有了农村教师补贴,农村学校为什么还留不住老师?

作者&投稿:佴左 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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        现在教育是我们国家一个很重要的建设方向,现在国内的教育已经变得越来越重要。同时,城乡教育的差距也越来越大。农村里面的优秀教师往往在获得一定的教学经验之后,就会去更大的城市里面进行教育工作。而舍弃农村的工作,这就让农村的教育工作者的素质会比较低。

          政府知道了了,就立马下了政策,有了农村教师补贴,希望可以缓解这一症状。但是现在看来还是会有很多农村教师去大城市里面教书,而不会留在农村。大家就感到很疑惑,因为农村跟城市教师的工资是差不多的,再加上农村教师有补贴,那么农村其实工资可能会比城市高,为什么那些农村教师非要挤破头去大城市教书呢?

         其实很多老师不在农村教书,跑到城市教书,有很多原因,但是最主要的原因并不是因为工资的高低,而是因为农村和城市的学生质量不同。那么因为两地学生的质量有所差异,教师在教学的过程中,其实也会有不同的教学感受。教农村的小孩子往往压力会比较大,并且没有动力去教,而在城市,因为城市里面的淘汰率高,城市里的学生素质很高,这样的话老师的教学会有动力,并且会获得很大的成就感。这也就是为什么老师不愿意待在农村,而愿意去城市的原因。

       还有就是因为农村的交通和经济往往没有城市那么发达,所以这对于生活来说,并不是很方便。特别是对于那些年轻的教师来说,在农村反而束缚自了自己的自由,在城市才适合他生活。并且城市的秩序和房子的质量往往都要比农村好得多,这也是为什么很多人向往大城市的原因。大城市不但有钱,还有很便利的交通,很好看的建筑和丰富多彩的娱乐生活。这是农村比不了的。就举一个很显著的例子来说,在城市里面会有夜市的出现,并且很多人都喜欢晚上出去广场上或者是商店里面购物游玩。

        在农村就没有这种生活方式了农村很早就已经没有了灯光。大家很早就会入睡,这对于年轻人来说简直就是一个煎熬。所以很多年轻的优秀教师往往是受不了农村枯燥乏味的生活而选择去大城市里面工作。

         所以如果我们国家想要让农村的优秀教师留在农村首先就要搞好农村的经济也要搞好农村的交通。



资源太差劲,一直都跟不上,而且农村的生活环境一直都没有很大的改善,很多人受不了。

新生代的老师往往更在乎就业环境和发展平台。尽管农村教师有补贴但是没有环境和平台,所以农村很难留住教师。

因为农村环境有限,教育资源不好,而且教学环境很差,发展机会很少,所以,很多人都不愿意留在农村里教学。


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