劳务外包人员的工资由谁申报工会经费
法律分析：劳务派遣公司，人员是外包公司的，通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他的工会经费应该由劳务派遣公司来申报，按实际工资在劳务派遣公司缴纳，之后再给用人单位要回来，与工资和社保一样的处理。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
公司外包人员工资咋发的
也就是单位的的业务外包给一个有开展此项业务资质的公司，人员不受发包公司的管理和安排。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第七百九十一条 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
外包人员工资计入什么科目
主营业务成本。根据华律网查询显示，劳务公司的外包人员工资可以计入“主营业务成本”科目核算。外包人员是指某些公司为了节省成本把某部分不涉及商业机密的业务承包给某个专业公司，由专业公司派出人员到协议方公司工作。
外包岗位有五险一金吗
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。外包工交五险一金，不是由用工单位缴纳，而是由用人单位，即劳务派遣单位与其一同缴纳。其中的工伤保险费和生育保险费由用人单位缴纳...
外包员工有五险一金吗
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。 一、五险一金的作用1、养老保险是为了老有所养，劳动者到...
外包员工有五险一金吗
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
什么是外包员工?
外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。一旦外资企业与员工解除工作关系，可将员工退回企业，但并不属于失业，仍是企业的员工。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都...
什么是外包员工?
外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。一旦外资企业与员工解除工作关系，可将员工退回企业，但并不属于失业，仍是企业的员工。一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。劳务外包...
外包工资怎么做账
外包工资怎么做账取决于外包合同是如何签订的,如果是与第三方签,企业直接付款给第三方:借:管理费用-(子目要视各企业的具体设定,如劳务费)贷:应付账款如果合同规定外包财务人员工资、四金等由企业直接支付,可参考工资分配分录:借:管理费用-工资管理费用-福利费管理费用-保险费等贷:应付福利费等应付税金-...
什么是外包员工(什么是劳务外包人员)
3、什么是外包人员,工资是有谁发。4、什么是人力外包工作人员。1.外包人员就是用人单位不招人，而和劳务公司签订合同，由劳务公司招人后派遣到用人单位上班。2.人员管理由用劳务公司管理，工资和福利由用人单位负责。3.某些公司为了节省成本把某部分不涉及商业机密的业务承包给某个专业公司，专业公司派出...
外包企业的员工有五险一金吗?
外包员工有五险一金。外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
俟豪泌淋： 劳务费必须要发票,否则只能作为工资处理.工资不管纳不纳税,都需要申报.工会经费有工会的才需要交
永宁县13898054309： 劳务公司的个税是按照什么标准申报的,还有需不需要申报工会经费呢 - ？
俟豪泌淋： 劳务公司的个税是按照什么标准申报的,还有需不需要申报工会经费呢: 个税是按发放的工资总额申报的. 工会经费申报是企业的事和个税无关.
永宁县13898054309： 工会经费怎么缴纳,在哪里交? - ？
俟豪泌淋： 公司要向工会缴纳经费,这是第一次缴纳,工会经费缴纳比例: 《中华人民共和国工会法》第三十六条:纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的百分之二、百分之十四、百分之一点五计算扣除. 建立工...
永宁县13898054309： 劳务外包是不是正式员工 ？
俟豪泌淋： 一、劳务外包是不是正式员工劳务外包不是正式员工但是可以把劳务外包工转为成正式员工.1、劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成....
永宁县13898054309： 劳务派遣如何纳税 - ？
俟豪泌淋： 你这个工资是公司直接发放给个人,还是支付一笔钱给劳务公司,由劳务公司发放?如果是直接发放给个人,要代扣代缴个人所得税. 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬借:应付职工薪酬 贷:应交税费——代扣代交个人所得税 贷:银行存款如果是支付给劳务公司,不需代扣代缴个人所得税,由劳务公司发放时扣缴. 借:管理费用——劳务费 贷:银行存款
永宁县13898054309： 建筑劳务跟劳务派遣的区别 ？
俟豪泌淋： 一、建筑劳务跟劳务派遣的区别(一)适用的法律不同.劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法.(二)劳务外包可以是个人,也可以是法...
永宁县13898054309： 关于工会经费交纳问题?？
俟豪泌淋： 一般是月未,向当地总工会交工会经费是按季度或年度缴纳,08年没计提,可实际缴纳.按工资总额的2%进相关的成本费用,借:相关成本(费用)贷:应付职工薪酬/工会经费(如采用的不是新企业会计准则,可其他应付款/工会经费);同时,借:应付职工薪酬/工会经费(如采用的不是新企业会计准则,可其他应付款/工会经费贷:银行存款向地税局申报,由地税局代收后付给你单位所属的基层工会组织(有些是区工会),具体可咨询你单位所属的基层工会组织.
永宁县13898054309： 是不是当月有工资表,就要交工会经费,如果当月没有工资,就空申报工会经费,是吗?(我公司属工会会员) - ？
俟豪泌淋： 工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项.
永宁县13898054309： 关于申报缴交工会经费的通知 ???是怎么回事? - ？
俟豪泌淋： 根据【广东省工会经费收缴管理暂行办法】之规定: 本省行政区域内建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会组织是工会经费缴费单位;开业或设立满6个月仍未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他经济组织和社会...
永宁县13898054309： 劳务外包工和劳务派遣用工的区别 - ？
俟豪泌淋： 现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳务派遣和劳务外包有什么区别?我们可以从以下几个方面区别:①适用的法律不同.劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法.②劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他...
