没有交社保工伤怎么赔偿
2、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
首先需要经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
没交社保工伤赔偿的方式如下:
1、如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇；
2、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
首先需要经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿计算标准如下:
1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资:
2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
4、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《工伤保险条例》第四十三条
用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
在单位买了社保出了工伤怎么申请赔偿
法律分析：在单位买了社保出了工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害...
社保工伤怎么赔付标准
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费，其余的则由社保部门承担，至于社保部门需要赔偿多少需要根据劳动者的伤残等级...
原单位有社保在别的单位发生工伤怎么办?
1. 向原单位申请工伤认定：第一时间向原单位申请工伤认定，提交相关证明材料，包括事故报告、医院诊断证明、工作证明等。2. 申请社保转移：同时在工伤认定过程中，需要向原单位所在社保机构申请社保转移，让新单位的社保机构进行工伤赔偿和理赔工作。3. 与新单位协调：在处理工伤认定和社保赔付问题时，需要...
交了社保工伤由谁赔偿
社保经办机构。根据查询找法网显示，有保险的工伤找社保经办机构赔。职工因工伤而产生的医疗费用和康复费用、生活护理费、一次性伤残补助金和劳动能力鉴定费等，都可以依法由工伤保险基金来负担。
上班手受伤了,买了社保怎么赔
法律主观：上班期间造成工伤，公司没有为员工购买社保时，可以要求公司按照《 工伤保险条例 》的规定承担 工伤保险费 用。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款、第二款的规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日...
交社保有了工伤怎么样去报销,程序有哪些
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予...
有社保出了工伤怎么赔
法律分析：工伤保险基金工伤赔偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。用人单位工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第...
个人交社保出现工伤怎么办
因为单位没有帮你买，意外保险的话，也是应该有单位作出全额的赔偿 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保工伤赔偿后怎么办
1.医疗费用报销：在工伤赔偿后，如果劳动者还需要继续治疗，其医疗费用可以通过社保进行报销。但需要注意的是，报销范围和报销比例可能因地区和政策而异。2.工伤伤残鉴定：如果劳动者在工伤后有伤残，可以申请工伤伤残鉴定。鉴定结果将决定劳动者是否享有伤残津贴和伤残补助金。3.职业康复：对于因工伤导致身体...
交了社保工伤由谁赔偿
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人
印露枢绮： 无社保的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款. 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用. 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 没交社保工伤如何赔偿 - ？
印露枢绮： 你好, 没交社保工伤待遇由工厂负责.1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表(劳动局...
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 没有买保险工伤怎么赔 - ？
印露枢绮： 用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇.如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请.
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 单位未缴社保,工伤如何理赔 - ？
印露枢绮： 单位没有交社保,可以要求单位补交.如果补交不了,可以要求单位赔偿不能补交造成的损失,协商不成可以直接向法院起诉.发生工伤,首先需进行工伤认定,然后做劳动能力鉴定,再按工伤等级要求单位赔偿.协商不了,可以申请劳动仲裁.
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 没交工伤保险发生工伤怎么赔偿 - ？
印露枢绮： 如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇.工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付.
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 在没有交保险的情况下出现工伤该怎么赔偿 - ？
印露枢绮： 1,仍然按照当地工伤标准计算赔偿; 2,由于公司未缴纳社保,所以社保机构应承担的部分也由公司承担.
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 没社保和劳动合同的工伤怎么赔偿 - ？
印露枢绮： 1、没有参加社保,只是不能享受工伤保险待遇,但不防碍追 索工伤赔偿,2、没有劳动合同,不能消灭劳动关系的存在,所以,你可以要求用工单位赔偿.3、具体赔偿金额,按伤残等级,比照当地工伤赔偿的标准计算.4、工伤治疗的停工期间的工资福利待遇,按原标准发给,由用工单位支付.
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 没有社保出现工伤怎么赔偿 - ？
印露枢绮： 有单位的,由单位按工伤标准进行赔偿.如果没有单位,雇佣的雇主也要按工伤的标准进行赔偿.受工伤一定要去劳动局认定工伤,认定了工伤才能应用法律保护自己.
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 工伤事故,厂方没有买五险该怎么赔偿 - ？
印露枢绮： 劳动者受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位没有为其缴纳社保的,则工伤期间的所有赔偿都应当由用人单位承担,如果用人单位不支付其赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的赔偿.如何申...
注根据中发号文及其它相关规定大兴15050151095： 工伤没有社保到哪里算赔偿金? ？
印露枢绮： 工伤员工可以享受工伤保险待遇. 如果用人单位没有缴纳工伤保险的,员工可以起诉用人单位承担相应费用. 起诉之前,需要去劳动保障部门认定工伤.
