,违法吗? -
阳东县甘油回答: 肯定是违法的,一告一个准 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时. 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

人真13418615532问: 一天工作13小时算不算违法 -
阳东县甘油回答: 按劳动法,给加班费,或者换个时间给调休,那就不违法.不给钱,或者不给调休的,那才是违法的.

人真13418615532问: 厂里每天上班十二小时,星期天无休息日,算不算违法 -
阳东县甘油回答: 算的,第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.

人真13418615532问: 一天上班13个小时,休息3到4个小时,时间算自己,还不能乱走,这违反劳动法吗? -
阳东县甘油回答: 可以肯定地说,已经违反了劳动法.劳动法规定正常上班时间每周40小时,按每天工作8小时正常工作时间来算的话,你已超过5个小时,远远超过劳动法的规定.加班有一个前提,要本人同意,还有如果用人单位无法安排你轮休的话,必须支付加班工资.所以,如果你有这方面的问题,可以向企业所在地的劳动监察部门去投诉!

人真13418615532问: 工厂每天上班13个多小时可以投诉吗 -
阳东县甘油回答: 工厂每天上班13个多小时是可以投诉的.每天上班13个小时,已经违反了法律的规定. 《中华人民共和国劳动法》规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十八条 用...

人真13418615532问: 我在天天快递分拨中心一天工作13个小时且不算加班,这合法吗. -
阳东县甘油回答: 这是违法的.向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正并予以处罚.根据《劳动法》和国务院《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度.有条件的...


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