德鲁克：目标管理
2018-12-13 18:20
1954年，德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念—— 目标管理 （Management By Objectives，简称为MBO)。
它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念，并已成为当代管理学的重要组成部分。
目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理，来代替由别人统治的管理。
德鲁克目标管理基本思想：
企业的任务必须转化为目标 ，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行领导并以此来保证企业总目标的实现；
目标管理是一种程序 ，使一个组织中的上下各级管理人员会同起来制定共同的目标，确定彼此的成果责任，并以此项责任来作为指导业务和衡量各自贡献的准则；
每个企业管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求 ，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献；
管理人员和工人靠目标来管理 ，以所要达到的目标为依据，进行自我管理、自我控制，而不是由他的上级来指挥和控制；
企业管理人员对下级进行考核和奖惩也是依据这些分目标。
目标管理三个基本原则：
第一：SMART原则
SMART原则
第二：方向统一原则
由总目标分解成各子目标过程中， 必须确保各目标的一致性。
方向统一原则
第三：进度统一原则
各分解目标是紧密相关的，必须过程同步，一步步靠近总目标。
进度统一原则
目标管理要点：
总体目标要层层分解最终到达个人；
个人分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献；
只有分解到个人，才能高效的完成总体目标。
目标分解
目标分解方法
采用逐级承接分解法（DOAM法)，即：
第一：行动方向（D）：
清晰刻画战略意图或战略任务；
下一级的行动方向（D）是上一级的行动计划（A）
第二：目标（O）
是行动方向在2019年期望成功状态的表述；
下一级目标（O）是上一级对应行动计划（A）的衡量标准（M）。
第三：行动计划（A）
实现目标（O）的行动分解，要具体；
各行动计划之间不重叠、不交叉；
行动计划要有所侧重，有所忽略；
明确责任部门与负责人员。
第四：衡量标准（M）
针对每项行动的具体衡量标准；
必须可量化，可考核；
包括量化的绩效指标KPI以及细化的管理指标KMI。
“DOAM法”示例：
“DOAM法”分解模板
集团公司部门年度重点工作示例
目标管理是在20世纪50年代有管理专家谁提出来的
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需求 德鲁克管理思想精髓解析,急切!!!
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你认为德鲁克目标管理&命名思考法适合你吗?为什么?
认为这个方式是适合我的，先要好好的思考，然后再进行好的管理
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张娅洛芬：[答案] 目标管理MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自...
朝阳市18998424567： 2015电大西方行政学说 德鲁克的目标管理理论有哪些基本内容 - ？
张娅洛芬： 答:德鲁克的目标管理理论,既吸取了泰勒科学管理理论和人际关系学说的长处,又避免了它们的不足,其内容主要包括以下基本方面. 1、组织中目标的性质 德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由...
朝阳市18998424567： 彼得德鲁克目标管理的定义 - ？
张娅洛芬： 目标管理MBO (Management by Objective)定义:目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法.目标管理亦称“成果管理”,俗称责任制.是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法.
朝阳市18998424567： 目标管理是什么 - ？
张娅洛芬： “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作...
朝阳市18998424567： 微观管理的彼得·德鲁克目标管理 - ？
张娅洛芬： “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作...
朝阳市18998424567： 什么是目标管理?是由谁提出的? - ？
张娅洛芬：[答案] 德鲁克提出的目标管理;目标管理的基本内容是动员全体职工参加制定目标并保证目标的实现.具体地说,是由本单位主要负责人根据上级要求和本单位具体情况,并在充分听取广大职工意见的基础上制定出整个组织的总目标,然后...
朝阳市18998424567： 德鲁克从哪两方面提出目标管理 - ？
张娅洛芬： 1:MBO目标与GTD时间管理 2:企业绩效与实践管理2个方面提出目标管理
朝阳市18998424567： “目标管理”这一概念是最先哪位学者提出的? - ？
张娅洛芬：[答案] 你好最早是美国管理大师:彼得·德鲁克 提出的. 美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有...
朝阳市18998424567： 管理学内容:何为目标管理?其特点是什么?如何利用目标管理组织计划的实施? - ？
张娅洛芬： 目标管理由彼得 德鲁克在《管理的实践》一书中提出,管理者在事先确定目标的基础上,通过层层分解、展开目标,让下级人员参与组织目标的制定和计划,以创造性地完成组织目标.主要特点是注重结果,以目标为中心,重视人的管理等.
朝阳市18998424567： 什么是目标管理? - 目标管理的含义求答案 - ？
张娅洛芬：[答案] 德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作.所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视.因此管理者应该通过目标对下级进行管理,当组织最高层管理...
