老板对说你辛苦了,你要怎么回答老板才会满意?

作者&投稿:司马竿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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老板对你说你辛苦了,一种是由衷地认可你,看到你的努力和成长;另一种是希望能提点你,让你更加努力面对工作。但是不管哪一种,我相信,你的领导能对你说你辛苦了,至少说明他很关心你、重视你。

如果你的工作非常努力,确实很辛苦,领导表扬你,那你不需要扭扭捏捏,大大方方地去感谢领导的认可,感谢领导寄予的机会,表达自己愿意为工作付出努力,整个过程对自己也是一种成长和历练,并会对后面的工作投入更多的精力和努力。

如果你的工作从你自身角度来看并不是很辛苦,你明显感觉到领导是在提点你,那你可以很谦虚的回答不辛苦,需要努力的地方还有很多,还需更加努力,相当于给领导表个态,让领导放心。

就像我之前的上司就喜欢对下面的人说你辛苦了,有事没事都说你辛苦了。其实我们都知道他的心思,就是一直提醒我们要好好工作,别偷懒。

因为在之前,有个同事因为连续几天迟到,直接被他给劝退了。

所以,每次他说辛苦了,我们基本都笑一笑,然后说老大你也辛苦了,我会继续努力。

当领导说你辛苦了的时候,尽量领会到领导真正的意图,然后继续好好工作就是了。

网友一:

一般这种情况会出现在老板和员工一起加班,一起做完一个项目,或者老板麻烦员工做了什么事情之后。一句“辛苦了”是老板对员工的感谢,也是老板的素质。

这种情况下,谦虚型的可以说“哪里,都是我应该做的”。这种回答最保险,也能给老板一种任劳任怨负责任的感觉,如果是在国企里基本回答都会用到这句。

想要给老板留下热情开朗印象,可以回答“客气啥,老板你不是和我们一起的嘛”。这种回答一般在员工关系比较好的企业用得多,如果你们老板比较“难相处”那还是换上面那种吧。

总的来讲,老板说这句“辛苦了”,这是单纯的想表达下自己的感谢,所以回答的时候回应到“我们应该做的”或者“不辛苦”这种程度就可以了,千万不要给自己加戏,说什么“都是您的领导有方”的话。这样在收工的情况下会给老板留下一个“他是不是在邀功”的错觉。

所以,原则上回答得体大方,留下一个你想要的印象分就行。如果表现的太多谦虚或心机,反而会有反作用。

网友二:

无论是什么性格的老板,你立马堆起笑脸,真诚的回答一句“不辛苦,谢谢老板给活儿干”,这样总是没错的,之后心里就要尽快的分析一下,老板说此话的意图是什么?接下来应该如何去应对?

第一,想想最近有没有做错什么事情得罪领导了,毕竟只要不是坏事发生,什么样的好事都可以随意接受吧。如果真的想到了某一件事可能出错了,那么接下来的谈话就要小心谨慎了,你可以适当的将话题引到那个错误的事情上,然后委婉的向领导解释一下,顺便征得领导的原谅。

第二,如果实在想不起来有什么事情的话,就在跟领导谈话的过程中感受一下领导的心情如何,心情好的话万事大吉,心情不好的话就请严肃点,认真听领导接下来的教诲就行了。

第三,有些领导还是比较爽快的,会直截了当的告诉你,你辛苦了,你哪里做的好,哪里做的不足,这种情况就比较好应对了,毕竟“知己知彼、百战不殆”。

当然,还有一种情况,就是你最近确实干活卖力,老板看在了眼里,单纯的表示一下对你的慰问,那么你就可以放心大胆的应对了,向领导表示谢谢领导关怀,以后依旧会这么努力的干工作,请领导放心。

值得提醒的是,不管领导怎样夸你,可不要飘飘然,直接就跟领导称兄道弟可是很危险的,永远记住领导就是领导,再表扬你,也是为了让你好好干活,更加卖力的干活,不要想太多哦。

网友三:

我从反面的立场来回答下这个问题。

老板要关心员工很重要,但事实是当公司逐渐壮大,客户群体越来越多的时候,老板不可能有那么多精力去关怀员工。

员工说老板冷漠,殊不知老板也有很多老板的烦恼,银行贷款,客户关系,供货需求等,(当然,什么都有特列,我只说说一般情况)。 而还有的情况则是,老板认为员工努力付出是理所应当的。

像我,4年前做马仔的时候,别说老总,就算是小经理一个电话,我都要屁颠屁颠的跑过去。

但是我从没听过有人跟我说 辛苦了。

尽管后来我辞职后,自己跟朋友合伙经营。 但那几年确实在职场(可以算是吧)确实跟老板没什么交情。

之前一段时间开始玩知乎,看到过类似的问题。

我的想法是,在无法弄清老板是客套话还是套路你的时候,只要说:谢谢老板,这是我应该的,我会继续努力的。


网友四:

职场的圈圈套套最是复杂的,你在职场打拼,不仅会遇到形形色色的同行,你也会遇到各种各样的老板:

1、有的老板平易近人,喜欢与员工一起工作;2、有的老板虚浮轻佻,眼里对员工总是抱着疑心;3、有的老板性格直率,虽不与员工一起工作,但喜欢和下属说说调皮话。

所以当老板对员工说了一句辛苦了的时候,员工应根据不同性格特点的老板进行回应:

针对第一种老板:这种老板是做事认真、脚踏实地创业的老板,员工回应"这没什么,我们愿意与老板一起,继续努力的"。

针对第二种老板:这种老板疑心病重,既是高高在上又想表达对员工的关心,其实就是一种虚伪的老板,你回应"谢谢老板关心"就可以了。

针对第三种老板:这种老板是最接地气、最亲民的老板,他内心是真正把员工当兄弟姐妹看待,对待员工是发自内心的真诚。你可以这样回应老板"这是应该的,我们会继续努力。不过还请老板给我们一些实惠的东西,比你说声辛苦了更好。

网友五:

不管你做了什么,领导对你说辛苦了至少表明领导还是看的到你的。

但是你的领导还是部门的领头羊,你做的功劳都要记上一等在他头上,而他知道你是懂得感恩的,下次有好机会也会先想到给你,毕竟领导都希望带出对自己忠诚感恩的徒弟啊。

但是(敲黑板)重点是,当你说明这功劳有领导一份之后,一定要说自己可不是随便做到的,也是辛苦努力的。怎么说呢,这样:

1.幸亏领导给了这次锻炼机会。我加班了一个周,觉得自己在文案能力上一下子提高了。

2. 我之前就想,要是一个月拿不下这个项目,那就两个月,我一定死磕到底。

3.这个客户还是领导发现的好啊,您放心吧,我熬夜每天写代码也不能让他跑了。

有人经常说:同样能力的人,为什么有人升迁有人坐冷板凳?!说实话,职场会说话真的很重要。





中华文化博大精深,职场中领导、同事说话更是话中有话,一不小心就会错失良机或者掉入对方的陷阱里。



你应该说自己做的这些都是分内之事,没有什么辛苦可言。反而是老板带领我们奋斗才是最辛苦的。

应该是为公司服务,这样回答的话应该也不会错,最多就是官方一点,也不会得罪老板。


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不辛苦,这是我份内的事!

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蒙城县15368117238: 老板对你说辛苦了应该怎么回答
仲孙德甲氨: 1、谢谢领导,都是应该做的.2、不辛苦,感谢领导的关心.3、这次时间有限,水平有限,以后继续努力,谢谢领导理解.4、谢谢领导,有了您的指导,才会有着今天的项目圆满成功,我们在这过程当中也收获良多,非常的感谢.5、谢谢领导关心,只要领导支持肯定,这个工作就没有白做.6、谢谢领导关心,这次项目顺利完成,并非我一人之功,离不开您的指导和整个团队努力配合.7、谢谢领导,虽然辛苦,但自己有所收获、有所成长,是非常值得的.8、只要项目能够圆满成功,过程辛苦点也是应该的.

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仲孙德甲氨: 领导和你说辛苦了你应该回复如下:1、“谢谢领导的关心,虽有些辛苦,但想到能为团队和公司做出贡献,我觉得一切都是值得的.”2、“感谢领导的认可,我会继续努力,争取做得更好.”3、“不辛苦,这是我应该做的.有领导的支持和指导,我相信我们能够克服任何困难.”

蒙城县15368117238: 领导在群里对你说辛苦了该怎么回复 -
仲孙德甲氨: 你就跟他说一些客气的话,你比如说这是我应该做的,为公司效力,这点辛苦算不了什么,或者说你就默认就行了.

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仲孙德甲氨: 要看是什么场合的,如果老板平时每天下班都会说辛苦了,是一句口头禅的话,那你只需要回复一句谢谢,或者是不辛苦,没事等就可以,时间长了,回个微笑就好.如果和领导平时的关系比较好,不管他是有意还是刻意地说辛苦啦,你在...

蒙城县15368117238: 领导说辛苦了该如何回复 -
仲孙德甲氨: 跟军训时候一样 ,为人民服务,不过不是这么说 你要说,我为公司尽点力是应该的,公司发展了,我们才会更有成长空间.

蒙城县15368117238: 领导说辛苦了怎么回复显得高情商?
仲孙德甲氨: 当领导跟我们说辛苦了,要根据情况来回复才显得高情商:如果是领导说的客套话,你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了;如果是真诚表示表扬和肯定,通常...

蒙城县15368117238: 领导对你说,辛苦了,该怎么回答?为什么我觉得很假…… -
仲孙德甲氨: 对于团队工作,下面人做事的时候,我都会跟大家说辛苦啦,我觉得是礼貌吧.回答的话,你可以笑笑,回答没事,应该的,或者,不辛苦.

蒙城县15368117238: 老板微信发辛苦了,员工应该怎么回复最合适?
仲孙德甲氨: 我觉得这得看不同的环境,深扒老板这句话背后的含义,然后做出对应回答和领导产生共鸣. 1.Line manager表达对你的肯定.记得19年在上海飞汇实习.当时一个业务...

蒙城县15368117238: 老板说工作辛苦了,怎么回应? -
仲孙德甲氨: 老板是个开明的人"那请我吃饭吧!呵呵" 老板只是形式一下的人,沉默,不要说话,做自己的事!你就一只耳朵进一只耳朵出吧! 楼上的,太形式了哦

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