辞职后，还有必要和原单位的同事保持联系吗？
离职后是否与前同事有联系，完全取决于离职人员个人。无论是同事关系好，还是将来有机会在江湖上重逢，离开公司时大家最好聚在一起，好聚好散，给以前的公司留下好印象；选择与以前的公司交往是维持人际关系的一种方式。离开后关系维护应注意以下三点。
1、 辞职后不要拉黑前同事
公司里每个人都有健谈的同事。我相信我们会像对待朋友一样对待这些同事。同事之间的善意将使我们经常一起工作。在外人看来，同事之间的友谊不会被分割，但在其中一人离开公司后，双方也会再次接触；同事之间的关系很好。即使离开公司，他们也可以在微信上聊天。无论他们是关心以前的同事，还是有商务信息，这都是维持关系的一种方式；一旦每个人都立即敲诈同事，对方就不能敲诈同事发送的消息。我相信任何这样的情况都会导致极度的心痛。以后再也没有机会主动联系了。因此，他们也将失去很多合作机会。
2、 离开后仍然是朋友
一些人认为，离职后与前同事的互动越来越少。即使有私人聊天组，他们之间的关系也会被削弱。毕竟，每个人都有自己的工作要做；即便如此，我们也不能再联系我们的同事；曾经的好朋友，当他们在一起聊天时，他们都像家人一样彼此相爱；随着同事们一个接一个地离开，在团队中交谈的人越来越少。甚至有些同事也无法忍受打扰，无法做出离开团队的决定；你应该明白，一旦你离开了团队，你就已经讨厌你的同事，并且不会在对方意识中主动与你联系；即使将来有好事发生，人们也会因为想到你而感到尴尬；因此，离开公司后，即使你不经常联系，你也应该保持以前的友谊。
3、 离开后继续合作
我相信你离开后，你会找到一份你擅长的工作，但你也会与之前的关系有一些相似之处，并有商业合作的机会；既然我们还在同一个行业工作，我们就不应该随便与老同事断绝关系；无论是与老同事竞争同一个项目，还是合作，如果双方能够继续合作，对两家公司来说都是双赢的；离开公司后，我们仍将与以前的同事保持联系，双方资源的利用将更加充分，这对我们的业绩有利。
我觉得即使是辞职了，也应该和原单位的一些同事保持联系，因为这样能够帮助你拥有更多的人脉资源，我们在以后的日子中，谁都不知道是否需要其他人的帮助，所以拥有更多认识的人，对你以后的职业发展和人生道路的发展是有一定帮助的。
只要不是关系很差，都可以保持联系，因为你不知道在以后的工作中，有没有需要对方的时候，就算没有，当个朋友处也挺好的。
没有必要。因为你们只是表面朋友关系，其实是适合做关系而已，现在已经离职了，那你们之间就没有合作的必要，就不需要再费时间和精力联系了。
被辞退后把原同事删除了,你认为辞职后还有必要维持前同事的关系吗?_百 ...
这样的同事，我觉得留着微信也没有必要了啊，所以何若留着，不如直接删除掉。可能有些人会说，那以前共事的时候关系也还可以啊，但是很多时候你们的关系还可以，也仅仅限于上班的时间，你想一下你们下了班以后会有联系吗，下了班以后会一起出去逛街，聊天，吃饭，打发一个人的闲闷时间吗，你们会在...
离职后,还有必要留着原公司同事的微信吗?
如果在原公司你的职位特殊，是领导级别人物，你离职过后，有人也会偶尔请教你关于工作上的问题，如果是这种情况，建议你可以保留同事微信，能够教授之前同事一些知识经验，也是一件颇有意义的事情。其实，到底删除还是保留同事微信全看自己，只是在删除每一个人微信之前，一定要三思而后行。
从上一家公司离职后,你还会经常与以前的同事联系吗?
而有一类人，虽是同事，却也只不过是点头之交，只谈工作没有其他任何共同语言，亦或是之前有嫌隙的，那自然是立马划清关系了。正如我来说，我自觉是一个比较幸运的人，换了三家公司，每一家公司都是跟原领导关系很好，至今还有联系。尤其是上一家公司，在我离职之后，每年中秋博饼以及年终尾牙，都会...
在退休之后,之前的员工还有必要再联系吗?
退休后自己和原来的单位还有联系吗？有些人似乎对这个问题有些困惑，退休后认为自己和原来的工作没有任何关系，其实这种理解也有一定的错误。许多国有企业单位设立退休管理中心，该退休管理中心的主要作用是给予已经在本单位处理与退休人员相互联系的这种部门和途径。它的主要功能是什么？是给退休者提供相关...
离开公司后,还需要和公司的领导保持联系吗?
当然，如果在原来的公司和领导关系也非常好，两个人不仅是上下级的关系，而且还是朋友的关系，那么就算自己离职之后，还是要保持联系的，这样对自己以后的工作也会有帮助，可能还会成为合作伙伴。二、如果在工作的时候，你和领导就经常发生矛盾，那么就没有联系的必要。我们在一家公司工作，干不下去了，...
辞职之后,为什么都说不要和之前的员工联系?
如果你和原来公司的员工还有联系，你就很有可能知道你走后的事，这会导致你与原来公司和同事之间的矛盾被激化，其实没有任何意义，还为自己平添烦恼。总之，在目前激烈的市场竞争形势下，既然辞职了就真的没有必要在和之前的员工联系，一方面是没有共同语言，另一方面也会给自己平添烦恼。把以前在一块的...
在离职之后,你认为有没有必要和老板有往来?
两个人的关系会更加融洽。三、我认为大多数情况下，离职之后都不再和老板联系来往了。尽管在离职的时候，很多人都说以后多联系，但是，真正离职之后，很少有人在和以前的老板继续来往了。关于“在离职之后，你认为有没有必要和老板有往来？”这个话题，各位有什么观点，欢迎在评论区留言。
离职后要不要回原单位?趁早明白哪四点避免走不必要的弯路?
四、重新回原单位上班，容易被排挤当你离职以后，由于某些原因重新回原单单位上班，是容易被排挤的。你已经离职了，但是你又回来了，他们看来就说明你对待工作不认真，想来就来想走就走，没有一个好的态度和你过多的交往，会对他们产生不利。不管是你辞职也好不辞职也罢，辞职呢一定要想清楚后果或者说...
离职跳槽后发展不好, 有没有必要联系老领导?老领导会不会给机会呢?_百...
离职跳槽后发展不好， 有没有必要联系老领导？老领导会不会给机会呢？离去原单位的职工，不论是主动辞职的也罢，或是被辞退的也罢，绝大部分一般不会与原单位领导保持联络的。由于，离去的原因在于：理念不同、三观不合、斗志不投缘。早已分道扬镳了，早已各奔东西了，夏虫不可语冰，也就没有再交流...
辞职后还有必要和领导同事微信联系吗?
你应当大致心中有数。但是我觉得假如你正常离职，没有必要与所有同事领导失去联系。之后再联系自身保证心里有数就可以了。单位同事迄今仍存着之前同事的手机微信，平常尽管没怎么联系，但有时还会继续相聚用餐，我认为那样也挺好的。之前领导有时候乃至还跑回公司请大家用餐，大多数情况下是有所需。
父毓欣洫： 还是有必要的,毕竟人脉很重要
武清区13215813902： 离职后,你还会和你的前同事保持联系吗? - ？
父毓欣洫： 相信大多数人都有过这样的经历,以前在一起上班的同事离职后,就算是关系很好的也不再联系,各自奔波.即使是其中一个人主动的联系你,也不会说几句话.即使一开始关系很好,离开公司后也很少或根本没有联系.大多数工作者离职后属...
武清区13215813902： 辞职后还要跟上家同事保持联系吗? - ？
父毓欣洫： 逢年过节给关系好的,或者是对你有关照的上司发发短信,我认为是有必要的,这叫:结识新朋友不忘老朋友,朋友多了路好走.
武清区13215813902： 在那个单位离职后,和那个单位的同事还用联系吗?还有用吗? - ？
父毓欣洫： 你之所以离开那个单位,一大部分是因为单位与你的期望值相差太多,少部分原因是人际关系紧张造成的,因此跟不错的同事还是应该联系的,毕竟多个朋友多条路.说不定对你以后的工作生活带来不小的惊喜呢.
武清区13215813902： 离职了还有必要和以前的同事,经理.联系吗? - ？
父毓欣洫： 公事和私事别掺乎就行
武清区13215813902： 在这个单位离职后,和这个单位的同事还用联系吗?还有用吗? - ？
父毓欣洫： 关系好的肯定会有用,因为多个朋友,就多一条路吗?这个说不好,你哪天也会需要别人的帮忙的
武清区13215813902： 从上一家公司离职之后,同事间联系的还多吗? - ？
父毓欣洫： 从上一家公司离职之后,这就要看你和同事之间的关系怎copy样了,如果说和同事之间的关系特别的好,是会联系的,很多的会经常联系的,会闹一些家里的事或者公司的事情,如果说你在这个公司的人缘不好,根本就没有什么好朋友,那你离开了公司,可能别人就不会去和你联系了.就算是联系可能也是很少.
武清区13215813902： 辞职以后和以前的同事还有经常联系吗? - ？
父毓欣洫： 现在的年轻人的离职率很高,导致这个现象的出现有薪资、压力等问题.辞职之后,我们很快就会进入另一个工作岗位,在这个岗位有我们自己的同事.很多网友会问辞职以后和以前的同事还有经常联系吗?其实这还是得视情况而定,有的人离...
武清区13215813902： 辞职后还会和以前的同事联系吗? - ？
父毓欣洫： 辞职也不代表不和人共事了只是辞职吗和人还更以前一样该怎共事还共明友越多道路越宽
武清区13215813902： 从公司辞职之后,和原来的同事就不能保持朋友关系吗? - ？
父毓欣洫： 谁说的? 没事大家可以一起聚聚,离得远的话就打电话 关键问题是你将你的朋友怎么定位? 人生中的过客太多,我们没必要都念念不忘.记住一两个知己就行了
