在一家公司做了三年,没有任何进展,我是不是可以离开了

作者&投稿:沃晏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在一个公司做了三年,明知道再继续下去也没有发展,可是我害怕改变,害怕我辞职后不知道该怎么办,~

1.你害怕无非是担心辞职了找不到工作怎么办?新的工作不适合又怎么办?
2.其实我建议你,现在网络很发达,你可以先找招聘的企业,结合你自己的长处来选择。有满意的电话联络以后,可以先请假去那边试用看看。一是体验试下是否合适你,而是可以让你真正看清自己
3.之所以没发展,其实不是公司没发展,而是你在一个岗位沉溺太久了,没有了激情和动力,公司也看不到你的表现,所以··你得过且过,公司也不会给你提升的机会。
4.人生漫漫,我们生活就是工作、吃饭、睡觉、玩。工作是我们生活最重要的一部分,如果连这点都过的不开心不快乐,难道没有理由去挑战一下吗?
5.我相信你可以的!加油!

我觉得不是离开不离开的问题。
你换一家公司也会遇到相类似的瓶颈。
首先你要肯定自己,然后努力。你说你因为上司的无视失去了斗志,还是应从自身上找原因。知道上司看不起你的根源是什么。或许他本来并没有看不起你的意思,而是你过于敏感了。
总之,暂时还不应该离开。

你在这家公司这么长时间没有任何发展,说明这个公司是不适合你的,同时也充分说明你在这个公司是没有发展前途的。如果你认为自己有特长,有能力在这里没有用武之地,我认为你可以选择离开。但是,最好先找到下家再离开,这样你就有了回旋的余地,自己也做好了充分的思想准备,你就可以从容淡定地离开原来的公司,奔赴到新的工作岗位了。

在一家公司做了三年没任何进展,无外乎是自己的才能不能展现薪酬职务没有提升,在这种情况下想去其它平台发展无可厚非。但是辞职还需谨慎对待,自己应仔细衡量得失。

自己评估一下能不能学到东西,是否得到锻炼,如果可以,还是继续留下来。即使要走,也要骑驴找马

首先你喜不喜欢这份工作,如果喜欢现在没升职可以再继续努力,量变到质变会有个过程,其次在工作中继续努力,为升职打好基础。
如果不喜欢,那就早点离开,毕竟人生没有多少个三年

你在这家公司尽心尽力地做了三年,还是有当天和尚撞天钟的想法混了三年。三年的时间可以磨练一个人的意志,使各方面都得到提升,这三年里公司也对你有了一定的了解,要相信是金子总会发光的。


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在一个公司干了三年,是不是应该辞职了?辞职不辞职,跟你在公司做多少年没有直接关系。辞职不辞职,这是你自己的决定,而不是别人的决定,哪怕别人暗示甚至逼迫你辞职,你都要根据你自己的情况做出决定。你主动辞职,一分钱补偿没有,如果对方辞退你,至少有N+1的补充,可以弥补找工作“空窗期”的...

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在一个公司做了3年的外贸销售,该辞职吗
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为什么有的人说在一家公司3年得不到升职就必须换公司?
‍‍虽说人挪活,树挪死,但是频繁的跳槽也不太好。三年换一家公司,对于年轻人来说是可以的,因为他们是在寻找适合自己工作,也有时间进行不断尝试。为自己找到一个展示自己的平台,这是他们的权利。‍‍

好无奈,在公司三年了,已经尽自己最大努力去做了但是什么都没有得到,还...
3.可以对比同行业,看看工作待遇如何。不同的行业和职业,一份工作的付出应该和回报成正比,如果你天天拼命为公司攫取价值和利润,公司却拿不出应该给你的那份回报,那证明公司经营出了问题。但是如果公司待遇不错,只是其他地方让你讨厌,那你还是先努力克服其他困难适应环境再说。4.在工作的地方或时间...

在一个公司3年都不涨工资,该不该辞职?
一、公司问题 选择大于努力,如果在最初的选择上出现了偏差,那么你后续要付出多几倍的努力才能成功,所以在确定入职一家公司之前,一定要做调查,公司的实力,在当地的口碑,用人机制等,都是我们要调查的重点,如果入职前无法调查清楚,入职之后也要在最短的时间之内了解清楚,已决定是否要继续待下去。...

在一家公司干多长时间跳槽才合适
一般来说,在一家公司工作3至5年,如果薪资没有多大涨幅,职位没有晋升,或者无法内部转岗,应该考虑跳槽来实现自我增值。为什么是3至5年呢?主要有以下三点原因:一、遭遇职业瓶颈 一个人进入一家新的公司,第1年是熟悉人和事的过程, 第2年开始融入企业文化,第3年才算真正意义上的创造价值,此时...

公司不交社保投诉管用吗我在深圳一个公司做了三年没买任何保险想想就不...
在一家公司上班两三年了,老板没有买社保,是违法行为,单位有义务帮员工缴纳社保,可以让单位补缴,如果无法补缴,按照当月工资的两倍进行补偿。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

在公司呆了3年,老板很器重,月薪平均1万,但公司管理胡乱,你会离职么?
这里呢需要提醒一点啊,如果换做是我,我会基于考虑在当下是不是能够使我变得更值钱,而不是说这个环境是不是让自己很舒服。该公司三年啊,所有的这个同事也好,工作的流程也好,各个方面其实都是非常熟悉的,所以在办公这一块呢,基本上没有任何的障碍,那么我们就应该去考虑了薪资啊,1万块钱听你这...

我在一家公司公司做会计三年了,觉得工资有点偏低,想加工资,该怎样和老...
是太满意,我认为我需要跟你进行一个谈判。然后彼此很OPEN的展开Negotiation.经验二:要强调自己对公司的贡献,忌与其他同事攀比。在跟老板谈加薪时,一定要不断的强调自己对自己做了多少工作,创造多少价值,而不要流露出来“某某跟我做一样的工作,为什么工资比我高那么多”的心态。因为作为老板,也许他...

即墨市18395427672: 在一个公司做3年再没发展就应该跳槽了吗?是学习重要还是工次重要啊? -
郦庾上生: 恩,你要看你自己的能力.对现在工作来说是不是完全胜任了.外面工作是不好找,你要确定你有能力找个比这个好的再跳.不然的话,还是呆在那里再干几年吧.跳槽是正常的,不要盲目.考虑清楚啊.

即墨市18395427672: 如果在一家公司工作三年,没有任何发展可言,是不是要 -
郦庾上生: 看你自己的职业追求如何,如果不想局限于这个环境和职位,想寻求更大的突破,提升自我,那可以考虑跳槽了.

即墨市18395427672: 我在一家公司干了好久了,可一点进展都没有,有一点想离职,又不想离,我到底该怎么办呢? -
郦庾上生: 人总要不断的提升自己,如果觉得那个工作让你觉得没有进展的话,可是尝试另外一份工作,要相信自己的能力.

即墨市18395427672: 做了三年的工作,一直没有进展,你们说,是坚持还是放弃 . 职业规划到底应该是怎么样? -
郦庾上生: 我觉得你首先应该明确自己日后想成为一个什么样的人,这个需要结合自己的特长和天赋.我把人生的道路归纳为三个方面,一、从政;二、从商;三、从专家学者.你必须先确定自己走哪条路,然后按照自己的理想去努力!人生的谱写就象写作文一样,先定好文章的题目,再列出小标题,然后再写出大纲,最后逐步丰富和完善.俗话说:功夫在诗外,业余时间是你最关键的时间,当你充分的利用好别人在玩游戏、谈恋爱、吃喝玩乐所浪费的时间,你就会觉得你比别人棋高一筹,同时你也就会觉得自己很充实!当然,碰见好的女孩(男孩),可千万不要放过啊!要不然成功有什么用呢? 最后,不要忘记选我为最佳答案,谢谢了!

即墨市18395427672: 我在现在的工作做了三年,没发展,想换份工作,可是又犹豫不决,彷徨中 -
郦庾上生: 决定好了以后再换,要当机立断.

即墨市18395427672: 迷茫的很呢,工作快三年了,没什么进展,就这样得过且过的...... -
郦庾上生: 尝试多学点知识,提高自己的工作能力.既然感觉无所事事,就应该去主动找一些工作来做,为领导多分担些工作.不要期望天降大任,机会都是需要自己去争取的.如果这个公司的氛围实在不利于自己的发展,就应该果断换份新的工作.有时间多去前程无忧、智通人才网这些大的网站上看看,看下企业的职位要求,看下人才资讯方面的信息,多学习些新知识.

即墨市18395427672: 在一个公司干了4年,没任何的发展,得不到领导赏识,由于我性格内向,把我负责的事能做到完美,可是不喜 -
郦庾上生: 走了到别的公司还得和领导交流,你的性格特征,走与不走没有什么区别.

即墨市18395427672: 当你在一家公司觉得没有业绩没有发展怎么办?想辞职.... -
郦庾上生: 1、新人大多没有职场判断力. 2、几乎很少有新人觉得业绩好、有发展的. 3、辞职是一种逃避行为,是战场的逃兵(当然,万不得已也要逃的). 4、一般情况下,都是自己急功近利造成的,看多了别人“成功速成”,不愿老老实实做事情. 5、钱是好好努力、坚持、用心做事的附属品.

即墨市18395427672: 我在这个公司工作很多年也没什么发展,也可能有我自身的原因,我想换个别的公司,不知道会不会比这好,我 -
郦庾上生: 私下去看看那个公司适合自己就挑明了跳槽,不适合还可以接着在这个公司干

即墨市18395427672: 在一个厂里你工作了3 年没有什么发展是否要换一个呢?
郦庾上生: 看你是否对现在的职业已经失去耐心了,如果失去耐心那你可以考虑换职业了,前提是你的生活没有顾虑 当你想去换职业,前提是你的出发点是什么呢,挣钱还是学习,要是挣钱,可以寻找你更高的目标,要是学习的话,那就要有持之以恒的精神坚持下去,那样才有收获,

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