刚毕业大学生关于开劳务派遣公司的诸多问题
不影响工龄，没有什么坏处，注意工资待遇等不降低即可。
没坑你，有这政策，看看同事是不是一样。
全国人大常委会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）
第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改：
一、将第五十七条修改为：“经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
“（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
“（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
“（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
“（四）法律、行政法规规定的其他条件。
“经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”
现在刚毕业的大学生创业有什么优惠政策没?请具体说下,谢谢。
为推动全省高校毕业生的就业和创业工作,2003年以来,省委、省政府共制定了70条促进大学生就业的政策,在为毕业生提供创业贷款、公司注册申办、税收减免等方面促进毕业生自主创业。 湖南助大学生做小老板创业3年内免交三类费用 如果你是高校毕业生,现在还没有就业想自己创业,不要为创业条件缺乏太过忧愁。据了解,湖南省...
毕业生如何领取创业补贴?
如果你即将毕业,并且决定毕业后开始创业的道路,那么这一笔创业补贴千万不能错过!一次性1w,确定不要吗?? 以广州为例,我们一起看看大学生一次性创业补贴的申请条件、申请材料、申请期限和申请流程吧! 申请条件 毕业学年及毕业5年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡人员、脱贫劳动力。 初次创业、取得营业执照、登记...
大学毕业生有什么补贴?
1、一次性求职创业补贴。大学生毕业后，如果想自己创业，那么可以申请一次性创业补贴。也就是说，如果你想开公司或开门面做生意，你可以领取创业补贴。2、一次性就业补贴。大学生大学毕业后，和用工单位签订劳动合同一年以上，并且办理了社会保险手续的，市财政将给予相应的就业岗位补贴，这项补贴工作满一年...
简述大学生就业权益包括哪些内容。
3、大学生毕业生享有就业过程中的受教育权 大学毕业生作为高校的教育对象，理应享有受教育权。这种权利来自我国的《教育法》、《高等教育法》的有关规定。高等学校除了传授大学生具有的专业知识外，还有对大学生进行就业指导；平等推荐毕业生；积极联系就业信息；保护大学生就业权益等义务，以保证大学生顺利...
...但是档案等资料没迁过公司,还算应届毕业生么?
毕业后签了劳动合同，交过两三个月社保，然后辞职了，但是档案等资料没迁过公司，还是算应届毕业生的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导...
大学生毕业可以领到什么补贴?
4.临时生活补贴 临时生活补贴是针对毕业后很长一段时间内没有找到合适的工作，从而待业在家的大学生提供的补贴政策。凡是从毕业之日起，半年内未找到工作的学生，可以申请临时生活补贴。当地有关部门应尽快核实信息，并为学生提供帮助。5.一次性就业补贴 该项补贴针对的对象是不统一，有的地方是针对毕业...
急问法律问题: 在校大学生在公司工作 毕业后没签劳动合同
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。也就是说，你与单位没有建立劳动关系，不在劳动法的调整范围内，应视为劳务关系，在民法的调整范围内。其次，在你毕业后，劳动合同法第第十条规定 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
大学没毕业可以签劳动合同吗
在没有毕业之前，单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校，在单位上班是属于实习性质的，单位无法给员工进行用工备案，所以也就不能按照《劳动法》和《劳动合同法》和员工签订正式的劳动合同，也不能为员工缴纳五险一金。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》)...
2019大学生毕业实习周记(22周)
朋友,在毕业实习的时候,我们要写实习周记的。以下是由我为大家精心整理的“2019大学生毕业实习周记(22周)”,仅供参考,欢迎大家阅读,希望能够对大家有所帮助哈! 2019大学生毕业实习周记(22周) 第一周 经过一周的实习,对公司的运作流程也有了一些了解,虽然还没有具体的操作过,但是在接触到新的事务不再不知所...
为什么说大学生毕业就失业?你怎么看?
大学毕业就失业的原因，应该是现在毕业的大学生很多，而且每年社会上提供的就业岗位却越来越少，这就造成了很多大学生毕业之后就业难的问题，甚至找不到工作。也就有了“大学毕业就失业”的说法。“大学毕业就失业”的说法，已经有很多年了。对于这种现象，我感觉现在是越来越普遍的。因为现在大学门槛真的...
归皇乳癖： 2010年社会保障厅下发了《关于社会力量开展劳务派遣工作有关问题的通知》,社会力量举办的劳务派遣企业,应按规定到相应的工商行政管理部门依法办理注册登记手续,并应在同级劳动保障行政部门指定的金融机构设立劳务派遣员工工资和社会保险专户.须报送劳动部门.实行用工登记制度.将本企业的法定代表人、组织机构代码,派遣员工的人数、姓名、性别、居民身份证号码、签订劳动合同的起止时间、终止或解除劳动合同的人数、员工姓名、时间以及用工单位名称等内容,到同级劳动保障同级部门指定的机构进行登记.
西固区19538647065： 专科毕业证能开劳务公司吗 - ？
归皇乳癖： 开劳务公司与学历无关,符合条件才可以申请.
西固区19538647065： 对于应届毕业生来说,与劳动派遣的公司签约是好是坏? - ？
归皇乳癖： 您好,对于您的问题,您与劳务派遣公司签订的是劳动合同,可以享有公司正常的福利待遇的,您与具体用人单位签订的是劳务派遣合同,一般来说,劳务派遣工作不稳定,可能要经常变更工作内容,而且容易有纠纷.
西固区19538647065： 我今年刚毕业 现在要与第三方人才服务公司签订劳务派遣合同 要注意什么 - ？
归皇乳癖： 你这种情况是属于前程无忧劳务派遣的一种,骗人倒不会,不过最紧要你要看清楚合同书写明的薪酬以及五险一金的待遇,现在很多公司都采用了劳务派遣形式招聘员工,这对企业的用工是一种比较有利的形式,像是红海人力资源、天玛商务、这类劳务派遣公司都有一定的公司实力基础,可以放心应聘,刚毕业,只要工作能力得到锻炼总不会是一件坏事.
西固区19538647065： 我的朋友是刚刚毕业的大学生,现在找了一个劳务派遣形式的工作,想问问这个工作的合同如何签? - ？
归皇乳癖： 1,我建议,报到证是一定要办的,如果你是参加高考并统一招生的高等院校的毕业生,报到证是国家人事部发给应届毕业生的一个证明,以后你的档案身份就是干部编制,如有机会跳入事业单位就有用了,可直接进入干部编制,就算一辈子没...
西固区19538647065： 青岛注册劳务公司需要什么条件? - ？
归皇乳癖： 注册劳务公司应当具备下列条件: 1、注册资本不得少于人民币200万元; 2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施; 3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度; 4、法律、行政法规规定的其他条件. 申请材料: 1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 5、法定代表人的身份证明; 6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本.
西固区19538647065： 注册一个劳务派遣公司需要什么条件?劳务派遣属于中介吗?？
归皇乳癖： 不属于中介 只是用人单位跟应聘者之间的一个桥梁
西固区19538647065： 关于大学生就业派遣问题 - ？
归皇乳癖： 其实这个问题还有挽回的余地,派遣里面学校的政策是如果你毕业后工作还没有满一年,学校可以再帮你派遣一次,前提是你需要到学校就业指导中心去办理派遣,重新拿一份三方协议,但是需要你跟原来的单位办理解除劳动合同,拿到离职证明等材料才可以.你可以打电话给你学校的就业指导中心,看他们办理的时间节点是什么时候,如果你能赶上派遣还是可以按照应届毕业生来处理.
西固区19538647065： 大学应届毕业生劳务派遣相关问题咨询. - ？
归皇乳癖： 1、保证的前提是看你的三方协议的签订的时候,工资、待遇是一样的,不能和正式员工同酬,应该是有一些差距;2、有没有违约金,要看你们的三方协议是如何约定的;3、你的工资是派遣公司发的,他们不按时发放,你可以找当地的劳动仲裁解决.至于克扣必须是在允许的范围之内是可以的,因为劳务派遣就是要克扣一些的,它是要盈利的.
西固区19538647065： 应届毕业生有关于三方协议和劳务派遣的问题？
归皇乳癖： 不是的,第三方协议是公司与劳务单位的合作,跟你的身份没有关系是一种用工的方式你在那个公司上班,但是你的相关信息是由劳务单位负责的!像移动,平安这些电话中心都是用的这种方式!
