老板对你说"谢谢"时,你怎么回答?

作者&投稿:哀雁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
老板对你说谢谢时,你怎么回答?~

当老板对自己说谢谢的时候,我会告诉他没有关系,这些都是我应该做的,毕竟他是老板。

该老板对你说:“好的,谢谢”,你该怎样回复

老板对你说"谢谢"时,你可以回答这是我应该做的、不客气,有什么问题直接找我、好的,领导您先忙、不客气,那您先忙吧,有什么问题您再找我、我的视野太窄,怕是深度不够,请您再费心把关。如果有什么问题,马上通知我,我会进一步按要求做修改。

1、这是我应该做的

领导对你的工作表示认可,说了一句谢谢。这个时候,可以回领导一句,“这是我应该做的。”让领导看到自己对于工作的态度,完成本职工作是理所当然的事情。

对于功劳,领导都是看在眼里的。没有必要过分骄傲,表达对领导安排工作的合理性。领导会认为自己的安排是正确的,下次会更乐意安排工作给你。

2、不客气,有什么问题直接找我

对于这份文件领导已经收到,但不表示他已经看过。为了避免后续领导在看到文件时,找不到人。给领导回复这句话,在发现问题时,领导就会主动找你解决问题。这也是给自己留条后路,同时表明对自己的工作负责。

3、好的,领导您先忙

看到领导在忙的时候,这个时候要看这份文件的重要程度。如果不是太重要的文件,就不要一直跟领导回复长消息。而是要自己主动结束话题,既可以表扬领导在认真工作,又可以结束对话的,就是告诉领导先把手头上的工作忙完。

4、不客气,那您先忙吧,有什么问题您再找我

在办公室,领导说“收到,谢谢”。这种情况下,如果你不回复,然后从办公室走出去,领导会觉得你连基本的礼貌都不懂。其实这时候可以说,“这是我应该做的”“不客气,那您先忙吧,有什么问题您再找我”等。这种情况下,回复比不回复好,回复多加几句话比直接回复“不客气”要暖心的多。

5、我的视野太窄,怕是深度不够,请您再费心把关。如果有什么问题,马上通知我,我会进一步按要求做修改

在办公室,那么,你可以像上面那样回复,还可以这样回复:“我的视野太窄,怕是深度不够,请您再费心把关。如果有什么问题,马上通知我,我会进一步按要求做修改”。

一来,表示自己是认真对待这个任务的,对这份材料是用了心的;二来,谁都喜欢听好听的话,这样一说,自然就把领导抬高了;三来,“有问题马上通知我”等表面了工作态度。领导一看,你是个精益求精工作负责的人,虽然嘴上不说什么,但心里不自觉就加了印象分了。



老板说"谢谢"的时候是要看什么事:

(一)普通的事,你就说这是你的本职工作,是你因该做的。

(二)如果是工作的事,你就说您太客气了,这是我们应该做的!

(三)如果老板是奖励的肯定,你什么都不需要回答,只要礼貌地微笑着稍微弯一下腰就可以了。



老板谢你什么,告诉我具体点,我根据你的情况帮你回答。例如:
“不用谢,是我应该做的”;“老板你夸奖了,我做得不好”;谢谢老板,以后我会更努力的”……

如果是针对你自己的工作,你回答:这是我份内的工作,应该做的。
如果是针对你部门的工作,你回答:这是我们的职责,应该做的。
如果是针对其他部门的工作,是你做的,或者是你帮助他们做的,你回答:作为公司的员工,应该做的。
如果是针对他私人的事,你回答:相互相帮助是应该的,不值得一提,更不要说谢谢。
所以,要分做什么,为谁而做,不能一概而论

这个需要看给你说谢谢的情况是如何的,举例, 如果是感谢你为公司创造了利益,你不妨玩笑式的回答,谢谢老板,下次要涨工资哦


当领导对你说「能干就干,不能干就走人」,我应该如怎么回复?
所以,当你觉得这份工作能让你很开心,让你能收获很多的时候,老板发脾气就发吧,积极主动的承认错误其实没有什么,就算老板对你说了这句话,其实他更多的只是想否定这件事,并不是否定你这个人而已,不用太上心。三、回复:能干,能干,老板你消消气,我看看能不能还有挽回的余地。步入中年之后的我...

老板对我说谢谢怎么办
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老板对我说能不能干,干不了我找别人干,这是什么意思?她 想表达什么_百 ...
老板对你说的话可能意味着他对你的工作表现有所不满,或者对你的能力有所质疑。他可能希望你更加努力工作,或者有更好的表现,否则他可能会考虑找其他人来替代你的职位。这是一种比较直接的表达方式,通常来说,老板希望员工能够明白他们的工作表现对公司的重要性,以及他们需要努力工作以保持公司的运营...

老板对说你辛苦了,你要怎么回答老板才会满意?
老板对你说你辛苦了,一种是由衷地认可你,看到你的努力和成长;另一种是希望能提点你,让你更加努力面对工作。但是不管哪一种,我相信,你的领导能对你说你辛苦了,至少说明他很关心你、重视你。如果你的工作非常努力,确实很辛苦,领导表扬你,那你不需要扭扭捏捏,大大方方地去感谢领导的认可,...

领导突然对你说最近表现很不错,该怎么回答?
我们首先分析一下,说这句话的意思。上级领导对员工说这样的话,无非三种原因,一是,鼓励你、肯定你,给你加油!二是,敲打你,最近工作做的太出风头了,什么意思?想踩着我的肩膀往上爬?就像很多的清宫戏里面的嫔妃和丫鬟之间的关系一样,表面上是说你好,其实是话里有话在敲打你。三是,就是...

老板经常对你说辛苦了,什么心态?
其实作为下属,是很讨厌老板对你说辛苦了这样的话语的。给人的感觉很虚!理由如下 1、不能给员工加薪提拔。2、员工没有感受到实际的好处、反而还得找好话来回应你。3、这个只是工作职责所在和职业素质所在。试想,如果不是为了工作和生存,谁愿意加班到三更半夜?谁又愿意周末去加班?4、你不能分担...

老板对员工说你辛苦了,该怎么回答比较妥?
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领导对你说放宽心应该怎么回复?
领导对你说放宽心,既是对你的安慰,也是对你的建议,是想让你放松心态,不要有太大压力,这是一种正向的话语,所以不用太担心。我是建议用上这句“我还好,谢谢领导关心!”因为这样的回答侧面给领导表达了三个意思:1、表示我是在全心全意为公司服务的,把公司当成自己的重要一部分,有点压力不...

新工作干了不到两星期,老板就说你不适合这个工作,你会主动辞职吗?
老板对你说你不适合这个工作,是激将法中的一种。你如果心性好胜,就会更加努力的工作,为了给老板一个证明,你适合这个工作。员工的能力与薪水不匹配,其实就是老板的负担。但因为有合同,老板为了减少支出,会想办法让员工自己辞退工作。应该审视一下自己,看看自己的能力是否有缺陷,工作创造的价值能不...

当领导对你说在这岗位上熬人吗,是什么意思
1.第一种含义有可能会升你的职 如果老板当着众人的面或在员工会议上对你说“你辛苦了”。这时你要冷静回想一下近期公司效益怎么样?如果公司效益好,再考虑一下近期自己的工作表现以及工作任务完成的怎么样?如果在工作上没什么问题,得到领导的肯定,那这时领导对你说“你辛苦了”则有可能领导会升你...

海宁市13816485528: 网络用语"谢谢老板“是什么意思 -
冷汤银黄: 不知道 ,不过有人给我发了红包之类的 我会对他说 谢谢老板

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冷汤银黄: barter 较好 建议不用 quid pro quo 因为它常用于上级对下级的性骚扰上.比如老板对你暗示,不服从就解雇,或怎样怎样,就叫quid pro quo.

海宁市13816485528: Dinner is on me.晚饭我请客 -
冷汤银黄: inner is on me.晚餐我请客(我做东) 如果你去某个餐馆吃饭或是酒巴喝酒.".就是一切免费;It's on the house,,老板说&quot,店家帮你付钱了

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海宁市13816485528: 怎么用be动词填空?如Sam()inclassSix.&quo?
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海宁市13816485528: 请问"那个说法是正确的?请问"呆一会&quo
冷汤银黄: 两个的用法不同,要看你想说什么.待一会:是在这个地方再坐一会儿,再玩一会儿.呆一会:是在这个地方再发呆一会儿,表达的是静静的想事情.

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