部门经理面试完,等了一会儿人事经理过来面试,面试完又让等一会儿，中途hr来过一次说还要等一会儿，
不一定，一般上市公司是很麻烦的，一般定结果的都是总经理。不过这总经理再忙也不能耽误员工的面试啊。
从来没见过等这么久的，既然等这么多天了就在多等两天吧，如果没有通知你，你就撤吧，重新再找
每个公司的规定都不一样，一般情况下部门经理觉得满意，通过了，人事部那关就好过。人事部面试对你工作经验等等了几下就可以了 ，没有违规公司不可招的人就没关系。现在企业面试流程都是这样的，人事部稍微了解，觉得可以 然后再部门经理面试，然后在人事部，这次问的很简单，满意通过了，问你什么时候可以来上班，他们好做安排，时间要是他们允许的范围内，不怎么满意，让你回去等通知，这种情况一般是没希望了，继续找工作。注意 有些企业还有一个环境就是通过部门经理面试后，还要总经理面试，和总经理面试一般都是谈福利。部门经理与人事经理，可能还与负责招聘的人员进行商谈是否录用你。有可能大家的意见不统一。需要达成共识之后才能做下一步决定。估计时间不会太长，也许可能会再安排一轮面试，然后再进行决定。
不是委婉拒绝，很可能就是总经理约不到。
如果是拒绝，hr不需要说等总经理面试。
HR负责审查简历以及评定是否面试合格（人品审核）
部门经理面试专业技能（是不是符合该公司的岗位需求）
人事经理是进行公司福利以及待遇进行面谈。
而一般面试官是不会全部等着你的，所以你得等待面试。
呵呵，耐心等待面试完即可，面试时最忌讳心神不定，因此不管怎样面试完才能知道结果，对不？
安定心神面对即可。
面试完说让等1小时后让和工程师见个面,后来工程师没来让我先回去了...
其实问了也白问，因为结果就是这两种，要么继续拖，要么宣判你的不适合。很多人都抱着希望以为打个电话就能让公司感受到你的诚意就能获得录取的机会，这个情况是很少很少很少的，因为现在公司应聘一个职位更多的是看能力和经验的匹配度。楼主别泄气，找工作多面试几次就会越来越好了。自信很重要哦~...
去面试一家上市公司,初试已经过了,等待复试,等了一个小时二十分钟,一直...
有些事不是一线HR能决定的，HR安排好了，但是人力资源经理非要亲自想看看你，不看不放心，但是自己还在开会，人事也不敢打电话，也不敢推门进去，只能发个微信提醒提醒领导，领导嘴上说着10分钟就好，但是已经开了1个多小时了。我描述的还行吧😄 来自职Q用户：HR折风 正常，礼貌的离开就是&...
面试结束时人事经理给了我名片,还说最快今天或者明天就会给我消息,有戏...
人事只是例行公事的询问，决定权在那个设计师。但既然设计师对你说好，那就是有戏，耐心等待吧。当然如果今天没有消息，建议你明天上午给人事打个电话，确认一下。
面试完了人事通知我约见领导是什么意思?
面试完之后仍是通知你约见领导的意思就是应该是过了上一轮的面试，然后领导需要再次面试，才能决定是否录用你。
昨天去面试了,面试员说我去找经理商量,商量完经理出来说你回去等通知...
不确定的,现在除非这个公司非常缺人,或者你非常厉害把这个公司的人都惊呆了,不然都不是直接当场录取的.都是回去等通知的,他们也是要综合了所有面试结果,然后做个取舍的
为什么面试的时候不能马上录取,而是要等几天再通知?
对于符合招工标准的人，他们会把他的资料先留下来，在看看后面的应聘者是否有更优秀、更适合在本公司就职的。等面试结束以后，在跟其他的面试官一起讨论一下合格者的履历学历等各方面，看谁更适合留在本公司工作。毕竟，一个岗位招的人数都是有限的，不可能会把所有的合格的人都一并招进的。对于不...
我在洛阳星巴克网上投了简历没有回复。它网上明明发布了招聘信息,门
没有任何通知就不要等了。星巴克不是你投了简历人家就一定会电话联系你，哪怕电话通知面试后也有店经理和区经理两轮面试，同样可能会被刷下来。你可以多投几家门市，万一有看上你的。或者选择交通中心门市投递，概率会大一点。但愿你如愿进入星巴克。以过来人的给你个建议，面试保持微笑。可以加分 ...
等待面试结果通知,非常煎熬,怎么办刚去了一大公司面试通过复试了,走...
要主动一些。既然留了人事经理的手机号给你，说明公司要你的意愿度很高了。你想想，不想留你，怎么可能会给人事经理的手机号给你？你主动打电话给人事经理，说：“自己真的很想得到这份工作，请多多关照。”一般来说不少公司都会在这个环节上设置考验，也许就是为考验你的主动性。人力资源的人最不好...
面试完了,教你如何询问面试结果
职场英语：询问面试结果 每个求职者在面试过后，都希望能尽快知道自己是否被录用。但是如果迟迟没有得到结果，那么最好就要打个电话过去问问清楚了。 I’m just calling to follow up on the status of the Personnel Manager. 我打电话来是想问一下人事经理的招聘情况。 Does it possible for me to...
hr约了面试,我到地方了hr就没消息了要继续等吗?
不要等了。不是我吐槽，找工作只要是去正常的公司，哪怕面试官不在，门卫都会放你进去。我也遇到过好多次面试官有事的情况，都是和门外说来面试的，然后去公司的人力资源部等面试官。把人晾在门外的公司可以称为是垃圾公司，哪怕你面试过了都不要去，去了肯定要受公司的气。话说，听你在下面说...
竹娣致平： 部门经理与人事经理,可能还与负责招聘的人员进行商谈是否录用你.有可能大家的意见不统一.需要达成共识之后才能做下一步决定.估计时间不会太长,也许可能会再安排一轮面试,然后再进行决定.
洛南县13743002708： 前两天参加了一个面试(部门经理+人事专员复试)第二天收到人事专员短信说面试通过,具体情况再等通知; - ？
竹娣致平： 以我的经验判断,人事专员说的情况应该是属实的.如果两天内没有再联系你,你可以主动致电,说对这个岗位还是比较有兴趣的,希望尽快给个回复,试探他们安排的怎么样了.同时也表明了你对他们的职位的意向.
洛南县13743002708： 在一上市公司面试完,过了几天问hr,她说部门经理人事经理很满意,还在等总经理审批,在等几天,后来又 - ？
竹娣致平： 如果你是内部提升,那么可以再等下去!如果你是初次去这个公司面试而已,管他什么总不总,当然是找着别的工作先啦!这种连要不要人都搞不懂的公司,能有什么门道!除非是什么很高端的职位,如果是基本员工都需要总经理批,微型公司,门市部来的吧!
洛南县13743002708： 公司经理面试过后说让我等通知,因为要转给人事部门决定,我还有希望吗,寻找有经验的回答,谢了 - ？
竹娣致平： 不知道你在哪呢?像你这种情况可以从以下几点分析: 1.你自我感觉一下你和经理谈的怎么样?是否技术问题回答正确超过90%?是否和经理谈话超过40分钟以上?是否在表达的时候有些说法或者用词不恰当?这些都是关乎到你面试成败的关键...
洛南县13743002708： 去宝时得面试3轮后,部门经理面试说ok,需要等人事部经理电话通知,已经第3天了,还未给通知,是否 - ？
竹娣致平： 一般面试结果反馈都会在一周之内给到,如果您确认部门领导已经明确通过了您,那HR卡您的概率不会很大,如果实在着急,可以主动打电话给HR部门,做一个确认,也不会有多大的影响.
洛南县13743002708： 大概两周前面试了一公司,部门经理与人事经理都面试了,让回去等通知,第一次打电话问结果时,hr说他 - ？
竹娣致平： 有两种可能性,第一种,这个公司的管理有问题,因为沟通不到位导致面试者无法及时知道自己是否可以入职,同时公司内部沟通不到位导致下面做事的也不知道领导是什么意思.第二种,因为不好直接拒绝你,所以只能委婉的告诉你要你等通知.
洛南县13743002708： 昨天面试一家公司从人事一直到部门负责人进行了三轮面试,面试完后负责人叫我回去等通知 - ？
竹娣致平： 应该不是,因为一个公司招聘确实是最后由人事报给经理批复的,应该是比较有戏,不然就不会让你三天后给人事打电话了
洛南县13743002708： 我去面试了,完了公司让我在一周内等通知,那意味着我被pass了吗 - ？
竹娣致平： 提点建议供参考: 1、没通知你并不等于被淘汰;2、自己可以主动打个电话给人事经理,询问结果,当然语气要谦虚客气,表明自己对这份工作的关注,试探对方的语气、态度,如果对方仍然以其他理由推脱说让你等通知,一定要询问具体通知的时间.3、在此期间,你可以再寻找其他有无更合适的工作单位或岗位,不能把所有希望寄托在一个单位上,大家都有权利选择对方.
洛南县13743002708： 去复试,是部门经理面试然后自我介绍聊了工作内容等最后经理说没有什 - ？
竹娣致平： 别绝望.这个情况不一定是你被刷下了,因为人事提前和你打招呼,隐晦的表明了经理工作忙,你的面试结果可能出的比较晚,可能要等下周才会通知.所以你先等待消息,下周给他们人事打电话询问面试结果就行.
洛南县13743002708： 昨天去面试部门助理的岗位,人事面完之后是部门经理面,然后人事让我回来等部门负责人 - ？
竹娣致平： 其实就是把你当备胎,觉得你可以但又某些地方不满意,想要再面试几个,或者是招人还不那么急迫,先让你回去等,你可以边找工作边等通知啊
