一个月31天工资怎么发
一个月31天,工资除以26还是27
法律分析：双休日算工资每个月按照（365-104（每年52周，每周休2天））\/12=21.75天来计算的，每天的工资就是每月月薪除以21.75那么单休以此类推，就是（365-52）\/12=26.08天，那么每月的月薪除以26.08就是每天的工资了。上面是按照月薪来计算，如果按照日薪固定来计算，那么你就可以算实际的上班...
26天制,一个月有31天,怎么算工资
26天制核算工资，把月工资除以26天就是日工资。每个月都按这个日工资结算，不分大小月。月薪不可能都一样的，要是休双休日的一个月才上23天左右，休单休的26天左右，不休的就是31天左右。还有的就是一个月不固定休息的。月薪还是在于公司的规定或者自己进公司的时候和工厂的谈判。
一个月31天和30天工资一样吗
一个月31天和30天工资不一样。1、工作天数不同：一个月有31天和30天的工作天数不同，根据实际出勤天数计算工资，因此工资也会相应不同。2、绩效评估：有些公司和行业会根据员工的绩效评估来调整工资，在这种情况下，即使相同的出勤天数，由于绩效评估的不同，员工的工资水平也会存在差异。3、工资是指...
一个月30天和31天怎么算工资
法律主观：一个月31天工资根据劳动者与用人单位约定的数额按月支付，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位也应当依法支付工资。法律客观：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位...
一个月有31天。如果只上25天的班。怎么算?月薪5500
如果每个月全勤是31天，每天就是5500÷31=5500\/31元，所以25天就是25×5500\/31=4435.483871元。
31天的工资怎么算?
1.计算方法: 将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。2.21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。 举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300...3.但21.75天...
一个月31天休息4天,工资怎么结算
亲亲您好,很高兴为您解答:解答为:工资总额除以27再乘以出勤的天数哦亲一般的都是算30天一个月,休息4天,一个月算26天,员工基本工资26天,算1天的工资,一个月没有请假的,就按一个月工资结算,有请假的,基本工资-请假天数*每天工资,最后你公司如果有住房补贴之类的,满一个月的,就加上去,没有的,再...
...只上了七天班,想请问这工作时间的工资怎么样算,才正常???
工资计算方法是月工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数 如果那个月应该出勤天数为24天，工资就是月工资\/24*7就是你的当月工资
一个月31天,3天休息,上了24天,工资怎么算?
员工当月应当领取的工资为：月工资—被扣除工资 根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，一年法定节假日为11天。又根据人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪日因法定节假日用人单位应当依法支付工资，因此，104个休息日之外的天数都算...
一个月有31天,但工作了15天怎么算工资?
一个月有31号，工作了15天工资应当按照日工资乘以工作天数来计算。如果涉及到加班的应当按照加班工资计算。日工资的计算按照劳动合同约定的日工资或月工资\/21.75来进行计算。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资...
贺州市三磷回答： 这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了 1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目 2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了
政界19818673323问： 一个月31天的工资要怎么算啊?那二月呢? - ？
贺州市三磷回答： 第一种,按全年平均日历日数30天(360/12)计算;第二种,按全年法定工作日数20.83天计算(即按全年日历数365天减去104个双休日和11个法定节假日之差,再除以个12个月). 第二种方法更能体现按劳分配的原则.
政界19818673323问： 我是100元一天工资,一个月有31天,那老板工资怎么算? - ？
贺州市三磷回答： 1.不合理的 2.因为是按月付的,不是按天 3.按月付的,有几天不营业也是要付月工资的,正常每月也有休息的
政界19818673323问： 一个月31天上了6天应该发多少工资 - ？
贺州市三磷回答： 用月工资除以21.75工作日,就得出日工资数额.用日工资乘以6天,就是你应得的工资.
政界19818673323问： 工资怎么算按30天怎么算 ？
贺州市三磷回答： 1、发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天.计算方法:将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日.21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算.2、《劳动合同法》第二十条 试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
政界19818673323问： 一个月31天,2号入职,休息7天(包括当月正常4天休息)薪资怎么算? - ？
贺州市三磷回答： 如果是正规企业,有的企业15号以前入职,发满月工资,15号以后入职发半月工资,如果按照劳动法每月上21.75天班,你本月31一1(1号)一7(休息)=23天,也应该发满月工资,如果是民营企业,月工资除以31天,然后乘以实际上班天数,就是你本月工资.
政界19818673323问： 1月大三十一天工资怎么发 - ？
贺州市三磷回答： 1、如果是劳务或雇佣关系,按照实际工作天数支付工资.2、如果是劳动关系,则无论大小月还是闰月,统统按照21.75个工作日计算工资.
政界19818673323问： 关于31天工资问题 - ？
贺州市三磷回答： 工资按月发的,不管28天、29天、30天、31天都发整月的工资.
政界19818673323问： 一个月31天,每个月有四天休息,只上了上半个月17天,工资怎么算 - ？
贺州市三磷回答： 不按照每日8小时工作制的职业和岗位,可以按照每月工作21.75天计算. 如果一切都合法——按照你这情况—— 17/30(这种情况一般每月按30自然日计)-4=17/26=65.38% 你这个月出勤占到应出勤的65.38% 按照你的月薪,工资总额X65.38%,就是你本月薪水. 注意,这个假设是每天工作时间都相同的情况,有倒班的例外.
政界19818673323问： 一月工资是1800元,六号上班,有31天,怎么算工资 - ？
贺州市三磷回答： 1、要分情况、你是不是刚来这个单位、还是说是因为请假6号才上班 2、若是新来这个单位上班的话、应该是发全月的工资1800、有规定的,报道时间为15号前的、第一个月的工资应发全月工资;若是请假6号才来上班的、那么前5天的工资钱就应该扣除. 3、若扣除、具体的扣除办法应该要清楚1800工资的组成是什么样子的、我不了解所以不的乱说、扣除多少...
