员工与公司签订保密协议有哪些权利和义务
法律分析：在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容，有特殊条款的还应以列举方式进行约定。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
签了保密协议还能依法举报吗
与公司签订了保密协议，可以举报公司违法行为。虽然员工与单位签有保密协议，但协议条款不得与法律法规相冲突，否则就属于无效条款。只要举报的内容不涉及产品技术、工艺流程、原料配方等知识产权问题，公司就不能对举报的员工进行处罚。公司有违法行为，员工有权向司法部门举报。虽然员工与单位签有保密协议...
哪些公司可以与员工签订保密协议?
一般来说，与企业签订保密合同的员工包括：1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人;他们虽然不是最主要的人员，但是也有可能接触到企业的核...
和公司签订的保密协议违约金上限是多少?
1. 与公司签订的保密协议违约金上限一般不超过因违约所造成的实际损失的百分之三十。若违约金数额超过实际损失的30%，员工可以根据《民法典》第五百八十五条第二款的规定，请求仲裁机构或人民法院降低违约金。2. 员工在与公司签订保密协议后，有责任遵守协议中的各项条款。违约金的设定应以补偿性为主，...
公司签订保密协议是否有效
法律分析：与公司签订的保密协议是有效的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，...
和公司签订的保密协议违约金上限是多少?
和公司签订的保密协议违约金上限一般不能超过造成损失的百分之三十，如果违约金的标准已经超过造成实际损失的30%，一般可以认定为过分高于造成的损失，员工可以请求仲裁机构或人民法院适当的减少。既然和公司签订了保密协议，员工就应该遵守保密协议当中的相关条款。 一、和公司签订的保密协议违约金上限是多少?
企业与员工签保密协议合法吗
法律分析：法律对公司员工薪资是否保密没有规定，公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议，没有违反法律的强制性规定，只要是双方自愿的，该协议有效。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者...
公司和员工签订保密协议模板(通用6篇)
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议,载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 公司和员工签订保密协议模板(通用6篇)(...
和公司签订了保密协议,就不能告发公司不合法事情吗
与公司签订了保密协议，可以举报公司违法行为。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...
公司本身是违法的与员工签的劳动合同以及保密协议有效吗
用人单位，只是订立了保密协议，且保密协议不具备劳动合同基本内容的，应当在一个月内订立书面劳动合同。满一个月未签合同的，应当按照《劳动合同法》第八十二条、《 劳动合同法实施条例 》第六条、第七条规定，向劳动者支付二倍 工资 。未签合同用工满一个月不满一年的，从满一个月的次日起支付二...
和公司签订保密协议,公司侵犯隐私权吗
不会。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。《劳动合同法》规定，用人单位可以与员工签署保密协议。《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动...
夷响抒瑞： 员工与公司签订保密协议有哪些权利和义务?简单.员工与公司签订保密协议,员工可以多挣点儿钱.员工与公司签订保密协议,员工必须承担保密责任.并且保密是有期限的.
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 企业在与员工签订保密协议时可以要求员工无条件承担保密义务吗? - ？
夷响抒瑞： 广东胡律师:补充回答1:违约金的数额没有相关规定最高限额,由双方协商来定,你对单位的违约金觉得要求过高,可以主张要求少支付.补充回答:这是常识,如果你漏密了造成公司的损失,公司是有权向你要求赔偿.即使没有签订了保密协议的话,员工对企业都有保密的义务,签了的话,如果员工不遵守企业是有权向员工要求支付违约金的.
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 如何与用人单位签订保密协议 ？
夷响抒瑞： 签订保密协议的事项有:1、只有单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,才能够要求其签订保密协议的;2、保密协议的范围主要是指单位依法享...
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 工厂保密协议义务与权力 - ？
夷响抒瑞： 1、保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议.负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任.2、保密协议的具体权利义务应以签订的协议为准,只要不违反法律规定,就是合法有效的,当事人应该遵守约定,否则将承担违约责任.
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 数据使用保密协议双方的权利与义务有哪些 - ？
夷响抒瑞： 甲方的义务是将相关资料交给乙方,并保证数据使用的质量.乙方有义务承担保密的责任,a、乙方必须采取有效的安全措施和操作规程防止甲方的保密信息不被泄露.保密协议书范本.b、乙方不可把秘密泄露给第三方,只允许把信息透露给乙方的管理级人员、签约者.c、乙方无权修改或移除本协议中的任何条款或版权注释,且不经甲方的允许,乙方不能复制拷贝以及转移.d、乙方应采取尽可能的措施对所有来自甲方的信息严格保密,直到服务结束后,消息公开.
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 企业与员工签署保密协议应该注意哪些事项 - ？
夷响抒瑞： 签订保密协议需要注意什么(一)保密的内容 保密的内容主要根据用人单位的具体需要保守的商业秘密和知识产权内容来进行约定.商业秘密,主要是指技术秘密、商业情报及信息等,包括生产工艺、配方、贸易联系、购销渠道等当事人不愿公...
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 公司保密协议是什么 - ？
夷响抒瑞： 有的公司因为各种原因,人员流动性比较大,而公司的业务又比较机密,往往会要求员工签订公司保密协议,公司保密协议是什么呢1、根据我国《反不正当竞争法》规定,“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实...
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 公司员工保密协议 - ？
夷响抒瑞： 公司怎么会给你保密金呢?你在他公司工作签了保密协议就有义务保密他们公司的机要文件了及技术了!他一般会说你辞职后有一段时间内不能在同行的另外一个公司工作!不过,没有那么严重了,只要你在这个公司能正常出来,正常辞职出来,不要闹什么别扭,他就不会再追究你了,看你怎么看了,我只是给你参考,你自己拿主义吧,因为我不知道你那公司是做什么的,不要说是做中国导弹的,你要到美国去的话,那肯定是不能的啊!
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 与公司签定保密协议 - ？
夷响抒瑞： 据我所知好像是应该付报酬的,权利和义务是相当的,没有无权利的义务.既然他要求你承担保密义务就应该付给你想用的报酬.
巴音郭楞蒙古自治州13030447887： 我跟公司签订了保密协议,那我需要怎么做 - ？
夷响抒瑞： 按协议办就行了. 双方的权利、义务 在保密协议中应明确约定如何使用商业秘密、涉及商业秘密的职务成果的归属、涉密文件的保存与销毁方式等内容,有特殊条款的还应以列举方式进行约定. 此外,根据《劳动合同法》的规定,保密协议中不得直接设定违约金,若约定违约金存在被认定为无效的风险.但这并不意味着保密协议中不可约定违约责任,保密协议中可约定违反保密义务的赔偿内容以及计算赔偿数额的方式.
