行政和人事哪个权力大
唐宋八大家有哪八位
这八个人是韩愈、柳宗元、王安石、欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙与曾巩。虽然他们都是历史上的正面人物，文章千古流传，人们读了他们的诗、词、文章肃然起敬。韩愈是“唐宋八大家”之首，“文起八代之衰”的名气实在是够大的。他是唐代的一个高官，官至吏部侍郎，相当于现代的副部级干部，主张尊儒排佛，...
如何建立健全科学有效的选人用人新机制
面对入世后的人才“零距离”竞争、人才争夺直面化,各级组织人事部门必须树立新的人才战略观,进一步增强忧患意识、责任意识,把人才资源是第一资源的观念、人才培养投入是收益最大的投入的观念,体现落实到党政领导干部的培养选拔中。二是要树立新的识人观。应对入世挑战,必须转变识人的角度,树立新的识人观。要坚决破除...
大唐因朋党灭国,北宋为什么还有正直名臣为朋党大唱
庆历年间，由于北宋和西夏在三川口、好水川、定川砦打了三次大仗，结果都以失败了，宋夏不得不讲和，西夏继续向北宋称臣，北宋给他们“岁赐”。虽然岁赐换来和平，但是年轻有为的宋仁宗看到了国家的积弊，迫切希望改变现状，实现富国强兵。就是在这种情况下，庆历新政拉开了序幕。庆历新政，首先是人...
李斯帮助胡亥,沙丘密谋有着怎样的利益纠葛?
帝国是车驾,胡亥是车主,自己是车御,李斯是参乘,三人共局,大权在握,可以强行驱动整个帝国机器的运行。三人夺权共局,胡亥以无缘帝位的幼子入继大统,李斯以拥立皇帝的新功继任丞相,自己则可以居于皇帝和丞相、宫廷和政府之间左右政局,这对于三人而言,皆是有百利而无一害。胡亥既已说动,见李斯已经有了二对一的优势...
万氏家族从古至今最出名的人物有哪些?
万章，孟子高足弟子。一生追随孟子，为孟子所喜爱。北宋政和五年（1115年）封为博兴伯，从祀于孟庙西庑。万章是最早扬名于历史的万姓先人。《史记》载，孟子晚年，经常同万章等弟子谈论经书，并和万章等弟子一起著《孟子》一书。4、万脩 万脩（？—26年），字君游，扶风茂陵（今陕西兴平）人，东汉...
历史上姓楼的名人
楼郁幼子，北宋徽宗政和八年（1117年）进士，任职和州助教。楼异 字试可，楼郁之孙，楼常之子。宋神宗元丰八年（1085年）进士。初任汾州司理参军，调任永兴军虞幕府，又任东京文绣院监正，知大宗正丞。宋哲宗元符二年（1099年）任登封县令。三年后，迁度支员外郎，以养亲求知泗水。复为吏部右司员外...
你认为一个企业最能吸引人的是什么?
一个企业最能吸引人的因素可能有很多，例如：公司的价值观和文化：有良好的工作环境、公平、公正和正义等。发展前景：提供良好的晋升机会，提供有前途的职业发展。工资和福利：提供合理的工资，完善的福利待遇。工作内容和职责：提供有挑战性和意义的工作内容。领导团队：有有才能、公正和诚信的领导团队。这...
国家公务员考试要考几门?
考试科目：（1）公共科目笔试：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，考查范围具体如下：①行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。②申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类...
仙剑奇侠传
补充2.仙剑系列的作品除了仙一和仙二有人物上的联系以外,其他几部都没有太大的人物联系,但并不是没有。根据仙剑编年史来看,仙四发生的时期是最早的,其次是仙三,然后是仙三外,仙一,仙二。比如在仙三中,小猴子精精提到的自己的老大李寒空就是李逍遥的祖先,诸如此类的例子还有很多,如果楼主仔细的玩过的话不难...
我户口的在寿宁,能在政和办护照吗?
5、登记备案的国家工作人员申请护照(含护照变更)的，还须按人事管理权限提交所属工作单位或者上级主管单位出具的同意办理普通护照的证明（省外户籍的登记备案的国家工作人员回原籍办理证件）；6、现役军人申请护照（含护照变更），还须提交具有审批权的军队系统主管部门出具的同意办理普通护照的证明；7、对于...
尖草坪区普罗回答： 知道吗?在国外没行政部,就人事部,他是包括行政在内,所以实权很大的,老总以下就是他最大了
东野呢13171169181问： 人事与财务在公司哪个相对来说权力大？
尖草坪区普罗回答： 从岗位区分来说,人事归属行政系统,解决公司人力资源问题,同时也管辖财务系统人员的考勤等.财务归属公司核心部门,资产购置,财务运营等,是对公司战略支持的主要部门.换句话说,人事可以管财务行政事务,但是财务管不了行政事务.
东野呢13171169181问： 行政助理和人事助理哪个职位更高点,办公人员最基层的职位是什么 - ？
尖草坪区普罗回答： 至于行政和人事,其实是各有侧重的,不知你看过杜拉拉升职记没有?杜拉拉曾经担任过“人事行政经理”,主管人事和行政;不过,我感觉要是男孩儿的话最好是做人事助理,女孩儿从事行政比较好. 办公人员最基层的职位就是文员或者前台,希望对你有用!
东野呢13171169181问： 知道人事和行政的区别吗?人事、行政具体做些什么? - ？
尖草坪区普罗回答： 行政工作的范围很广.一个单位的日常管理,包括制定规章制度、规定作息时间、接待外来人员、保障员工的吃饭和出行、收发和起草文件、向各部门分发各种通知、维护办公设施和购买办公用品、水电的使用和管理等等,这些日常工作都属于行政工作的范围.具体到某一个单位的某一个职位,视其管理体制和内部分工的不同,其职责会有所区别. 人事工作主要是做单位员工的职务任免、考核、培训、档案管理及新员工招聘等相关工作. 两者的工作性质和工作对象不同,因而很难说哪个工作要求更高.不过,相对而言,行政工作对人的沟通协调能力、文字表达能力要求得高一些,人事工作则专业性更强一些.
东野呢13171169181问： 行政专员和人事专员 哪个好?有区别吗? - ？
尖草坪区普罗回答： 这个不好说啊,公司与公司不同,职责和权限划分也不尽相同的.有的行政高于人事.有的公司里人事就是行政,也有的行政和人事平级,行政就是日常管理,人事负责招聘和培训以及劳资事宜.
东野呢13171169181问： 人事助理和行政助理哪个更好呢? - ？
尖草坪区普罗回答： 小公司的人事和行政zhidao多半不分家,人事一般都归行政管,所以人事助理和行政助理差不多.但正规大公司里,行政和人事的差别非常大,行政是负责日常后勤工作,人事是负责招聘、薪资、绩效、培训工作的.通常来说人事的级别要回比行政高的多,公司越大越正规,人事答的级别和待遇也比行政要高的多.所以,如果你想未来有更好的发展,最好是做人事工作.行政工作说白了只是打杂的,容易做,但没有太大发展.
东野呢13171169181问： 人事专员和行政专员哪个好,哪个适合刚毕业的学生? - ？
尖草坪区普罗回答： 从发展角度看,人事专员好,以后可以往人力资源管理方面发展,这个职位现在越来越吃香了行政专员就做些普通的行政工作,前景没前者好
东野呢13171169181问： 行政和人事,哪部门会比较好,都是做主要负责人. - ？
尖草坪区普罗回答： 我觉得一个公司行政部门和人事部门哪个好不能一概而论,每个公司的环境不同所有其部门在公司的地位和待遇都是不一样的! 人事部门把握一个公司的人源,如果是服务性质的公司,公司的主要价值体现在人才的话,人事部门在公...
东野呢13171169181问： 行政经理与人事经理的区别 - ？
尖草坪区普罗回答： 行政总监———统筹管理公司政务、事务、安全保卫、内部服务与对外联络工作.行政经理———负责全面主持部门的管理工作.受总经理的委托,行使对公司行政后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公...
