周五请事假至下周四结束应算几天假期,怎样计算天数,是5天?还是7天?

作者&投稿:方德 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
有员工请事假,假期中间含周末,那么核算工资时应该将周末2天算到事假天数里,还是择出来呢~

如果他请假是从周三请到周日,这段时间的,那么他实际的请假时间应该算到周三到周五,就是说算三天事假。
如果是从周三请到下周一的,那么就是按照正常天数算六天事假。
当然这个前提是你们公司这种是算调休的,如果说不是算调休的话,那么那两天周末应该择出来,不扣除工资的。

就是总的假期天数减去国定假日的天数就行了

周五当天就请,下周四当天收假么?有周末双休的话,就是五天

5天,除了周六,日是假日外,星期一至五都是工作日。

当然5天了,星期六星期天是双体,当然不算。

平时周末都休息的话,就算5天。

从你不上班的那天算起,到你上班的那天,这样就不会错了

有双休的话就5天!


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怎么跟领导请假?
如实说明请假原因,目的在于告诉他你非得请假,不请不行;如果原因不方便透露,那就编一个他拒绝不了的原因。工作安排:将你的工作能提前完成的就提前完成;提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟领导商量你计划假期中的工作安排,获得领导的认可,如果领导有不同的意见,参考他的意见后再调整...

周末也算事假吗?请各位指教,支持援助,谢谢
这具体以你与单位签订的劳动合同及你所在单位的用工(工时)制度决定,若平时周六、周日是双休日,则参照合同与单位的实际情况你请假中周六和周日是不能算的,单位的行为是违法的;若你所在单位不是标准工时制,则应按具体情况分情况对待,希望对你有帮助!

请教关于事假天数是否包含双休日.
凭这个<我们公司是按30天计算工资>,去投诉,劳动法规定是22.75天*8小时

请事假倒扣工资吗
法律规定请事假就是当天工资不发 但是也有很多单位会倒扣 这些都是不合法的 可以申请劳动仲裁

单位规定不给员工间相互间调休,有事情必须请事假(扣钱)。这样合理吗...
公司规定员工间不能调休是用工自主权,员工事假期间可以不支付工资。劳动部 《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》中劳薪字1959第7号 二、关于事假期间的工资待遇 1.企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资的...

五一放假又“调休”,“调休、请假”怎么说?
【请假】1 .ask for\/request\/take a leave 请假(需要上级批准)ask for a month‘s leave请一个月假 2 .take (some time) off 请假 take a day off请一天假 take a sick day请病假 take a personal day请事假 3 .leave of absence letter 假条 be on leave 处在请假中 be on marriage ...

正确的请假方法是什么?
1、有事早开口 预留充分的时间,好让上司安排周旋,要用诚意体现出老板对到底批不批假,什么时候批假有绝对的主导权。简单点说就是,有事要早开口,不要想一出是一出,让大家措手不及。对比一下两种说法:老板,我上个月买了两张机票,和媳妇去旅行,下周想请5天年假。老板,下周想请5天年假,...

武定县19753136534: 周五到下周二病假5天,实际应算3天还是5天病假 -
隆钩小儿: 1、向单位请病假,该假期不包括正常的公休期间;2、如单位的正常上班时间为周一至周二,实行的是国家规定的双休制,那么周五至周二的病假就为三天;3、如单位的其他的轮休制,如周五至周二均属应当上班的时间,周末不休,那么该病假的实际天数就是五天.

武定县19753136534: 根据劳动法,如果1号止10号连续请假,他的假期算8天还是10天? -
隆钩小儿: 星期六星期天不算在内.

武定县19753136534: 事假假期内包含国假、周休怎么算请假天数? -
隆钩小儿: 国家没有规定,这个一般由单位自行规定,按理说,请事假天数就按缺勤天数算.我们单位现在就是按缺勤天数算的病事假.

武定县19753136534: 公司规定周一与周五请假一天,按三天算 -
隆钩小儿: 哎!怎么说呢,你们公司要是这么规定的话,那说明周一跟周五肯定是你们公司最忙的时候.你为什么不能在周二到周四请假呢,实在有冲突那只能换个工作了.

武定县19753136534: 如果请假是从周五到周一,其中周六周日休息日,如果扣工资是二天还是四天呢 -
隆钩小儿: 2天

武定县19753136534: 请问劳动法中是怎么规定请假的,详细疑问如下?
隆钩小儿: 别听领导忽悠.两天假,星期天不是工作日,是自己的私人时间.可以直接和老板谈,谈不成向当地劳动部门投诉. 婚假除外,国家规定的婚假是包双休日的. 补充:劳动法规定一个星期至少要休息一天,所以星期天肯定是休息日.至于星期六的话,每个公司都不同,有的公司已经把星期六折算成加班工资计算到工资里去了,也当作正常上班了.

武定县19753136534: 做一休一,比如(1 2 3 4 5 )五天,请假是算3天事假还是算2天事假, -
隆钩小儿: 上班的天数就是事假的天数,本来放假的日子不算在里面,假如1号上班,那就是135三天事假,如果1号是放假,那就是24两天是事假!望采纳谢谢!

武定县19753136534: 请事假,其中的周六周日和法定假也算事假吗 -
隆钩小儿: 这种俏况,看你是怎么请假了,如果你在中秋节.你请了十天假.那么这十天事假正好在当有中秋节.那么这几天肯定要被包括进去了.但你可以中秋节前一天上一天班.休完节后.你在请假就没事了.

武定县19753136534: 4 - 7号请假包含1天节假日实际算几天请假. -
隆钩小儿: 这需要看您是请的什么假了,连续假是包括休息日的,比如婚假,丧假,病假等. 如果不是连续假将会扣除休息计算假期比如事假,年假等.

武定县19753136534: 请长期事假星期六和星期天也算事假吗 -
隆钩小儿: 周六周日不代表就是假期,看各个单位.有些单位是周一至周五休息.如果你单位周六周日休息的话,应该提前和单位说好请的哪几天假,不然就有旷工嫌疑.

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