计件工资一天30元
2200到3000一个月。计件。手脚快的才九十一天。而我昨天刚去。干了一 ...
你的工作是计件工资，2200到3000的说法是每天最少73，最高的是99。也就是你每天达到73，月底拿到的工资是2190，手脚再快也就是一个月的工资将近3000。如果你能够接受这样的条件，就坚持做一个月看看，第一天48，你是技术不熟练，干几天就会熟练了挣得就会多些。
多多买菜兼职30一个小时的是真的吗
多多买菜兼职30一个小时的是真的吗的问题，为您解答。真的，分拣的件数决定你的工资，0.085一件，如果你后面分拣完了留下来打包和打扫卫生就可以0.1一件。第一天去分拣了385件。工作时间差不多是早上五点到早上九点多，接近五个小时，赚了38.5元。负责人说第一天就是这样，以后会慢慢多起来的，...
…怎么委婉给老板说提工资,毕竟30元一天太少了。我是暑假工。
和老板熟的话可以开玩笑似的说，这样气氛可以轻松些，还能趁机表达好自己的意愿
北京一天30元够吃吗,北京一天30元够吃吗
2、一天30块钱伙食费应该怎么吃？嘉兴海宁市伙食贵，一顿12元1荤一素米饭不要钱，包子一元一个 3、北京生活成本到底有多高？基本存不到钱！月薪1万勉勉强强生活，准备好一半工资上交房东，那有成为“北漂”的资格了 4、在北京吃饭一天平均多少钱，上班族，顿顿在外面吃 如果你只是要吃饱的话一天平均...
天津康师傅在招搬运工是骗局吗
其实就是想着法的让你走人白给他们干活，不要相信他们说的都他妈是谎言，宿舍住的特别差买饭什么的也不放便。工资方面也没他说的那么高，淡季一天连80都不到，而且不是你干的多赚的多，都是按每天搬运总量除以人数来平均分配的…他们只所以天天招人就是来了上当第二天就走的…估计到现在被骗的人得...
快递员工资一般是多少
京东快递员还是不错的,坐标福建每天早上八点开早会然后每个月要在站点值班两天或者三天,现在早上一车货,中午一车货然后下午五六点会到货也要送,每个月有调休,平常工资六七千,然后京东可以收件了,十块钱能拿两块钱的提成,反正收的货越重越赚钱,五险一金都有,然后去第三方商家帮公司收件也有提成,京东主要是服务...
深圳现在的厂工资都这么高的吗?30一小时 一个月下来8、9千。可能吗...
我这种算法是一个月一周歇一天，每天工作都要十小时才7800元。如果按正常的一天工作八小时，每周休两天的话，大概只有30×8×22=5280(元)。当然合同上除非写了还有额外的奖励，但是这种说按小时算工资的话，额外奖励感觉很少的。如果合同上只有30元一小时的话，你想赚八九千，除非一个月都不休息。
...只给每人算30元一天,放假跟工龄有什么关系?
放假和工龄是没关系的，只要人事关系还在公司，那你就仍然属于公司员工，当然现在有一些企业因为效益不好，让一部分员工放长假，每个月给员工开最低生活保障的工资，每月为员工缴纳社保，这样的现象还是存在的。
计件工资怎么算?
有点乱2550件底薪12元，那一小时定额180件的定额就没用了，应该是180件\/小时底薪12元，你自己算2700-2550％对啊，还是2700÷180×12
3000底薪加计件工资.没事做的情况4300底薪 一天九小时有两天没事做...
你所说的应该是28天是有活做的，也就是2800元十计件工资，其余两天是没事做，那么4300÷30二143元，也就是说每天大概是143元，两天就是286元，你只要2800元十计件工资十286元就是这个月的工资了
都江堰市亚星回答： 对计件工资制加班费计算如下:在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资.如果用人单位合理安排劳动者延长工作时间后,并在半年之内安排调休的,则无需支付加班工资.
真中18460299960问： 计件工资怎么算 - ？
都江堰市亚星回答： 计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额.一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额,若按工时定额计算计件单价,计算公式为:计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准*单位产品的工时定额.
真中18460299960问： 我们工厂进厂时说工资是保底加计件,可后来实际算的只是我们的计件工资,我们该怎么办? - ？
都江堰市亚星回答： 工资的计算标准,在劳动合同中有明确约定.没有劳动合同的,有证据证明工厂工资计算方式的,可以提交相关证明,对工资标准有异议的劳动者要承担举证责任.不管工厂怎么计算工资,劳动者正常上班实际取得的工资不能低于当地最低工资...
真中18460299960问： 电子厂如何实施计件工资 - ？
都江堰市亚星回答： 我来帮你支几招:1、按照你原先计时工资时的工资总额/某产品产量=单位产品的总工价,以此工价打7-8折作为计件的总工价,并以它为参考值.某产品各工序新的计件工价加起来不得大于前面的参考值.从理论上讲,只要某产品计件后的人工...
真中18460299960问： 计时、计件工资如何计算? - ？
都江堰市亚星回答：[答案] 实行计时工资制的单位,应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的.具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同. 采用月薪制计时工资时,计时工资的计算公式为: 应付计时工资=月标准工资-日工资额*缺勤天数...
真中18460299960问： 我去面试的公司说每个月会给我一个基本工资,然后在加上计件工资,什么是计件工资??工作量是不是很多? - ？
都江堰市亚星回答： 工作量是看你一天能完成的工作,不知道你们是生产什么的,计件工资就是每完成一个数量的工资额.打个例子:比如方便面,就是你每完成一块方便面的工资,就是计件工资.如果你每个月完成的任务多,那你计件工资加上基本工资挣的就多,要是你这个月没有完成那么多,那你的几件工资就少.
真中18460299960问： 计件工资不是很清楚 - ？
都江堰市亚星回答： 计件工资是指依据你生产的产品数量和单件产品所规定的工时或金额的乘积所得来确定工资的方式.如,你一天制作了20件产品A,每件产品A工时为0.5小时,每个工时为15元,你这一天的工资为:20*0.5*15=150元.
真中18460299960问： 计件工资是否属于标准工时 ？
都江堰市亚星回答： 计件工资属于综合计算工时工作制.我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,对实行计件工作的劳动者,用人单位应当合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.
真中18460299960问： 成本会计计件工资. - ？
都江堰市亚星回答： 以当月30天工作日计算(当然如果企业规范作息24天工作日也未尝不可,现实很少做到),每天工作8小时.2400/30/8=10,每小时10元.定额计件工价应该为5元一件. 工人A产品计件工资应为5*500=2500元.以上工资测算在智星计件工资中...
真中18460299960问： 厂里实行计件不保底,员工的工资三四十块一天,这样符合劳动法吗 - ？
都江堰市亚星回答： 实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准.因此,原则上还是应有保底工资的.
