请问劳务派遣公司可以为用工单位开具工会经费发票么?
不能
因为 计提工会经费基础的“工资总额”以国税函[2009]3号规定确定
贵单位使用的劳务派遣工支出，属于劳务费，不得作为工资处理
计提的工会经费即使取得合法扣除凭证，也不能税前扣除
被派遣员工有权参加工会。根据《劳动合同法》第六十四条规定，被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
企业的工会经费，必须是本企业成立工会组织，且获得工会开具的专用收据才能作为企业所得税税前扣除的合规票据。
劳务公司为用工单位开具工会经费发票，是不合规的。
劳务派遣公司面试财务时都会问什么问题
6、上级财政机关检查工作时，负责提供材料并反映情况。7、每月以书面形式向经理汇报财务状况，担任经理顾问，发挥财务监督作用。8、定期装订会计凭证、账簿、表册，妥善保管并归档。9、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和如实反映情况。财务面试会问哪些问题？如果即将去面试某家公司的财务，...
我在国企签了5年的劳务派遣 想问我可以转正吗?公司这样合法吗?_百度...
既然是劳务派遣合同，不存在转正问题。只要劳务派遣公司是合法成立，没有再次派遣，就是合法的。
想问单位有合同可以劳务派遣吗
依据劳动合同法的规定，劳动合同应该载明工作内容和工作地点，如果未经劳动者同意，将劳动者派到其他地方的，是属于违法变更劳动合同的情形。【法律依据】《劳动合同法》第二十九条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的...
你好,我想问下注册派遣公司需要哪些东西?
您好，您注册派遣公司最先需要准备注册资金，派遣公司的注册公司是实缴的100万，一般市场上实力比较强的劳务派遣公司是注册200万的，期间有垫资费用（4万，含工商验资报告）。然后找一个注册公司的机构通过园区注册，可以减少您找地址的时间，有的商业园区可以给您退税，具体您还是找专业的代理记账公司。另...
铁路局指定派遣公司有哪些铁路局制定的劳务派遣公司都有哪些呢...
铁路局指定派遣公司有哪些铁路局制定的劳务派遣公司都有哪些呢，我想上高铁工作，但是没有好的渠道，网上的招聘信息也是真假难辨，所以想问一下有哪些是制定的正规的公司呢【提问】能和铁路局这种大单位合作的劳务派遣公司，基本上都是在当地规模比较大的正规劳务派遣公司。比如像华铁旅服。最可靠的办法是...
刚毕业大学生关于开劳务派遣公司的诸多问题
“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；“（四）法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何...
劳务派遣公司账务处理及纳税问题
劳务派遣是建筑企业解决用工问题常见的形式之一,对于劳务派遣业务的会计核算,可从用工单位角度和劳务派遣公司角度分情况处理,具体如何做账?劳务派遣账务处理 一、站在用工单位角度涉及的账务处理1、一般计税发生劳务派遣费用时 借:生产成本、工程施工等管理费用——劳务费应交税费——应交增值税(进项...
劳务派遣公司在工资发放方面会遇到哪些问题?
劳务派遣公司在工作发放方面会遇到的问题，大概有如下三种：你在用人单位正常工作，但是可能遇到工资没有按时发放的问题，派遣单位会说用人单位没打钱，你去问用人单位又告诉你说支付了的，就这样来回折腾你。你在用人单位得到的额外绩效奖金，被派遣单位扣下，说是抵扣之前的培训费，让你的劳动报酬受到损失...
...想问下,离职手续办理完之后,还需要和劳务派遣公司办理什么...
1、还要与劳务派遣公司办理解除劳动合同手续，劳务派遣公司应该给你解除劳动合同的证明。2、档案应该是在劳务派遣公司。3、办完手续如果用人单位全额支付了工资，就没有任何关系了。
我们属于第三方劳务派遣所以我们应该听谁的 这个公司又对我们有...
只能在临时性以及辅助性的工作中实施，同时用人的单位不得向本单位所的属单位派遣劳动者。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可，经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。【回答】要是有拖欠工资的行为，可以及时跟原单位反映情况。【回答】
员咽热淋： 劳务派遣公司收到用工单位的工人工资和社保费时可以给用工单位开具收据,这是属于正常的手续.
楚雄彝族自治州17690939923： 劳务派遣薪酬 - ？
员咽热淋： 一、劳务派遣公司收取用工单位全部费用的,可以统一开具劳务费发票,用工单位财务可以直接计入成本.而不存在计提工资、社保等情况,派遣员工个人所得税,也应该由劳务派遣公司代扣代缴. 二、劳务派遣公司在开具发票时,也可以将工...
楚雄彝族自治州17690939923： 国企劳务派遣工离职可以向用工单位开离职证明吗? - ？
员咽热淋： 不可以,是和派遣单位开.中华人民共和国劳动合同法第五十条规定 劳动合同法第五十条明确规定了用人单位与劳动者在解除劳动关系后的权利与义务: 1、用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明; 2、用人单位应当在解除或终止劳动合同十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续; 因为你的劳动关系在劳务派遣公司,所以你还在上班状态,只是不在国企代工.不过你可以尝试找国企给你开一个类似离职证明的“不再代工确认”.
楚雄彝族自治州17690939923： 劳务派遣公司给用工单位开的发票内容:管理费对吗?这样开还能抵扣营业税?怎么抵扣?申报表怎么填? - ？
员咽热淋： 没听说营业税还可以抵扣的...如果你是劳务派遣公司,发票你可以开管理费,但记账应该要记到你的主营收入里,不存在抵扣的问题 营业税就按你的营业额申报,直接填就行了
楚雄彝族自治州17690939923： 劳务派遣公司是否可以为建筑单位代开劳务发票 - ？
员咽热淋： 劳务派遣公司应该缴纳营业税、所得税、其它地方管理费用等,税率各地不一,代开票是可以操作的,收取的标准看各家公司怎么要价了,一般小公司要价很低,手续费看是以什么性质入账,决定是否缴税和税率高低.
楚雄彝族自治州17690939923： 劳务公司委托用工单位发放工资,如何出具劳务费发票 - ？
员咽热淋： 派遣工人工资+服务费
楚雄彝族自治州17690939923： 劳务派遣企业 怎么开具增值税专用发票 - ？
员咽热淋： 一般纳税人提供劳务派遣服务,有两种情况: 1、可以以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法计算缴纳增值税,可以开具增值税专用发票,适用税率6%. 2、也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.
楚雄彝族自治州17690939923： 营改增后,劳务派遣行业可以开增值税专用发票吗 - ？
员咽热淋： 是可以的. 你收取的金额,扣除你付出去的金额后计税.进入开票软件,在开具发票的页面选择差额征税,会让你输入收的金额和付的金额,系统会自动给你计算差额征税的金额,并打印在发票上.营改增后劳务派遣开具增值税普通发票税率...
楚雄彝族自治州17690939923： 营改增后劳务派遣开具增值税普通发票税率是多少 - ？
员咽热淋： 营改增后劳务派遣开具增值税普通发 票,适用5%的“征收率”. 《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号 ): 一、劳务派遣服务政策 一般纳税...
楚雄彝族自治州17690939923： 劳务派遣用工单位是否要开全额发票 - ？
员咽热淋： 没理解你的意思,为什么是用工单位开?一般都是用工单位给派遣公司钱,由派遣公司来开票.税务规定劳务派遣单位的相关收入可以差额征税,但是税务并不建议开差额票,而是开全额票,申报纳税的时候再差额计税
