德鲁克目标管理心得体会
如何提高基层领导者的管理能力
中层管理者缺乏有效的执行力,往往使企业战略目标和布置的工作在执行过程中出现断层或发生偏离,不能在有效时间内完成必要的任务,许多工作做的虎头蛇尾,没有...01 明确管理是什么,从知到行 对于管理的概念,学术界、管理界有很多不同的定义,但我比较认同彼得德·鲁克所说的“管理是一种实践,其本质不在于’知’而在于...
政府的工作目标和绩效考核指标是什么
·目标管理法（Management By Objective，MBO） 作为一种成熟的绩效考核模式，始于管理大师彼得·得鲁克的目标管理模式迄今已有几十年的历史了，如今也广泛应用于各个行业。目标管理的模式如图1： 为了保证目标管理的成功，目标管理应做到：确立目标的程序必须准确、严格，以达成目标管理项目的成功推行和完成；...
绩效评估的概念
·目标管理法（Management By Objective，MBO） 作为一种成熟的绩效考核模式，始于管理大师彼得·得鲁克的目标管理模式迄今已有几十年的历史了，如今也广泛应用于各个行业。目标管理的模式如图1： 为了保证目标管理的成功，目标管理应做到：确立目标的程序必须准确、严格，以达成目标管理项目的成功推行和完成；...
绩效考核一般那些模块
（1）目标管理法 目标管理是通过将组织的整体目标逐级分解直至个人目标，最后根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种绩效考核方式。在开始工作之前，考核人和被考核人应该对需要完成的工作内容、时间期限、考核的标准达成一致。在时间期限结束时，考核人根据被考核人的工作状况及原先制定的考核标准来...
绩效考评的考评误区
·目标管理法(Management By Objective,MBO) 作为一种成熟的绩效考核模式,始于管理大师彼得·得鲁克的目标管理模式迄今已有几十年的历史了,如今也广泛应用于各个行业。目标管理的模式如图1: 为了保证目标管理的成功,目标管理应做到:确立目标的程序必须准确、严格,以达成目标管理项目的成功推行和完成;目标管理应该与预算...
格鲁克的研究表明,在经济繁荣时期最受欢迎的战略是什么战略
组合战略。企业的营销活动是围绕特定的营销目标所展开的，因此各种营销策略必须在此营销目标的指导下组合成统一的整体，相互协调、相互配合、形成较强的合力。各种个别营销策略在实际运用时，它们之间既有可协调的一面，也有相排斥的一面，如新产品的开发，由于成本增大，可能会对制定有效的价格策略带来影响，...
简述我国会计发展的五个阶段
假设,管理方法是强调制度化、标准化、规 模化,管理的目标是追求企业的效率化,其 贡献不仅仅是确认了...到自身才是人类的终极目的, 在管理中体 现人性关怀的人本管理也就成为必然选 择。实行人本管理,以促进
扶贫工作月活动总结
在我国扶贫日之际,区组织开展主题为“扶贫济困,你我同行”的系列活动,以组织动员社会各界踊跃参与脱贫攻坚,增强信心决心,鼓舞士气,激发内生动力,扎实推进精准扶贫、精准脱贫,为实现脱贫攻坚目标、打赢脱贫攻坚战营造良好社会氛围。总结如下: 开展“结对帮扶行动月”活动。各级各部门领导带头深入扶贫联系村开展走访慰问,...
百分之七十的用人法详解
不过我们也不是说要告诉各位一定要学习和运用松下的70%用人原则,我想企业用人模式和人力资源管理制度的建立一定要遵循企业的文化和核心价值观,合适于公司的管理制度,能被员工认可和遵照执行的管理法则才是最好的。 所以管理大师彼德?得鲁克说得好:“在管理上没有对错之分,合适的就是最好的。 百分之七十的用人法详解...
希腊神话里366天生日每天都有和与之相对应的一个守护神的传说,能帮...
1月7日〔海王星☆战车〕代表人物:尼可拉斯凯吉有丰富的梦想和创意,并且能够付诸实现;意志坚定,对于目标...聪明、灵敏,善于协调和整合各种事物;做任何事都有目的及计画,而且全力以赴;相当懂得自制和自管理。...〕代表人物:娜塔莎金斯基具有爱美的天性和迷人的个性,非常受欢迎;有很好的创作才能;浪漫,感性,善体人...
启东市华佗回答： 《管理:任务、责任和实践》一书运用了大量事例来阐述管理层的任务、组织、战略与结构,用了大量篇幅来探讨有关管理的问题乃至结构与战略中间的关系问题.彼得-德鲁克的这部经典著作告诉了我们,管理不只是一项工作、一门学科,它...
法亨13877667176问： 德鲁克提出的目标管理的独特之处在于? ？
启东市华佗回答： 德鲁克与此前的管理学家所提出的“目标”是不同的,其独到之处表现在:(1)德鲁克并不只是简单地强调目标对于一个组织的重要意义,而是构建了以“目标”为中心...
法亨13877667176问： 如何正确认识目标管理 - ？
启东市华佗回答： 目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的,企业各级领导者对下属人员的领导,不是简单地依靠行政命令强迫他们去干,而是运用激励理论,引导职工自己制定工作目标,自主进行自我控制,自觉采取措施完成目标,自动进行自我评价....
法亨13877667176问： 德鲁克的管理学思想是以什么为导向的 - ？
启东市华佗回答： 德鲁克的管理思想是以目标为导向,以人为中心. 德鲁克认为:通过目标可以实现人与人之间的手段;目标管理是先于计划的; 制定目标时需要坚持的原则,从而来确保目标的建立;管理的真正含义就在于设定目标,以此来决策,即所谓目标决策.
法亨13877667176问： 那里有德鲁克管理思想精要这本书的感想什么的! - ？
启东市华佗回答： 德鲁克编写《德鲁克管理思想精要》出于两个目的.其一,希望它能够为读者提供一种关于管理学的连贯易懂的入门介绍;其二,希望它能够为自己所有管理方面的作品做一个总结.同时,还要回答一个他被一再问到的问题,人们应该从哪里开...
法亨13877667176问： 微观管理的彼得·德鲁克目标管理 - ？
启东市华佗回答： “目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克(Peter Drucker)1954年在其名著《管理实践》 中最先提出的,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张.德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作...
法亨13877667176问： 《学会学习》 - 读书笔记 - 2200字 ？
启东市华佗回答： 《学会学习》_读书笔记2200字16款伟人学习法:学习启示一献给有干劲儿,却看不到成果的你,德鲁克的目标管理,命名思考法.突破一般人难以走出的思维陷阱,然后...
法亨13877667176问： 德鲁克卓有成效的管理者读后感 - ？
启东市华佗回答：[答案] [德鲁克卓有成效的管理者读后感]管理学鼻祖、大师德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》在案头,系统读了三遍,每次都有深刻感受,德鲁克卓有成效的管理者读后感. 脑力劳动、知识工作者组成的团队的管理如何做到卓有成效?领导者能力是...
法亨13877667176问： 德鲁克的人本理论对现代企业员工激励的启示? ？
启东市华佗回答： 1954年,德鲁克提出了一个具有划时代意义的概念--目标管理(Management By Objectives,简称为MBO),它是德鲁克所发明的最重要、最有影响的概念,并已成为当代管理学的重要组成部分. 目标管理的最大优点也许是它使得一位经理人能控制自己的成就.自我控制意味着更强的激励:一种要做得最好而不是敷衍了事的愿望.它意味着更高的成就目标和更广阔的眼界.目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理.
法亨13877667176问： 十项全能管理者读后感 - ？
启东市华佗回答： 《管理的实践》读后感 ●台州电大·林翰 日前,浙江广播电视大学关于开展浙江电大数字图书馆应用服务月活.新建的数字图书馆里面提供了非常丰富的资源,为了体验一下这个崭新的数字图书馆,找了一本经典著作——彼得·德鲁克的《管...
