为何现在一些城乡老师不愿意去城里教书？他们在留恋什么
原乡镇教师托关系找门子，千方百计想调到城里。每到假日，一部分能干的教师就调到城里工作，招致别人羡慕的眼光。目前，基本上没有什么情况，没有人愿意向城里转移。一些城区的教师甚至想调到乡镇学校工作。我认为造成这种现象的原因如下：
一、教学环境经过几年的均衡发展，城乡教学环境已无太大差别，教学楼、实验室、活动场所和其他教学设施基本相同。农村和城市的教学条件差别很小。
二、教学对象由于家长盲目攀比，乡镇学校学生人数锐减，每班学生人数不多，而且乡镇儿童普遍比较单纯，教师讲授和教育难度不大，效果提高比较大，教师工作得心应手，压力较小，心情愉快。
三、待遇水平城乡教师工资统筹，并对乡镇教师实行200—500元的乡村津贴，以及交通补贴，同等职称的城乡教师，乡镇教师多领几百元。首先是去年开始的职称改革，名额向乡镇倾斜，乡镇教师的职称问题比较好解决。这让市区的老师们非常羡慕。
乡下比城里好。农村的补助，最少数百，最多上千，也许还会增加。职位向农村倾斜，职位比城区学校要多。伴随着相关政策的出台，城区教师除了正常工资和津补贴外，其他福利都被取消了，城乡差距很大。
运输方便。如今的教师，基本有市区的房子，住在城里。如今乡下都有了公路，通了公车。有不少教师，还有私家车，上下学、在家很方便，早出晚归没有问题，在乡镇和县城工作差别不大。
许多乡镇，特别是边远乡镇的老师，家在城里，要开着车上下班，早出晚归，怎么会不想进城。进城来我们镇托关系的教师多是。孩子们在城里上学，自己却在镇上工作，照顾不了孩子，再加上来来回回奔波，没有一种安定的感觉。只要有机会就想进城，镇上学校招聘教师，几十个人就争一个职位。
有的人实在没办法进城就借调，编制挂在镇上，人在镇上工作。尽管如此艰难，还是不愿再回来。怎样才能留在城里呢？
甚至有的人不想进城，可能是与城市接壤的地方，离城不远，上班和城里没有什么区别。同时享受边远地区津贴。因此不愿进城。
乡村教育为什么留不住优秀教师?
4、目前，农村中小学班级和学生相对较少，优秀教师教学水平较高，成效明显。一些优秀农村教师已经为农村教育奉献了自己的青春和热血，有权利通过自己的努力追求更好的工作环境和生活品质。当地政府为他们提供一个公开选拔的进城机会也无可非议，以便在相同的时间内让更多的学生接受优质教育。
加大对县乡教师的投入的确很有必要,你觉得现在人民教师的待遇怎么样...
那么为什么应该加大对乡镇教师的投入呢？下面我就简单的给大家分析一下其中的缘由。1.因为乡镇处家庭原因，乡镇地区的老师更加负责任 很多生活在乡镇里面的家户，一家子中的父母亲大概率都要外出打工，然后把孩子留在家中由年长的老一辈儿带着。而一些父母即使不外出打工，他们也会就近找到一份工作，不...
为什么更多的农村教师不再热衷于调到县城工作?
但是现在交通很方便，很多老师都有车。大家都在城里买房，开了一个小时就到家了。在城市地区，交通堵塞有时需要一两个小时。基于这种情况，人们仍然愿意留在农村小学。第四，儿童教育，虽然一直提倡教育均衡发展，但是城乡教学还是有区别的。父母肯定是想把孩子送到好学校的。以前交通不方便，想回城市解决...
农村男教师流失的原因有哪些?
这位知友，农村男老师越来越少，这的确是一个社会现实。很多农村学校的老师都是曾经一直在学校干的老教师，年轻男教师现在基本都不愿意回农村。造成这种现象的往往有如下几个原因。一、城乡环境差异 凡是那些农村的孩子，通过上大学找到一个好工作，基本上都是想为了离开农村的。农村的各项条件实事求是地讲...
城乡教师轮岗交流指的是什么(什么样的老师可以轮岗交流)
城乡教师轮岗交流指的城里老师和乡下老师交换岗位。也就是城里老师去乡下教书，乡下老师去城里教书。这样的话就可以做到资源互补。要求 按照要求，是要有一定比例的优秀老师交流到一些薄弱学校去的。他们学历高、知识面广、素质能力强，加之处在优质教育资源和环境中，见多识广，占有教育信息先机，有着居...
如何看待农村教师的发展前景?
第三，如果一心想在农村当一辈子的教师，那就在做好自己本职工作的同时，发展一些副业，比如种植业、养殖业、回答今日头条的问题，发展粉丝啊等等还是不错哦。其实，谈起发展前途，还是脚踏实地，教师挺好的，想想啊，现在又放假了，我竟然不用上班而躲在被窝里答题的感觉不错。所以，做好教师这个职业...
农村教师队伍建设目前存在哪些突出问题
由于农村教师自身素质和对运用现代教育技术的紧迫感缺乏足够的认识，自主学习意识淡薄，使得其所使用现代教育技术的主动性降低，从而影响学生整体素质的提高。5.农村教师培训机会少，通过培训内化为自身能力的因素少。由于城乡教育资源的差别，一些优秀教师、教学骨干集中在城镇中小学，农村中小学教师外出培训机会...
教育部:200万乡村教师每年又领工资又领补贴,国家为啥对他们这么好?_百 ...
国家机关和事业单位人员的工资发放都有规定标准，一般情况下，除了工资，国家工作人员的各种额外补贴，基本都被取消了。可是，有一个群体，不仅领着国家工资，还能名正言顺拿生活补贴。这个群体，就是乡村教师。补贴人群达200万人以上 8月31日，教育部举行新闻发布会。教育部教师工作司巡视员刘建同称，乡村...
农村优秀教师年年被选调进城,如何实现教育均衡?
教育要均衡发展，必须促进城乡之间老师交流，除了选调农村老师进城，也应该鼓励城区优秀老师到农村支教。现在提倡教育均衡发展，但是农村优秀老师源源不断流向城区，农村师资力量本来就比较薄弱，再把一些骨干调走了，教育怎么均衡发展？但是人往高处走，水往低处流，农村学校又不能强行留住这些优秀老师，毕竟...
有了农村教师补贴,农村学校为什么还留不住老师?
现在教育是我们国家一个很重要的建设方向，现在国内的教育已经变得越来越重要。同时，城乡教育的差距也越来越大。农村里面的优秀教师往往在获得一定的教学经验之后，就会去更大的城市里面进行教育工作。而舍弃农村的工作，这就让农村的教育工作者的素质会比较低。政府知道了了，就立马下了政策，有了农村教师...
宋瑶齐铭： 哪个地方?其实很多老师还是想去城市的,但是放心不下地方的学生孩子,很多人要是一走,那他们就没法接受教育了.
吴桥县19532393392： 为什么许多新教师不愿到农村去教书呢? - ？
宋瑶齐铭： 首先 农村的资源·基础设施设备差,教师不易发挥他们掌握的知识. 其次 一般农村没有大城市发达,教师一般要选择生活质量好的以及对后代教育有帮助的地方. 最后 一般农村的孩子掌握的知识不全面,老师教时没成就感,要想取得好成绩就必须付出相当大的精力. 要想有新老师到农村去,就必须提出有诱惑力的条件.
吴桥县19532393392： 为什么现在条件差点的地方老师都不愿去教学? - ？
宋瑶齐铭： 因为中国大多数人还在为生计奔波,条件差的地方当然不愿意去了
吴桥县19532393392： 如何看待大部分教师不愿意去农村学校 - ？
宋瑶齐铭： 这是现在面临的一个非常大的问题 毕竟城市的教师都是过剩的 然而农村学校因为各种待遇问题 以及居住等等的问题,好多的教师不愿来
吴桥县19532393392： 为什么老师不愿去农村教学 - ？
宋瑶齐铭： 山高路远,偏僻,土气,落后,思想观念跟不上.
吴桥县19532393392： 为什么农村教师工资比城里高,毕业生还不是愿去农村 - ？
宋瑶齐铭： 首先不存在农村教师工资高的问题,其次农村学校远离城市,交通落后,各方面配套设施都远远不如市区,而且直接影响到今后子女上学等长期发展问题.提高农村教师工资福利,努力缩小城乡差距,这才是吸引大学生去农村的良策.
吴桥县19532393392： 农村教师和城里教师工资待遇有区别吗? ？
宋瑶齐铭： 非常乐意回答这一问题,关于农村教师和城里教师工资待遇有区别,我非常乐意回答这一问题.我有以下三点看法:一、教师收入差别不大我这里指的是城市教师和农村教...
吴桥县19532393392： 你会愿意选择小学教师工作,而去别的市上班吗? - ？
宋瑶齐铭： 做老师更好,从长远来说,教师行业稳定,也许你也会这样认同的.工资低又是另外一说,工资的浮动是跟岗位、职称、教师资格、教龄有关系的.要是在百货上班,虽说工资不一定有比较高,但每天庸庸碌碌的生活,没目标的工作,你觉得人生还有意义吗?相比较而言,你懂得了吧..但愿能对你有帮助..用心选择,加油!!!
吴桥县19532393392： 农村教师待遇为什么没有城市教师待遇高啊? - ？
宋瑶齐铭： 以市县两级单位为例,由于各地区财政收入不同,城乡消费水平有差异,所以分配自然不同.
吴桥县19532393392： 为什么现在教师的素质会越来越差 - ？
宋瑶齐铭： 分析如今教师素质越来越差的原因,主要表现在以下三个方面:一是很多人的思想道德素质变差.随着社会的发展,人们对金钱的越来越看重,社会的不良风气,使他们的思想行为不可避免的受到影响.有些地方的老师工资待遇很差,经济生活...
