当领导对你说在这岗位上熬人吗,是什么意思
叫你好好干、要有吃苦耐劳的工作态度、不是来公司享福的
出现这种情况，只有领导和当事人自己心里最清楚，作为不了解细情的外人，我们只能猜测：
1、领导对当事人工作比较满意，考虑了有更重要的岗位给当事人。
2、领导对当事人的工作不满意，借机会安排当事人让出岗位。
3、领导认为当事人工作还算勤奋，但不适应岗位要求。
如果老板当着众人的面或在员工会议上对你说“你辛苦了”。这时你要冷静回想一下近期公司效益怎么样？如果公司效益好，再考虑一下近期自己的工作表现以及工作任务完成的怎么样？如果在工作上没什么问题，得到领导的肯定，那这时领导对你说“你辛苦了”则有可能领导会升你的职。当然，领导这句话也不是白说的，升你的职也不是白升的，升了你的职说明你的工作任务、职责、压力就更大了，如果工作做的不如以前，那领导就不会满意了。
2.第二种含义则有可能被炒鱿鱼的危险
当老板对你说“你辛苦了”。这时你要看看周围有没有其他人，如果没有，则要想一下最近在工作上有没有失误的地方，或者工作任务有没有按时完成，如果在工作上自己感觉没有完成任务或平时领导对你不满意，则老板在这个期间对你说“你辛苦了”可能有着被解聘的危险。
3.第三种含义则有可能被调岗
当老板对你说“你辛苦了”。这时你要想想一下最近自己的工作岗位是否处于‘闲置’状态，也就是岗位工作量不大不重要，岗位空闲时间多，可有可无的状态，再结合最近公司哪个岗位最重要而且缺人，如果是，则老板在这个时候对你说“你辛苦了”则有可能老板要将你调换岗位。还有一种现象是你在原岗位上是否处于超员超编状态，如果超编，领导单独对你说“你辛苦了”，那就表明领导可能会将你调出本岗位。
4.第四种含义则有可能被裁员或待岗
当老板对你说“你辛苦了”。这时你要想想最近公司的效益怎么样？如果公司效益不好，尤其是处于崩溃倒闭的状态，这时领导对你说“你辛苦了”，无疑，你极大可能会被裁员或待岗。
5.第五种含义则有可能被增加工作量
当老板对你说“你辛苦了”。这时你要想想最近公司的效益怎么样？如果公司效益好，订单多，工作任务忙，这时领导对你说“你辛苦了”，那你也不要骄傲得意，这意味着领导可能会派发更多的工作任务让你完成。
当领导对你说在这岗位上熬人吗,是什么意思
如果在工作上没什么问题，得到领导的肯定，那这时领导对你说“你辛苦了”则有可能领导会升你的职。当然，领导这句话也不是白说的，升你的职也不是白升的，升了你的职说明你的工作任务、职责、压力就更大了，如果工作做的不如以前，那领导就不会满意了。2.第二种含义则有可能被炒鱿鱼的危险 当...
领导说这个岗位需要我,这是对我的什么肯定?
如果领导对你说某一个岗位需要你，那么是对你的工作能力的一种肯定，也是对你的工作态度的一种认可。领导觉得把这一部分的工作交给你是可以放心的，你是完全可以胜任和把控的。所以加油吧，你很有可能会慢慢的变成这一块业务的领导。
...我现在职位的内勤,我说回来请您,旁边有个人说领导不敢去了,呵呵一笑...
领导在很多人前说给我当我现在职位的内勤,我说回来请您,旁边有个人说领导不敢去了,呵呵一笑,领导真的领导真的要把我当内勤吗?还是开玩笑... 领导在很多人前说给我当我现在职位的内勤,我说回来请您,旁边有个人说领导不敢去了,呵呵一笑,领导真的领导真的要把我当内勤吗?还是开玩笑 展开 我来答 3个...
当上司对你说你太优秀了留在这里可惜了是什么意思
就是不想留你在现在岗位上了。1、想辞退你。只不过耍个花招，说得漂亮一点，稍稍安慰一下你的自尊心、满足一下你的虚荣心，用以换取你的顺从，或者显示他的小聪明。2、想把你调换到其他岗位上去。或者更重要或者更不重要的岗位。
领导说我在这里没人敢动你是什么意思?
1、吃亏是福的道理，什么时候都不过时 我们常说伸手不打笑脸人。“小人”领导，之所以为难你，无非就是你非他圈内人。遇到这样的领导，可能会经常将一些比较难的工作安排给自己，但是这也能够更好地锻炼自己。面对他们的刁难，聪明的职场人一般都会摆出诚恳的态度，虚心接受他们的工作安排。都说身正不...
当领导对你说,你是在给我做事,这是什么意思?
领导的意思就是你是在他的领导下工作，应该听他的指示工作，而不是听别人的 感觉他在表达他的不满，对于你而言，要分清楚谁是你的领导。
能不能给同事说自己岗位调动的事?
总的来说,肯定是你已经不适合呆在现在的岗位上了,需要给你换一个新的岗位。如果从好的方面来看,领导用调岗的办法而不是劝退的办法,说明对你还是比较看好的,并不是想直接优化掉你,所以也要正确看待这个事情。 我整体的建议是:如果你不愿意去新的岗位,你可以给领导沟通一下,调到你想去的部门和岗位上。如果你...
领导说让我做管理岗,但工资不动,许诺干好了涨,干还是不干?
假如，只看到蝇头小利，在乎一时地成败得失，能选干不了，可是假如存有这种念头始终没法做到更强的服务平台；机遇在面前都把握不住，还可以把握将来吗？这话，都是领导干部常用的手段，都是领导干部用工前见习，磨练环节，因此，说做好了加薪，要是没有干好呢？还会继续使你待在家里这一职位上边吗...
如果你的领导见了你就是说工作,周末也给你发各种通知,你会怎么做?
当领导给自己发各种通知时，首先绝不能视而不见，这会让他有种不受尊重的感觉。其次直接拒绝对方也不行，这会被人诟病情商太低，对自己未来的发展非常不利，因为碰到气量狭小的上司可能会给你“穿小鞋”。那么如果斟酌语言回复对方呢？当然是找个合理借口，比如要陪孩子去上课是在抽不开身...
在职场上,什么样的潜台词是在暗示你主动辞职呢?该如何应对?
我觉得你可能不适合这份工作，部门正在做一些调整，完成你自己的工作就可以了，我看错你了，你可能适合其他的岗位，这些潜台词都是暗示你主动辞职；应该跟领导好好的沟通，多去学习，提升自己的个人能力，让领导看到你的付出，看到你的能力。
郅别恒康： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...
齐齐哈尔市19456938264： 领导对你说,给你调个比现在更锻炼人的岗位,这意味什么? - ？
郅别恒康： 看好你的能力和为人,非常重视你的人品,如果在新的岗位工作的好,应该是更加有前途了. 满意请采纳
齐齐哈尔市19456938264： 领导问我这活想不想干了什么意思 - ？
郅别恒康： 领导的意思是,要干工作就好好干,不愿意干工作的,他就要“炒鱿鱼”了.
齐齐哈尔市19456938264： 领导对我说要珍惜现在的岗位是什么意思? - ？
郅别恒康： 让你安下心来,好好干.几乎所有领导都这样说,但是,真的工资待遇不好的话,谁都不听他的,谁都跳槽了.
齐齐哈尔市19456938264： 成熟领导暗恋你最准的表现 - ？
郅别恒康： 认真听你讲话.个男人肯听你唠叨,除非脾气好的不行,不然肯定是非常尊重你,对你好,看重你,长篇大论男人最是受不了,遇见麻烦事情肯给你耐心听你说,帮助你解决,即使所有的解决办法都被你否认,也仍旧耐心的哄着你,帮助你,那很可能就是真的喜欢你喽.暗恋是指一方对另一方心存爱意或好感没有表现出来,通常不外乎胆怯,害怕被拒绝、其中一方或双方已有伴侣等原因.
齐齐哈尔市19456938264： 老板说我在这份工作上面是过渡这是什么意思 - ？
郅别恒康： 意思是这份工作是暂时的 看你表现然后给你调整岗位
齐齐哈尔市19456938264： 领导告诉你要提拔你,你该怎么表现 - ？
郅别恒康： 1、摆正心态. 在领导提拔你之前,千万不要见谁就说来我要提升了,也不要表现出一种高姿态,低调一些,包括自己最要好的朋友、自己的家人都尽量不要说! 如果在你被提拔之前就在单位内闹的沸沸扬扬,我估源计领导也会受到一定的压力...
齐齐哈尔市19456938264： 公司面试领导问我,你对这个岗位有什么看法,怎么回答啊? - ？
郅别恒康： 你可以说对这个岗位有很多的期待,并且相信自己可以做到领导和公司的安排和要求,而且对公司的未来也抱有一定的期待,所以希望在这个岗位上发光发热.
齐齐哈尔市19456938264： 领导说他很累,该怎么回答? - ？
郅别恒康： 领导说他很累,你可以回答:领导请注意身体,不要太累了. 领导说很累,要看他在什么场合下说的,是对你还是对大家说的.如果他对大家说,你可以先看看别人是怎么回答的.如果别人回答了,你可以跟着别人回答,比如别人回答领导辛苦...
齐齐哈尔市19456938264： 上司这样跟我说是什么意思 - ？
郅别恒康： 你还年轻吧?楼下回答的明显曲解意思了.你不要让老板觉得你是可有可无的,懂不?这句话的意思叫你好好干,在公司体现出你的价值来,不要公司有你在上班一样运转,没有你在这上班也一样运转.你上司其实对你不错,这句话的含义很深的,有些东西只能点一下,不能说得你完全明白的.要自己领会,但可能有另外一层意思,叫你不要交接好工作,你不在了让接替你工作的出一点问题,或公司运转不太顺畅(但出问题了,又找不到你头上,这点非常重要).猜测吧,你自己要把握好,嘿嘿同事说就叫我表现好点.意思也是叫你好好干.老板又请了个他老员工回来帮他.有可能老板感觉你不怎么行,想换人了,你上司和同事都听说了什么,所以上司和同事才说上面的话.
