人事经理和部门经理那个大。
人事经理和部门经理那个大。
一样。人事经理一般就是指人事部门的部门经理，人事经理从用人角度出发向部门经理提出关于人员方面的意见，供部门经理参考。不涉及严重分歧的情况下以用人部门意见为准，如果分歧比较大就看老板对那边比较重视了。当然如果你这里的人事经理指的是管人事方面的总经理，也就是人事总监，那自然就是人事经理大 ...
申请人事调动是找部门经理还是人事经理
人事部经理有调动员工的权利，所在部门经理有同意调出或调入的权利，当然在实际操作层面上又存在哪位经理更有话语权的问题。为避免不必要的阻碍，建议两位都找。
市场经理和部门经理哪个大
市场经理大。市场经理的岗位职责:1负责公司市场场营销工作的主要目标和计划，制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度。2负责部门的日常管理工作及部门员工的管理
职业经理和部门经理有什么不同呢?
那差别可大了。职业经理人顾名思义，人家的职业就是做经理人，通俗地说，他们是企业的管家；但是他与企业不是一家。部门经理就不一样了，是企业内部人员，是企业内部培养或外招的，是完全由企业支配的。
在一个公司里,是人事大还是部门经理大
因公司而异。有些小公司人事管的宽，权力自然就大了。实际上两者的交集仅限于人事方面，没有可比性。
人事部门经理和项目经理有什么区别?
您好，很高兴为您解答：人事部门经理和项目经理在职责，工作内容和工作目标上都有很大的区别。人事部门经理，通常也被称为人力资源经理，主要负责组织内部员工相关的事务。主要职责可能包括：招聘和选拔新员工设计和实施员工培训计划处理员工福利和薪资问题解决员工关系问题为管理层提供有关员工满意度和绩效的...
项目经理和部门经理有什么区别
1、工作能力要求不同 项目经理主要从整体上进行全局掌握，相应的，他的工作需要更宏观的掌控能力，能够从全局上对项目的发展进行指导。相比之下，项目经理通常需要负责更具体的事情，相应的，他需要有更专业的工作能力，能够擅长某个方面或者领域。2、权利不同 项目经理能联系项目的使用单位，提出项目的建设...
公司经理有哪些?公司各部门经理有哪些?
经理是公司内具有内部业务管理权限和外部业务代理权限的人员。其职能是协助董事会及其他法定业务执行机关执行公司的具体业务，即具体执行董事会决议。股份公司应当根据业务需要和公司章程确定管理人员人数。比如总经理1人，副总经理2-3人。几个部门经理。总经理、副总经理由董事会选举产生。总经理可以是也可以...
部门经理面试完,等了一会儿人事经理过来面试,面试完又让等一会儿,中途...
每个公司的规定都不一样，一般情况下部门经理觉得满意，通过了，人事部那关就好过。人事部面试对你工作经验等等了几下就可以了 ，没有违规公司不可招的人就没关系。现在企业面试流程都是这样的，人事部稍微了解，觉得可以 然后再部门经理面试，然后在人事部，这次问的很简单，满意通过了，问你什么时候...
部门经理的职责有什么部门经理的职责是什么
1、总的来说，部门经理的主要工作是协调部门内和企业内的资源调配，主要职责是为部门的整体业绩负责。2、部门经理处于中间层级，对上需要向高层管理人员汇报，争取公司的资源和高管的支持，对下需要管理好部门团队，使团队按时按质完成部门的KPI，并且让员工能够有很好的发展。3、1.明确自己的角色定位和...
丰司氨酚： 不是,人事部属于人力资源部,所以人力资源部经理是分部门经理,人力资源经理比人事部经理职位大.
拉孜县13054855710： 经理和主管职位哪个大 ？
丰司氨酚： 在我国,一般情况下经理职位大于主管.1、正规的来说经理是大于主管的,但现在不少公司,除了经理,还有其它不算经理的经理.2、如:项目经理,业务经理等的经理...
拉孜县13054855710： 人事行政经理和行政经理哪个大一些 - ？
丰司氨酚： 知道吗?在国外没行政部,就人事部,他是包括行政在内,所以实权很大的,老总以下就是他最大了
拉孜县13054855710： 人事经理在公司是什么地位 ' - ？
丰司氨酚： 那得看是什么样的公司 一般来说管理正规的企业 人事经理掌管公司最重要的资源——人地位当然很重要 在轻管理的公司 人事经理和行政经理是所有部门经理中最没有地位的 公司中很多事情和这两位都没什么关系 他们在公司中只是负责打杂和鸡毛蒜皮的事以及协调员工之间的矛盾 必要的时候还是老板的出气筒
拉孜县13054855710： 工厂里人事主管的职务相对生产经理的职务,那个大 - ？
丰司氨酚： 这两个职位不能这么相比较,人事负责的事情和生产经理是不同的,虽同属管理层,但不属于同一个层次,没有可比性.
拉孜县13054855710： 人力资源部长和人力资源经理哪个大 - ？
丰司氨酚： 一般跟企业性质有关,民营企业更喜欢叫经理一类的称呼,而国有企业,央企更偏重于部长一类,所以哪个大哪个小不太容易比较,如果都是人力资源部这个部门的负责人,哪个大哪个小就无所谓了.
拉孜县13054855710： 人力资源经理和部门经理的关系两种经理的区别是什么?对于人力资源管 ？
丰司氨酚： 区别在于人力资源经理是负责人力资源、人事问题的 而部门经理主要是针对他负责的哪一个部门! 平时是各自为政的,但是彼此又是有密切关系的,人资经理要负责对部门经理进行考核、考评,部门经理还有权力对人资经理的工作作出评价,需要互相支持、互相关联的!
拉孜县13054855710： 公司的人事跟总经理哪个权利大 - ？
丰司氨酚： 总经理权利大.总经理负责全公司运营工作,人事部只是一个二级部门,主要事项都要向总经理汇报并获得批准.
拉孜县13054855710： 人事经理与人力资源经理谁的权力大 指的是像沃尔玛那样的公司 - ？
丰司氨酚： 像Wal-mart这样的公司是没有人事经理的,只有人力资源经理.人事与人力资源是有差别的,不是谁的权力大,谁的权力小,是叫法不同,分工与职能侧重不同.很多企业人事经理就是人力资源经理,权力是一样的.
