从做了三年的公司离职了，出来了一个多月，老板让我回去，我该不该回去？
从做了三年多的公司离职后老板又邀请你回去，这个时候你回不回去，主要根据以下这几点判断，第一点是当初你为什么离职，第二点是你离职后的新工作做的是否开心，如果这2点你都觉得没问题的话再回去，否则就不要回旧公司了。
当初在这家公司做了三年多肯定也是有一些原因导致你决定离职，那么如今老板又重新邀请你回去，这个时候你要考虑一下当初让你离职的问题解决了没有。如果当初你是因为工资太低离职的，那么本次老板让你回去是否给你涨的工资了，如果你是因为领导者而打算离职，那么如今你的直接上司是否已经换人了，只有把你当初想要离职的问题解决了，这样你才不会重蹈覆辙。
当然在离职后你也入职了新的公司，那么在新的公司工作的是否开心呢。如果新公司工资待遇相对较好，而且团队氛围也非常不错，那么这个时候就没有必要舍弃这份工作回到旧的公司，但如果你在新公司过得并不开心，并且感觉还不如老公司，那么这个时候既然老板已经给了你台阶，那就顺着下吧，而且如果是由老板开口叫你回去，回到公司以后其他同事也不会有过多的闲言碎语。
人生每个选择都会影响以后的命运，所以在这件事情上自己也要好好考虑清楚，当然前公司的老板邀请你回去也是对你工作能力的一种肯定，所以如果跟他没有大的过节也可以考虑回去，说不定回去以后待遇各方面都有所提升了。如果老板只是开口让你回去，但是一切问题都还没有解决，那么这个时候你还是婉拒他吧，我们始终要把自己的真实感受放在第一位。
我认为要看自己内心真实的想法，如果觉得那个公司还有留下去的必要，那就可以返回去吃回头草，如果觉得没有必要，就可以果断选择放弃。
我觉得你要是现在还没有找到比之前的公司更好的工作，比较迷茫的话，你本身你想回去，那么就该回去。
对于这样的情况，是否回去，取决于目前的状态是什么样的，是否已经找到更好的工作。
工作三年,想离职,该怎么做比较好?
其实不仅仅是过企和仰企工作，不建议轻易离职，在其他的岗位上面工作，我也是不太建议轻易离职，因为想要找一份工作也许很容易，但是想要找到一份自己喜欢的工作，同时待遇也还非常可以的工作是非常难的。你在这个岗位上面工作不顺心，并不意味着你换了一个工作岗位，换了一个公司以后，就能够做得顺心，...
劳动合同签3年中间可以辞职吗
劳动合同签三年中间可以辞职。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除当事人的劳动合同。关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位...
我在公司干了3年了,现在被辞退了,请问被公司辞退怎么赔偿?
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者如果是被动从公司离职的，那么完全有可能根据具体离职的理由的不同，拿到N、2N或者N+1的赔偿。这个N是指的在公司的工作年限，不满半年的按照0.5月计算，半年以上不满一年的按照1个月计算，一年以上有几年算几个月，以此类推。如果是劳动合同履行期内存在劳动合同...
在公司做了三年,准备离职了,要不要请领导和同事们吃顿饭?
我觉得没有必要主动请领导和同事们吃饭，如果他们肯请你吃饭的话，你可以选择欣然接受。如果他们没这样做的话，你也没有必要自作多情。在我们离职的时候，有些年轻人特别看重所谓的公司情谊，同时也非常看重自己跟同事与领导的关系。这个想法本身没有什么问题，但如果别人本身就没有这种想法的话，年轻人...
从做了三年的公司离职了,出来了一个多月,老板让我回去,我该不该回去...
从做了三年多的公司离职后老板又邀请你回去，这个时候你回不回去，主要根据以下这几点判断，第一点是当初你为什么离职，第二点是你离职后的新工作做的是否开心，如果这2点你都觉得没问题的话再回去，否则就不要回旧公司了。当初在这家公司做了三年多肯定也是有一些原因导致你决定离职，那么如今老板又...
有些华为工作的同学三年左右就离职了,这是为什么呢?
以下是我的看法：一、在华为工作是非常辛苦的 我们都知道华为作为一个在全球都非常有名的公司，在这个公司里面工作的员工每天都是非常辛苦的，他们可能每天都需要在每天都需要做很多的工作。可能有一些员工他们不想每天都承受如此大的工作压力，不想每天都辛苦的工作，才会在华为工作了三年之后就选择离职。...
我在唯品会做了三年离职了现在还想进怎么进
1. 我在唯品会做了三年，现在离职了，还想进去，怎么办？2. 想要重新进入唯品会，我需要遵循正常的求职和面试流程，包括求职申请、面试、资格审核、培训以及入职手续等。3. 由于我之前是唯品会的员工，公司对我的工作表现和离职原因有一定了解。因此，我需要清晰地表达我离职后的想法，包括离职原因、我...
三年劳动合同签订后,辞职会有什么后果
劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可。按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同：(1)...
在工厂劳动合同干满三年可以不续签吗?可以直接辞职吗?
劳动合同到期的可以不续签，可以直接辞职走人，但是应当做好相应的工作交接。劳动合同到期不续签，是劳动者自己可以选择的，合同到期后可以续签也可以不续签，要看看是什么原因不续签，如果是因为用人单位的原因不续签的是可以得到用人单位的经济补偿的。法律分析劳动合同期满不续签的，双方劳动关系终止。除用人...
和公司签了三年的合同还能离职吗
法律主观：劳动者和公司签了三年合同后可以中途辞职。只需要提前三十日以书面形式告知公司即可，如果还在试用期的，提前三日告知公司；或者可以与公司进行协商，按照双方协商的日期来解除劳动合同。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人...
镡苗伯来： 按照自己意愿就好,我们公司就有很多是走了又回的,公司还是很欢迎做得好的老员工的,熟悉环境也不容易出错,反正你新的单位也没过试用期,提早一两天通知就行了
乡城县15043885007： 之前在公司做了3年离职3年后又回公司做了1年被裁员,怎么赔偿 - ？
镡苗伯来： 单位提前一个月通知的,补偿一个月工资,没提前通知,再补偿一个月工资 之前因为属于已经辞职再入职,不属于连续工作年限,单位不用补偿
乡城县15043885007： ??做人事工作的朋友回答我的问题:我工作了3年,然后辞职回家了1年,然后又出来找工作了,我在简历上 - ？
镡苗伯来： 一般公司如果人事认真一点,是会发现的,还能算出你以前的工资,所以不要太过夸大.比较较真的公司会做背景调查,如果被动的查出不实,可能会影响你的信誉度. 不知道你是自己面试的,还是猎头介绍的. 如果是猎头也牵扯其中,最好...
乡城县15043885007： 请问:我工作了3年,然后辞职回家了1年,然后又出来找工作了,我在简历上把那一年隐藏掉了,写着刚辞职 - ？
镡苗伯来： 不会,你放心!直接去上班!
乡城县15043885007： 我在一个企业干了三年了,由于别的原因辞职不干了,过了两年又回到了公司上班,又干了三年,现在公司要赔 - ？
镡苗伯来： 如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的.一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人...
乡城县15043885007： 从工作了20年的单位辞职出来创业,现在过去2个月了,各种的不适应,我后悔了该怎么办 - ？
镡苗伯来： 你好,既然脱离了单位也是你下定决心的,创业不是过家家,每个成功的人都历尽艰辛困苦,从小做起,循序渐进. 如果你有悔意,又是单位缺人可以回去好好工作,祝你好运.
乡城县15043885007： 三年前我从公司离职,没有办理离职手续,也没有去退掉社保.现在我在新的单位上班,重新办理社保可以吗? - ？
镡苗伯来： 三年前从公司离职,没有办理离职手续,也没有去退掉社保,现在在新的单位上班,不需要重新办理社保,去原单位办理离职手续,然后把社保转移,继续缴纳即可.社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功...
乡城县15043885007： 原公司签三年合同,干了半年,又换一公司,想不辞职直接走,到新单位五险一金怎么办 - ？
镡苗伯来： 如果不解除原劳动合同,新公司可以无法为你转接社保关系.下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有.你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一...
乡城县15043885007： 我去年从一个公司辞职出来了,如果我今年在进那家公司了.请问我还有试用期吗?？
镡苗伯来： 100%是有的! 你得靠人的制度走! 没办法的事情! 不是哥们`` 您先别说劳动法` 即使是那么规定的人就正常走程序 新员工必须有试用的 你有什么办法? 咱犯不上去告吧? 您说呢? 况且象您说的那么办了 假如有不认识您的 对他们怎么交代?
乡城县15043885007： 在单位做了8年,辞职了.现在又找到了新的单位,在期间我有两个多月没有工作,并且已经申请和领取了一个 - ？
镡苗伯来： 辞职以后老单位是不会给你续交的.而新单位也不会给你补交以前的五险一金.你可以自行前往办理.也就是自费交.
