农民工一天工作12小时合法吗
标准工时制：每周工作五天每日工作八小时；
综合计算工时制：平均每月工作20.98天，每天的时间不定时，每周几天也不定，但必须每周休息一天；
不定时工作制：工作没有固定的时间，但必须每周休息一天。
一、工作12小时违反劳动法哪一条
工作12小时违反劳动法第36条。国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要，用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间，即加班。但是加班也不是无限制的延长工作时间，用工单位要根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时。
二、一天工作12小时怎么举报
用人单位要求劳动者每天工作12小时的，劳动者可以向当地劳动行政部门或工会进行举报维护自己的合法权益。
三、延长工时应按怎样的标准支付工资
1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
四、根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为多少个小时
根据劳动法规定受雇员工一个月以内工作时间最多为202.64天
1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季
3、月工作日：250天÷12月=20.83天/月
4、月工作小时：20.83天/月x8小时=166.64小时
每月加班不能超过36小时，所以一个月以内最多的工作时间=166.64小时+36小时=202.64天
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
包工头拖欠农民工工资并拒绝支付工伤药费,我该怎么办?
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关于元旦加班的诗句
刚开春的时候接到工作任务,辛辛苦苦,不敢休息。 扩展资料 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。在法定休假日,用人单位应当依法安排劳动者休假。 有关调查显示,80%的企业存在加班现象;而许多农民工更是一天工作十二至十三个小时,甚至还有十三至十六小时。
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为什么 保安这工作被人看不起
历史原因。保安是现在的叫法，改革开放以前称保卫人员和门卫，古代叫家丁、镖师和衙役等。在古代，家丁、衙役由于仗势欺人，作恶多端，是人们最反感的角色，因此名声不是太好，历史传承下来就不是多受人尊崇的职业。就是现在，依然不受人们待见。现实原因。由于一些人及领导认识不到保安工作的重要性，把...
晚上12点开始工作,除去吃饭的时间一直工作到晚上10点半下班,一共300块...
这个工作时间似乎超常了一些，这可以看作零点开始到晚间22点，这不就是一天不到吗？当然算你一天的工资，不过这个工作时间是违反劳动法的吧
形容农民工辛苦的句子
我们每天累得腰疼腿酸,头一着床就鼾声震天。11、当我们看到曾经的小镇变成了如今的大城市,看大那一座又一座并排的高楼时,你会想起那些农民工在上面玩命似的工作场景吗,难道你就不应该由衷的感谢他们,感谢他们勇敢的付出才换回了这城市翻新的变化,换回了城市的新貌。12、我们从来不挑肥拣瘦,哪怕再苦、再累、再...
我农民工在一小的家具加工作坊做沙发床垫我工资四千老婆四千,比较累...
你不是神，也会一样！如果是超市转让，一看客流量，二看货架上商品的新鲜度，三要小心门店要被拆迁。7、开店要做好的心理准备，一要坚持，因为几年后才能赚到钱；二是也很辛苦，打工上班12小时，做生意后是24小时工作，因为你就量睡着了也得想办法赚钱！！希望对你有帮助，同时祝你好运！
形容“农民工辛苦”的句子有哪些?
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“996”绑架式的工作,是否让人失去了生活与工作的边界?
我以前在机关工作，负责办公室工作，“996工作”是常态，即便是休息的一天，还要随时做好领导召回的准备，上面要个材料，或者有个临时接待任务，一个电话你必须回到单位，不管你在干什么。所以很多时候，当我正陪着儿子玩耍时，一个电话叫回去，搞的妻子和孩子都非常有怨言。周末加个班有时还可以理解，...
闳泻希美： 肯定是违法的.根据《中华人民共和国劳动法》(1994年通过) 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.根据《国务院关于职工工作时间的规定》(1994年2月3日国务院令第146...
梧州市14713196797： 每天上班12小时合法吗没休息休息就扣钱 - ？
闳泻希美： 劳动法规定,每天工作8小时,加班不到超过1小时,在工人愿意的情况下加班不能超过3小时,每星期最少有一天休息.每天12小时已经超出了1小时,已经违法了!可以举报
梧州市14713196797： 让农民工干十二小时是否犯了劳动法 - ？
闳泻希美： 不犯法,但是必须有加班费.
梧州市14713196797： 是劳务工每天上12小时,没按排休息,是合法? - ？
闳泻希美： 如果每天工作十二个小时,且没有安排休息,是违法的,你可以要求用人单位支付加班费,必要时可以通过劳动部门仲裁.
梧州市14713196797： 一天工作十二个小时合法么??? - ？
闳泻希美： 你好,您的这种情况明显不符合劳动法规定.每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时.至少保证劳动者每周有休息一天.像您这种情况,我觉得您是生产型企业.你最好能拿证据去单位所在地的仲裁委员会申请仲裁.如果没有劳动合同,可以拿着工资条,工资卡,工服等.都可以做为证据.
梧州市14713196797： 一天工作十二个小时算合法吗 - ？
闳泻希美： 不合法,根据劳动法规定,每天工作不超过8小时,延长加班工作时间最长不得超过3小时,也就是11小时.每月延长加班时间不得超过36小时.
梧州市14713196797： 你好,我的母亲现在的工作每天都让工作十二个小时算违法吗? - ？
闳泻希美： 不合法(前提是是你母亲自愿) 劳动法规定每天工作时间为8小时,每周必须休息不少于1天.每天工作12小时,超过的4小时,如果单位给你发放了加班工资或对你进行了补休,那么用人单位合法,反之则违法.加班工资为正常工作时间工资的1.5倍. 根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时; 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天; 不定时工作制:工作没有固定的时间,但必须每周休息一天.
梧州市14713196797： 上12小时班,休息24小时合法吗? ？
闳泻希美： 谢邀,上12小时班休息24小时是不合法的,因为根据我国的《劳动法》第36条规定:劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时.而上12休24,...
梧州市14713196797： 每天工作12个小时合法吗? - ？
闳泻希美： 我觉得你这工作时间过长是不合法的.但他会按照加班时间算工资吗?或者他早就告诉你工作时间.其实这种情况还是很普片的.你不接受可以选择换工作.
梧州市14713196797： 一周工作七天一天工作十二小时合法吗? - ？
闳泻希美： 《劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间.因此,一周工作七天,一天工作十二小时是违法的.
