国庆节放假不上班有工资吗

~ 有工资。《劳动法》第四十条有规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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桐乡市18734969477： 国庆节放假不上班有工资吗 - ？
哈邱易坦： 有工资.《劳动法》第四十条有规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日. 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

桐乡市18734969477： 国庆节放假单位要发工资吗 - ？
哈邱易坦： 要发工资.国庆假期不上班,用人单位也是要支付法定假日工资的.根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的.如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休.

桐乡市18734969477： 国庆休息有工资拿吗 - ？
哈邱易坦： 国庆休息有工资拿,国庆节属于法定节假日,应该带薪休假,根据劳动法规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.

桐乡市18734969477： 保底国庆放了几天假没上班有没有工资 - ？
哈邱易坦： 国庆期间没上班是有工资的,法定节假日是带薪休假.劳动法第五十一条的规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的.

桐乡市18734969477： 请问国庆长假没有上班有没有工资? - ？
哈邱易坦： 不合法,法定假日有工资,10月8日如果上班,也有工资.详情可电处理. 国庆7天属于国家法定带薪假日,单位应该支付你工资,同时也需计算8号的工资.

桐乡市18734969477： 国庆节放假三天不上班有没有工资的?怎么算 - ？
哈邱易坦： 国庆节法定休假日期间用人单位应当支付工资,国庆节10月1日、2日、3日是法定休假日,根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者休假的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬.《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.国务院《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日).

桐乡市18734969477： 国庆节放假三天是否应该发工资? - ？
哈邱易坦： 国庆假期不上班,用人单位也要支付法定假日工资的.根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的.如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休.《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.但是由于行业性质的特殊也还是会按找月工资来算 但是节假日 带薪休假是适用于任何行业的;不管什么假,只要是国家法定假不上班肯定都是要发工资的.要是不发可以到劳动监察部门投诉的的.

桐乡市18734969477： 十一期间,没有加班,是放假,这几天有工资么?这几天是带薪假么? - ？
哈邱易坦： 根据国务院规定的法定休假时间为2012年9月30日-10月7日. 根据劳动法相关规定,劳动者享有休假的权利,国家法定节假日上班应按相关政策发放加班费,在职员工法定节假日休假不允许扣发工资. 但由于各个行业的岗位不同,有些公司的经营内容的特殊性,即便是休假期间仍需要按工作要求上班,单位应支付加班费.若由于个人原因无法服从岗位安排的,可与单位协商解决.

桐乡市18734969477： 国庆放3天假有工资吗? - ？
哈邱易坦： 国庆放三天假,有工资,如果三天不放假,上班,应该是三薪.如果放假是带薪歇假

桐乡市18734969477： 国庆节不上班有工资吗?有几天？
哈邱易坦： 有工资 3天