职业经理和部门经理有什么不同呢？
1、从属关系不同
经理比总经理的职权小，经理从属于总经理，总经理是经理的上司。
而总经理从属于董事会。
2、管理方面不同
总经理是公司的业务执行的最高负责人，经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人。
3、直接和间接负责关系不同
总经理直接向向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。而经理却是间接同董事会负责，直接向总经理负责，履行总经理的指令。
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总经理的工作权限
1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。
2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。
3、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。
4、有权决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权。
5、有权批准建立、改进公司经营管理体系。
6、有权向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、总经济师、总会计师及其他高级管理人员。
7、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。
8、有对公司人力资源管理的审批权。
9、有对公司职能部门各种费用支出和各分厂/分公司固定资产购置的审批权。
10、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。
参考资料来源：百度百科—总经理
部长和经理两者没有太大的区别，一般一些现代化的公司都叫经理，一些成立很早的集团公司一般叫部长，看企业而定。
1、部长定义：公司部门负责人。
2、经理定义： 经理（jīng lǐ）是指公司的日常经营管理和行政事务的负责人，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，可由董事和自然人股东充任，也可由非股东的职业经理人充任。经理也可以表示经营管理、治理、料理的意思。
通常国内企业的职称定位：董事长、董事、总经理、经理、部长、主任、科长、班长、组长。外企的职称定位：代表取缔役、社长、总经理、经理、股长、课长、班长、组长。
扩展资料：
部长直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系，严格执行部门的管理制度，工作流程及岗位职责的落实、协调、配合培训上级及保健部岗位的全面工作，处理保健部日常管理工作。
工作职责：职权：树立良好职业品质，抽查保健部员工的仪容仪表、礼仪礼貌，负责监督保健部员工的工作行为；严格按照公司的规章制度执行,督导员工的服务质量及工作效益,负责组织、指挥和协调保健部的各项工作，保证保健部工作的正常运行。职责：1、直接对上级负责，贯彻执行上级下达的管理指令，协调各部门的工作关系；
2、督导保健部各岗位工作流程，以及各项规章制度、行为规范的落实；
3、制定部门的培训计划，提高部门员工业务素质和技师的技术及考核；
4、直接指导保健部的管理工作落实并检查；
5、了解员工的动态，接纳员工的意见，合理安排岗位及用人；
6、负责技师部员工的考勤制度及考核，审批员工的休假；
7、做好班前准备、交接等工作，下达工作任务，处理部门存在的问题；
经理的职责：
一、要做好四个管理
①情绪的管理
②时间的管理
③财务的管理
④目标的管理
二、生活中需要注意的事项
1、激励与造梦，杜绝消极。
2、做好保密工作。
3、加强工作能力的提升，学习一班工作，树立经理形象（言谈举止方面都要做好楷模）。
4、做好承上启下，层层管理，层层咨询，确保咨询线畅通（任何新的想法向上级咨询）。
5、以身作则，严格复制行业内容及各项工作。
①家庭的复制
②学习的复制
③晋升的复制
④家庭会议的复制
6、学会承担与付出。
7、树立良好的心态，做好积极引导工作。
8、多赞美，多鼓励，多表扬，多感恩，多付出，多推崇，多带动，少批评，少指责，少抱怨，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于发展的事不做。
9、要做好感恩，推崇，付出，带动，配合工作。
10、做好团结，协作与带动工作。
11、注重团队及家庭成员人才的培养（及时发现人才，培养人才，推出人才）。
12、加强宏-调-观-控的教育引导工作，正确认识其重要性。
13、严格遵守规章制度，杜绝经理带头进行违纪违规事件发生。
14、明确方向，目标，找方法，做规划。
参考资料：百度百科-经理
职业经理人顾名思义，人家的职业就是做经理人，通俗地说，他们是企业的管家；但是他与企业不是一家。
部门经理就不一样了，是企业内部人员，是企业内部培养或外招的，是完全由企业支配的。
职业经理的叫法起源于欧美，就是主管的意思，不是职位，部门经理就是负责一个部门的大小事务，是职位。
职业经理是个称谓 但是不是一个职位 部门经理是个职位
物业企业经理人证、物业部门经理证、物业管理员从业资格证有什么区别...
首先物业管理员证是针对企业员工报考的；物业企业经理证是针对企业管理者报考的；物业部门经理证与物业经理人证是一样的。物业管理从业资格证报考条件和等级如下：物业管理员-中级（具备以下条件之一即可报考）：在本职业连续工作1年以上，经过物业管理员正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。在...
职业经理人和经理一样吗?
经理的主要职责是经营与管理。所谓的经营与管理，是指对自己所主管的部门进行有效规划，制定相应的战略目标和发展规划，与自己的部属一起，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。这里，经理有两个主要职责：一是为自己所在的部门制定战略目标和发展规划，二是通过管理活动使之得到有效的落实。...
请问物业经理是一个怎样的职位?要干些什么事?
物业经理人是从事物业管理的专业人才。从1999年开始物业经理人实行持证上岗制度，物业经理人岗位证书由建设部颁发的证书，这个分三个证书等级，物业企业经理，物业部门经理（经理助 理），物业管理员，目前这个证书的是注册物业公司拿资质的必备证书也是物业公司年审，招聘的必备条 件，证书的含金量和实用性...
请问什么是职业经理人?
职业经理人，是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理，对法人财产拥有绝对经营权和管理权的职业，由企业在职业经理人市场中聘任，而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。部门经理，客服经理都不是职业经理人。
业务经理岗位职责有哪些
13、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。14、及时、准确传达上级指示。15、每月主持本部门营销业务例会,并参加公司有关营销业务工作会议。16、在必要的情况下向下级授权。17、及时向副总经理汇报本部门的真实情况和有关数据。18、定期向副总经理述职。业务经理岗位职责有...
部门经理的角色定位
联系者:经理要与各部门进行沟通协调,要与上级、平行部门及外界建立联系。 (2)信息角色 经理作为企业的领导者,要处理各种情报信息。这一角色又可细分为三大类:侦测者、传播者及发言者。 (3)决策角色 经理的决策角色分4类:创新者、解决纠纷者、资源分配者及谈判者。 部门经理的角色定位2 经理的五大角色定位 ...
物业部经理和物业公司项目经理的区别
公司部门经理也可以兼任物业项目经理，项目经理通常是指楼盘物业管理处的最高负责人，即物业管理处经理，但物业公司如果有二个以上项目管理，物业经理级别肯定高于项目经理，项目上也可以有部门经理，物业公司也可以有部门经理，名称叫法只是公司内部分工方便区别而已。关键看从属关系，上下级关系。
主管与部门经理哪一个职位更高
1、主管与部门经理中部门经理的职位高；2、各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职；3、部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员，主要职责是为部门的整体业绩负责；4、主管是主持管理自己的部属，通过切实有效的办法，使之逐一落到实处，逐步实现。
物业管理公司有什么职位?具体职责是什么?
6.负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作,并控制其合理的使用,协助仓库管理员合理贮存和使用保管。 7.负责业户的租金及物业管理费用的催收工作。 8.上级领导交办的其他临时任务。 四、物业管理文员岗位职责 1.向部门经理负责,主持办公室全面工作,严格执行经理各项指令,有权询问、检查、督促各部门工作执行...
物业部门经理证和项目经理证以及企业经理证有什么区别?
项目经理证主要适用于个人和家庭的日常消费支付与转账。客户可以通过个人网上银行服务，完成实时查询、转账、网上支付和汇款功能。个人网上银行服务的出现，标志着银行的业务触角直接伸展到个人客户的家庭PC桌面上．方便使用，真正体现了家庭银行的风采。企业经理证主要针对企业与政府部门等企事业客户。企事业组织...
傅邢保列： 那差别可大了. 职业经理人顾名思义,人家的职业就是做经理人,通俗地说,他们是企业的管家;但是他与企业不是一家. 部门经理就不一样了,是企业内部人员,是企业内部培养或外招的,是完全由企业支配的.
向阳区17760396608： 职业经理人和经理一样吗? - ？
傅邢保列：首先,回答是否定的.职业经理人和经理是不一样的. 一、职业经理人在西方发达国家有一个相对统一的概念,但在中国,对职业经理人的定义还不统一,一般认为,将经营管理工作作为长期职...
向阳区17760396608： 公司经理就是职业经理人吗 - ？
傅邢保列： 不是.公司经理——是一个公司的部门经理的俗称.而经常大家提起的职业经理,是泛指专业的企业经营管理人,是负责一个企业的经营者,相当于一个公司的总经理之类的人选 .前者是部门经理是管事的、后者是运营经理是管利润结果的.
向阳区17760396608： 什么是职业经理人??? - ？
傅邢保列： 职业经理人,顾名思义,就是专门从事企业高层管理的中坚人才, 譬如, ceo, cfo, cmo等等, 当然, 部门经理也是最基层的职业经理人.他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力,合理利用企业的资源,帮助企业获取最...
向阳区17760396608： 项目经理和部门经理有什么区别? - ？
傅邢保列： 项目是公司部门下的项目则项目经理小于部门经理,反之则大于部门经理,这只是管辖权问题.部门经理是管理岗位,是非资格的任命式的;项目经理是资格经理制,其工作是随项目而定的,工作期间的经理是职位,其资格是职称,有没有工作...
向阳区17760396608： 低层职业经理到底指的什么?我看帖子,底层职业经理属于工薪阶层,那部门经理呢? - ？
傅邢保列： 低层职业经理是指给老板打工的,只是管理日常工作的经理.其实也是工薪阶层,部门经理那就是中层的管理层了,属于白领阶层.
向阳区17760396608： 职业经理人与总经理的区别 - ？
傅邢保列： 一般情况总经理就是职业经理人,职业经理人就是拿工资的金领,专业做管理的,有不同的级别.而总经理就不同了,在公司里有的是自己人担当,而有的就是聘请专业的职业经理人.
向阳区17760396608： 请问什么是职业经理人? - ？
傅邢保列： 职业经理人,顾名思义,就是专门从事企业高层管理的中坚人才.他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力,合理利用企业的资源,帮助企业获取最大的利润,从而把企业不断推向前进.那么,作为一名优秀的职业经理人...
向阳区17760396608： 经理算什么部门呢!! - ？
傅邢保列： 经理多了去了,随便一个跑业务的业务员也算是经理——相当于业务部或者销售部 人力资源部门也有人资经理,相当于中层 .....
向阳区17760396608： 职业经理人和事业经理人有什么差别 - ？
傅邢保列： 职业经理人与事业经理人的差别 前者是企业用的人,后者是企业信的人,后者有机会成为股东或分红干股,但其首先的心位观念的不同.职业经理人期望的是一周有两天休息,事业经理人是思考的是如何能低成本的运作;职业经理人是做好自己的本分工作就好,事业经理人要思考体系运作的每一个环节.接受请采纳.
