在公司做了三年，准备离职了，要不要请领导和同事们吃顿饭？

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我觉得没有必要主动请领导和同事们吃饭，如果他们肯请你吃饭的话，你可以选择欣然接受。如果他们没这样做的话，你也没有必要自作多情。

在我们离职的时候，有些年轻人特别看重所谓的公司情谊，同时也非常看重自己跟同事与领导的关系。这个想法本身没有什么问题，但如果别人本身就没有这种想法的话，年轻人其实也没有必要这样做，因为这种情况只会显得自己非常幼稚，我们需要用更为职业的眼光来看待工作问题。

我个人不建议请领导和同事们吃饭。

以我个人来看，工作本身就是一个利益交换的场所。在我们工作的时候，我们可以积极处理自己跟领导与同事的关系。在我们准备离职的时候，如果领导和同事真的在乎自己的话，他们自然就会主动请我们吃饭。如果我们主动请领导和同事们吃饭的话，这个行为未免显得有一些过于主动了，所以我个人不建议这样做。

这样做也会引起领导和同事的误会。

试想一下，因为你马上就要离职了，如果你去主动请领导和同事们吃饭的话，这会导致你的领导和同事非常尴尬。因为他们接下来依然会在公司里正常工作，而你马上就要离开公司了，所以你的行为可能会导致公司的团结性出现问题。如果能够想到这一点的话，你大概率就不会主动请他们吃饭了。

我的个人建议是什么？

我个人建议你在工作的时候没有必要看重太多私人情感，特别是对于即将离职的你来说，你要把更多的注意力放到下一份工作上，没有必要对过去的领导和同事过分纠结。如果你们真的能够成为朋友的话，他们自然会做出挽留你的事情，你更没有必要在即将离职之前搞得团队心神不宁。

在职场中有很多规矩，尤其是新人刚入职场时，可能会显得手忙脚乱，无论是工作的安排，技能的学习，还是和同事之间的相处，大家都需要重新学习。因为和学生时代已经划开了界限。不再像学生时代一样，用同样的方式来处理职场的问题。而很多职场老手们，都有自己的一套处事方式。假如在公司做了三年，准备要离职时，到底要不要请领导和同事们吃顿饭呢？

关于这个问题，其实因人而异，主要看你在公司里工作的这三年当中，与同事和领导的关系如何，以及你在公司的位置，是处于领导层还是普通职员。如果是处于领导层，那么离职肯定是有更好的工作去处，也就是我们常说的升职，如果是在同个行业，那么一定要请领导和同事们吃顿饭，因为每个行业内部，资源都是互通的，如果你只是在同个行业，其他公司工作，很有可能也会遇到缺乏资源的情况。那么，曾经的同事和领导同样会为你提供资源。所以，这个时候请领导和同事们吃饭，是份内的事情，也是为自己的职业之路，打下一个良好的铺垫。

再者，在公司工作了三年，其实时间也不短，与领导和同事们肯定都有了深厚的友谊，出于情分而讲，虽然换了公司换了工作，但人与人之间的情分还要联系，也可以借此吃饭的机会，和领导和同事们表达自己的心意以及自己的职业规划。

所谓多条朋友多条路，把领导和同事变为自己的朋友，无论走到哪家公司，都可以成为自己的一块优势，说明了本人是一个善于交际。且能够处理好人际关系的性格。这样下一家公司的老板，也会由此而对你刮目相看，给予你工作上更多的机会。

必须请吃饭，这是合情合理的，既然已经离开了就应该给别人留下好的印象，也许以后有一些事情是需要对方帮忙的，千万不要把人际关系弄没了。

其实是没有必要的，因为既然你已经选择离开，那么你跟他们也就不会再有太大的关联，甚至说以后都不会再见面。

必须请对方吃饭，可以留下好的印象，以后也可以做朋友，遇到任何问题都可以向这些人寻求帮助的。

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浑源县17786751553： 在公司待了三年,感觉什么也没学到,要不要选择辞职? - ？
营波童刻： 对于你有这个思想的时候你就应该换了,毕竟在一个公司呆久了,会有一种安逸舒适感,就慢慢变得懒惰了,这时候只有逼自己要么学习,要么换个环境.现在你在一家什么样的公司?公司不同,能学到的东西肯定不同.在大公司里,学到的多...

浑源县17786751553： 在一家公司工作3年,工资只够温饱,是否应该离职? - ？
营波童刻： 我认为还是要审视一下自己,问问自己内心是怎么想的,如果三年工资只够温饱,还要看一看这家公司到底有没有发展空间,还有就是看看其他同事的工资如何,是否离职还是要做好准确的判断之后才能去做.

浑源县17786751553： 工作三年要不要辞职 - ？
营波童刻： 很多人对辞职这个话题都很纠结,其实很简单,一般人不外乎两个理由:要么是怀才不遇,要么是混得不愉快... 你应该属于第二种,但关键问题是你不干这个工作,还能否有懂其它的特长和专业,现在大学生背着挎包找工作的普遍得很,而你只有中专学历,很多稍为大一点公司的招聘门槛都不够,所以,辞职前先给自己定个位再考虑为好...

浑源县17786751553： 我二十六,在公司工作了三年,我是否应该辞职?？
营波童刻： 看来你是个挺不错的男孩,愿意为了自己心爱女孩的幸福而努力.不过首先,你要想想你自己是否是个做生意的料,你的性格还有能力适合做生意吗?如果的确适合的话呢,就瞅准市场,然后辞职做生意.如果不适合的话,可以另谋出路,比如换一份不需要经常出差的工作啊以及工资待遇比现在这份工作好的工作.

浑源县17786751553： 和公司签了三年的劳动合同,但是只做了半年就想辞职,这样行不行啊? - ？
营波童刻： 劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,是不需要征得用人单位同意和批准的. 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人...

浑源县17786751553： 大家好,在原来公司上班三年半了,感觉没什么前途就鼓起勇气辞职了,几个领导都找我谈了话,劝我不要辞.？
营波童刻： 领导谈什么了?辞职是晋升的一种手段,也是最不安全的手段,也是最见效果的手段,如果你想晋升,这次都能直接开口要了,那么多领导,虽然不要狮子大开口,却也要要求稍高一点还有他们讲价的余地.如果不是为这个,只为辞职,那就更简单了,直接就辞了,给我总经理我都不干,许诺什么条件都不听就成了,不用纠结,想想自己要干什么先.

浑源县17786751553： 工作得不到提升我要要不要辞职呢? 在这个公司做了3年,本来想往这一行发展,但是进来三年都是做一些基 - ？
营波童刻： 亲,你要知道,不是只有你一个人在努力!你要多问问,自己还有哪些做的不够好! 而且,工作不是光看你有没有努力,这只是其中的一个因素而已.比如说还有其他因素,如为人处世是否成熟有理,待人接物是否谦虚有礼,做事说话是不是有分寸,完成任务的效率是否高效,是否有团队合作精神,专业知识是否够丰富等等,总之,需要考量的因素太多. 工作是考验综合素质和综合能力的,不是光靠努力就能成功的.

浑源县17786751553： 在一家私企呆了3年,感觉学不到什么,应该辞职吗? - ？
营波童刻： 其实你觉得在这个企业里你学不到什么,但是你还是学习到了很多东西的.现在的人找工作大多都是为了赚钱,我觉得你在哪做了三年,不管是从适应社会的能力还是工作经验都应该是有了很大的提升,我觉得你应该想明白自己想要的是什么?有想法才能有所作为!而且要看自己想要的是不是贴合实际的东西,楼主说自己是属于那种内向的人,内向的往往都很喜欢思考,但是又不常常与人交流自己的心声,要摆正人生的目标,找准机会就可以跳槽了!不要盲目的选择,男怕入错行!加油吧!!!希望你可以有好的未来!

浑源县17786751553： 我该不该辞职?我在这做了三年多了,工资有三千,从这月开始还双休,跟老公分隔二地他在惠州我在深圳说远 - ？
营波童刻： 应该辞职,工作与婚姻相比,婚姻重要;工作与家庭相比,家庭重要.已经有了三年工作经验,相信跳槽后,如果你真的有能力,老板不会亏待你,薪水可定不会少.而且你现在还在函授读书,这些都不是能够两全的事情,没有舍弃,上哪里去追求更好,有了压力才会更加努力去追求更高的生活水准.老公也支持,老公也有需要,为什么不辞职.当失去一些东西时,可不是这些工资能够弥补的.希望对你有帮助.谢谢加分!!!!

浑源县17786751553： 我跟公司签订了三年制的合同,但是我现在不满意这个工作了,如果我现在递交辞职报告要不要承担什么责任?如果公司不同意我辞职,我该怎么办?？
营波童刻： 不用承担什么责任!只要辞职了双方就自动解除合同!如果辞不到职的话,就只有等着了!你自动离职的话就进不了其它公司的!