临时工怎么维权
临时工不给工资,员工怎么维权?
公司的临时工工作之后单位不给工资的，可以向劳动监察部门举报，要求单位支付工资;也可以按照法律规定向人民法院申请支付令;还可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 一、临时工不给工资，员工怎么维权?做临时工，拿不到工资可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位支付工资，并给予...
临时工的维权渠道有哪些?
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种...
临时工工资低应该如何维权
临时工工资低属于劳动争议，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议...
临时工可以维权吗?社保可以帮助维权吗,被一家黑心厂骗了
这样的情况，此公司无理拒付给你应得的劳动报酬工资，该公司这样属于违法行为，你可以通过法律途径维护自己的合法权益 拿回自己的工资，应该可以向当地社会保险局（人力资源和社会保障局 电话12333）投诉举报告发，要求政府的社会保险局（人力资源和社会保障局）帮助你 临时工，按照国家政府的法律（《劳动法》...
小时工跟领导安排工作有冲突,领导把我给辞职了,怎么维权
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
农民工怎样维权?
5. 申请仲裁或诉讼：如果协商和投诉无效，可以申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。在法律程序中，农民工应该寻求法律援助，必要时可以聘请律师。6. 加入工会：加入工会可以帮助农民工更好地了解自己的权益，并在需要时获得帮助和支持。7. 关注政策动态：关注国家和地方关于农民工权益保护的政策动态，及时了解...
在厂里上班一年多,没签合同,老板说我们是临时工,我们要怎么维权
可以向劳动监察大队举报，会来调解的，也可以申请劳动仲裁 一、 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请...
如何利用劳动法为农民工维权?农民工应该如何维权?
网友咨询：请问，作为一名农民工我该怎么维权？黑龙江民强律师事务所马振国律师解答：劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决：根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的...
农民工工伤怎么维权?
根据不同的伤残等级，《工伤保险条例》规定了不同的赔偿标准。如果是在建筑工地受伤，还可以向业主单位和建设主管行政机关投诉。建议：农民工维权的难点在于缺乏证据，农民工应注意保存工作及工资领取的相应证据，以便维权时能说得清楚，避免因缺乏证据维权失败。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤...
在工作中受伤想要维权该怎么做?有哪些渠道能够实现呢?
走这个渠道赔偿，是最便捷的维权方法。职工可采取与单位协商的办法解决，若是单位不愿协商或协商不成，可向单位所在地的人民法院提起人身伤害赔偿民事诉讼，由法院组织诉前调解或庭审调解，也可以由法院依法判决。3、走非法用工人身损害赔偿 根据2011年1月1日实施的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》...
祁门县通宣回答： 1、如果用人单位不给临时工发工资,应通过下列办法讨薪:互相协商;临时工向劳动行政部门投诉;去找调解组织申请调解;或者及时去找劳动争议仲裁委员会申请仲裁.2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.
谭伊13931877596问： 临时工不发工资没合同怎么维权 ？
祁门县通宣回答： 在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,先收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决.
谭伊13931877596问： 做了三天临时工,不做了不给工资应该如何办? ？
祁门县通宣回答： 一、临时工不做了工资怎么办可以去当地的人力资源和社会保障局劳动监察大队举报,要求发放工资.二、法律依据劳动合同制这种用工形式的特点是实行同工同酬,凡是与单位有的劳动者,不论是否与单位签订了劳动合同,单位都应当为其办理各种社会保险,并在解除劳动关系时为其支付每年一个月的经济补偿金.第十条临时工在受聘期间按岗位享受.报酬标准见非正式员工工资标准.第十一条临时工工资包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇.第十二条临时工的劳保用品,与正式员工待遇相同.第十三条临时工享有与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇,其他假视情况可以特批享受.
谭伊13931877596问： 临时工不给工资怎么办 ？
祁门县通宣回答： 遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,...
谭伊13931877596问： 雇主是个人,临时工在工作中受伤怎么索赔 ？
祁门县通宣回答： 雇员在工作中受伤的,雇主有赔偿的责任双方可以协商赔偿事宜,协商不成的,可以申请劳动仲裁或者提起诉讼.根据《侵权责任法》第35条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任.提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任.根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.
谭伊13931877596问： 临时工怎么维护自己的合法利益？
祁门县通宣回答： 去劳动仲裁部门!希望采纳
谭伊13931877596问： 临时工没签合同拖欠工资要怎样办 ？
祁门县通宣回答： 《劳动法》第五十条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.第九十一条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一...
谭伊13931877596问： 临时工该怎么维护权利 - ？
祁门县通宣回答： 要求补缴.
谭伊13931877596问： 如果没有劳动合同,工资条只是临时工,出现工伤后应该怎么样让公司? ？
祁门县通宣回答： 用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿.《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条...
谭伊13931877596问： 企业未签临时工合同如何办 ？
祁门县通宣回答： 用人单位未签订劳动合同的,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资.根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
