工伤没社保怎么赔偿2024

~ 工伤没有社保，由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。

一、工伤没社保怎么赔偿

没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目，各项计算方法不同。

法律依据：

《工伤保险条例》第六十二条规定

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

二、工伤赔偿的计算方式

1、 医疗费计算公式

医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费

2 、交通食宿费计算公式

交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

3 、住院伙食费赔偿金额的计算公式

住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

4 、辅助器具费计算公式

辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

5 、停工留薪期间的计算公式

停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

6 、生活护理费的计算

护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

评残后:护理费赔偿金额有三种情况：

1，进食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移动 满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理

完全不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

大部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%

部分不能自理的计算公式：

护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%

评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年

7 各级伤残待遇的计算公式

性伤残补助金=本人工资*月数

一次性伤残补助金：

一级伤残补助金=本人工资*27个月

二级伤残补助金=本人工资*25个月

三级伤残补助金=本人工资*23个月

四级伤残补助金=本人工资*21个月

五级伤残补助金=本人工资*18个月

六级伤残补助金=本人工资*16个月

七级伤残补助金=本人工资*13个月

八级伤残补助金=本人工资*11个月

九级伤残补助金=本人工资*9个月

十级伤残补助金=本人工资*7个月

劳动者在发生工伤等情形时可以申请工伤保险赔付，但如果如用人单位未依法给工伤职工缴纳保险且拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。

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建邺区18864912358： 没有社保怎么赔偿工伤 - ？
易试康斯： 没有社保怎么赔偿工伤:1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系.2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等.

建邺区18864912358： 没有缴纳社保的工伤怎么赔偿 - ？
易试康斯： 无社保的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.

建邺区18864912358： 未缴纳保险出工伤后怎样赔偿? - ？
易试康斯： 公司没有买社保发生工伤事故由单位负责工伤人员的工伤待遇.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:...

建邺区18864912358： 未交社保工伤怎么办 - ？
易试康斯： 如果没有缴纳社保发生了工伤,由用人单位承担全部赔偿责任,如果用人单位不承认可以向有关部门申请劳动仲裁. 《中华人民共和国劳动保险条例》第十一条相关规定 因工负伤、残废、残废待遇的规定: 甲、工人与职员因工负伤,应在该企...

建邺区18864912358： 公司未缴纳社保,员工受伤,公司可否向劳动局申请工伤赔偿? ？
易试康斯： 一、公司没有交社保,员工受伤,公司可以去劳动局报工伤吗一、没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位...

建邺区18864912358： 工伤事故,厂方没有买五险该怎么赔偿 - ？
易试康斯： 劳动者受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位没有为其缴纳社保的,则工伤期间的所有赔偿都应当由用人单位承担,如果用人单位不支付其赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的赔偿.如何申...

建邺区18864912358： 没社保和劳动合同的工伤怎么赔偿 - ？
易试康斯： 1、没有参加社保,只是不能享受工伤保险待遇,但不防碍追 索工伤赔偿,2、没有劳动合同,不能消灭劳动关系的存在,所以,你可以要求用工单位赔偿.3、具体赔偿金额,按伤残等级,比照当地工伤赔偿的标准计算.4、工伤治疗的停工期间的工资福利待遇,按原标准发给,由用工单位支付.

建邺区18864912358： 没有社保出现工伤怎么赔偿 ？
易试康斯： 有单位的,由单位按工伤标准进行赔偿.如果没有单位,雇佣的雇主也要按工伤的标准进行赔偿.受工伤一定要去劳动局认定工伤,认定了工伤才能应用法律保护自己.

建邺区18864912358： 单位未缴社保,工伤如何理赔 - ？
易试康斯： 单位没有交社保,可以要求单位补交.如果补交不了,可以要求单位赔偿不能补交造成的损失,协商不成可以直接向法院起诉.发生工伤,首先需进行工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再按工伤等级要求单位赔偿.协商不了,可以申请劳动仲裁.

建邺区18864912358： 未参保工伤 公司怎么赔偿 - ？
易试康斯： 一级工伤!深切同情,工作中还很少遇到这么严重的伤残.根据《工伤保险条例》的规定,1-4级伤残,应保留劳动关系,退出工作岗位,参加工伤保险的由社保基金支付一次性伤残补助金和伤残津贴,如果没有参加工伤保险,由单位支付上述费用.其中,一次性伤残补助金计算标准:一级伤残为本人24个月的工资,伤残津贴标准:一级伤残为本人工资的90%,按月发放,且不得低于当地最低工资标准(本人工资:受伤前12个月平均工资,如本人工资低于当地的社会平均工工资的60%,按60%计算),一直到退休