单位没交社保工伤后怎么计算赔偿

作者&投稿:高荀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 劳动者发生工伤,但单位没交社保,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》的规定计算:比如五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。


公司没有交社保发生工伤怎么处理
法律分析:单位没有买保险发生工伤,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

没有社保,工伤后首先该怎么做
法律分析:工伤没有社保,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。出现工伤之后,首先要做的就是进行申请工伤认定,如果是购买过社保的,只需要和公司进行了解,就可以申请工伤认定,申请工伤认定也是由用人单位在30日内向相关部门进行申请,如果用人单位没有申请工伤认定的话,员工是可以自己去...

没有交工伤保险出工伤了怎么办
法律分析:劳动者发生工伤事故,单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法律依据:《中华人民共和国社会保障法》 第四十一条 职工所在用人...

没交社保工伤赔偿怎么办
没交社保工伤赔偿的方式如下:1、如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇;2、工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。首先需要经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿计算标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级...

单位没交社保工伤后怎么计算赔偿
法律分析:单位没交社保工伤后该用人单位应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的...

没交社保工伤赔偿怎么办
用人单位没有交社保的,由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《...

没交社保工伤怎么办
法律分析:单位未缴纳社会保险发生工伤由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。法律依据:《工伤保险条例》第...

员工还没来得及交社保出现工伤
员工还没来得及交社保出现工伤具体如下:1、如果用人单位未为员工参加工伤保险,员工发生工伤,由用人单位支付职工的工伤保险待遇;2、如果用人单位在员工发生工伤事故后参加工伤保险,补缴保险费和滞纳金后,由工伤保险基金支付新发生的费用;3、一般工作内容较危险工作单位都会为劳动者缴纳工伤险,以便于劳动...

工厂没有买社保工伤是怎么赔付的
工厂没有买社保工伤的赔付方法如下:1、起诉工厂:劳动者可以向工厂提起诉讼,要求赔偿工伤损失。2、向劳动保障部门申请:劳动者可以向当地劳动保障部门申请工伤认定和赔偿。3、向企业社会责任保险公司申请:一些企业可能会购买企业社会责任保险,这种保险可以为企业提供责任险、雇主责任险等保障。企业员工社保...

没交社保工伤赔偿怎么办
法律分析:用人单位没有买社保的,由单位支付全部工伤赔偿。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。法律依据:《工伤保险条例》第六十六条 无...

绥阳县15949989881: 未缴纳保险出工伤后怎样赔偿? -
瞿骂九味: 公司没有买社保发生工伤事故由单位负责工伤人员的工伤待遇.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:...

绥阳县15949989881: 没有缴纳社保的工伤怎么赔偿 -
瞿骂九味: 无社保的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.

绥阳县15949989881: 工伤事故,厂方没有买五险该怎么赔偿 -
瞿骂九味: 劳动者受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位没有为其缴纳社保的,则工伤期间的所有赔偿都应当由用人单位承担,如果用人单位不支付其赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的赔偿.如何申...

绥阳县15949989881: 老板不给工人买工伤保险,假如出了事怎么赔偿?
瞿骂九味: 老板不给工人买工伤保险,假如出了事怎么赔偿?出了工伤公司没买工伤保险,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付.工伤保险基金有权向用人单位追偿垫付的工伤保险费用.根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付.从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿.以上是关于老板不给工人买工伤保险,假如出了事怎么赔偿问题的分析和解答,相信您一定有了更深刻的了解.

绥阳县15949989881: 在没有交保险的情况下出现工伤该怎么赔偿 -
瞿骂九味: 1,仍然按照当地工伤标准计算赔偿; 2,由于公司未缴纳社保,所以社保机构应承担的部分也由公司承担.

绥阳县15949989881: 公司没买工伤保险工伤怎么赔付 -
瞿骂九味: 根据《工伤保险条例》有关规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.职工在发生工伤后,可以向用人单位请求支付医疗费、伙食补助费、工伤康复费、残疾辅助器具费、护理费等费用. 职工在工作期间受伤,情况紧急下由职工自己先垫付的费用,在确认工伤以后,由用人单位进行赔偿时一并给付.如果单位不肯赔偿,可申请劳动仲裁要求获得赔偿.但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证,作为索赔的证据. 另根据工伤保险条例有关规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费.

绥阳县15949989881: 公司不交社保,劳动者该如何获得赔偿?
瞿骂九味: 一. 公司不交社保如何获得赔偿公司不交社保,员工可获得赔偿.在我国,社保是一项非常重要的社会保障制度,对于公司和员工来说都是至关重要的.然而,一些公司可...

绥阳县15949989881: 没有社保出现工伤怎么赔偿 -
瞿骂九味: 有单位的,由单位按工伤标准进行赔偿.如果没有单位,雇佣的雇主也要按工伤的标准进行赔偿.受工伤一定要去劳动局认定工伤,认定了工伤才能应用法律保护自己.

绥阳县15949989881: 单位未缴社保,工伤如何理赔 -
瞿骂九味: 单位没有交社保,可以要求单位补交.如果补交不了,可以要求单位赔偿不能补交造成的损失,协商不成可以直接向法院起诉.发生工伤,首先需进行工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再按工伤等级要求单位赔偿.协商不了,可以申请劳动仲裁.

绥阳县15949989881: 用人单位没有为员工缴纳社保的赔偿责任是什么?
瞿骂九味: 一、用人单位未给员工缴纳社保的赔偿责任是什么根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,可以要求单位补缴,另外还需要承担的赔...

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