临时工一天工作12小时违法吗
法律分析：劳动法关于做12小时工作做1休1是超时，根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批，就违反劳动法关于休息的相关规定，即属于违法。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
劳动法:明文规定日工作时间为8小时,而大多私企却是12小时,可以告吗?
劳动法明文规定，单位员工每天工作时间为8小时，不得超过，一旦超过单位会受到很严厉的惩罚，而员工会得到相对应的赔偿。那么，既然劳动法明文规定，但是为什么很多企业的工作时间却超过八小时，而有些的工作时间达到12小时，甚至是15个小时。他们不怕违法吗？一般这种情况可以去告他吗？现在在工厂工作或者...
现在招聘保安,十二小时三千五休二天,为什么还那么多人去呢?
而当保安守家待地，风险小的多，毕竟往常刑事案件不能说没有，只是做为普通的小区，由于天网工程警民联防，往常稳定多了。而你就是去工厂消费线上当操作工，还容易收工伤呢，保安就是看个门卫场地，巡视巡视，搞卫生为业主效劳，职业风险小的多。综上所述，题主说往常招保安一天工作12小时，3500元休...
在东莞,找了个小厂,14元一个小时,一天上12个钟,不包早餐,宿舍没空调...
不值得做，正式工14太低了！！去做兼职和临时工也不止这个价吧？是不是中介介绍去的
如果工资一样是做时间长的轻松的工作好还是时间短很累的好?
如果是我的话，我可能会选择那个时间短，但是比较累的工作。虽然工作轻松一点，对于我们来说负担更小一些，但是题主给出的前提是两个工作的工资是相等的。如果这份工作八小时能做完，为什么我要拖到12个小时才做完呢？一天就24个小时，我们把吃饭睡觉的时间算十个小时吧，虽然大多数的人可能并没有办法...
我是一名小区保安队长,保安一天上12个小时,确实难熬,想跟领导提意见招人...
说句实话很多保安的工作都是两班倒，还真没有三班倒的，如果你觉得心里不平衡，你可以提出涨工资，如果你的领导说长不了，而且行业行情就是这个薪资，那就说明你只能拿这个工资，保安本来就是一个没有技术含量的工作，所以本来也不累，工资也不高，你可以学点什么，然后换个工作最好，曾经看过一个40...
12小时工作制本来就是反人类工制,你怎么看?
工厂里边通常招数多，人际交往紊乱，一不小心便会容易得罪人被别人打小报告，这也是如今年青人最厌烦的事，工厂要便是会干12小时工作中的人，想做八个小时下班了，可能就无需想，收拾东西滚犊子！用语言暴力你，不加班加点便是错误的，在其中工厂部分是生产流水线，干着时间久了，便会觉得全部人滞销...
加工中心加工一个产品需要14分钟一天12个小时怎么算?
遇到更换不同工件时，还需考虑：更换不同工件时工装、夹具、刀具、检具的准备结束时间；首件首检、机床调整时间。生产中我们往往会发现，数控机床的辅助时间，占了工作时间的一半以上。为了提供机床利用率，许多企业，特别是重、大、精设备，辅助人员是操作工的人数的倍数。所以12小时能加工多少件，不是...
...是怎么回事我的工作一天要坐12个小时,是不是因为这的原因?_百度知 ...
可能是工作久了，血液不循环
小菜园上班12个小时吗
不是。根据查询小菜园招聘信息得知，小菜园上班时间是法定工作日早九点至晚九点，中间休息俩小时，上班10小时，不是12小时。工作时间是指公民在单位工作的时间，不包含休息时间。
超可清肝： 1、实习生一天工作12个小时一般是违法的.劳动者一般每天也工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,如果加班的,一般每天不超过一小时;有特殊情况的,也...
解放区15061851970： 上两天休息一天12小时工作制有没有违反劳动法? ？
超可清肝： 一天12小时工作制违反了劳动法,劳动法规定每日加班不得超过3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法.但是请注意,一天指的是凌晨0...
解放区15061851970： 每天上班12小时合法吗没休息休息就扣钱 - ？
超可清肝： 劳动法规定,每天工作8小时,加班不到超过1小时,在工人愿意的情况下加班不能超过3小时,每星期最少有一天休息.每天12小时已经超出了1小时,已经违法了!可以举报
解放区15061851970： 工作12小时违法吗 - ？
超可清肝： 肯定是违法的.根据《中华人民共和国劳动法》(1994年通过) 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.根据《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年2月3日国务院令第146...
解放区15061851970： 每天工作十二小时是违反劳动法了吗? - ？
超可清肝： 违反劳动法的规定,按劳动法的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
解放区15061851970： 12个小时上班算不算违法 - ？
超可清肝： 每天都上班,且上班时间为12小时的,违反劳动法.但是,如果企业因生产特点不适宜实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以采取其他工作和休息方法,即可以实行按周、月、季度的方式综合计算工作时间,总体不超过劳...
解放区15061851970： 每天工作12个小时合法吗? - ？
超可清肝： 我觉得你这工作时间过长是不合法的.但他会按照加班时间算工资吗?或者他早就告诉你工作时间.其实这种情况还是很普片的.你不接受可以选择换工作.
解放区15061851970： 一天工作十二个小时合法么??? - ？
超可清肝： 你好,您的这种情况明显不符合劳动法规定.每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时.至少保证劳动者每周有休息一天.像您这种情况,我觉得您是生产型企业.你最好能拿证据去单位所在地的仲裁委员会申请仲裁.如果没有劳动合同,可以拿着工资条,工资卡,工服等.都可以做为证据.
解放区15061851970： 我们老板要我们一天工作12小时,而且没有休息日?这样合法吗?但我? ？
超可清肝： 《劳动法》规定每日工作时间为8小时,每周工作40小时,每天超过工作时间不能多于1小时,特殊原因的每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时.而且加班要给加班费的.这与签不签劳动合同没有关系.你可以向劳动监察部门反映一下.打114就可以问到你们当地劳动监察部门的电话.管理这些是他们的义务.
解放区15061851970： 是劳务工每天上12小时,没按排休息,是合法? - ？
超可清肝： 如果每天工作十二个小时,且没有安排休息,是违法的,你可以要求用人单位支付加班费,必要时可以通过劳动部门仲裁.
