从上一家公司离职后，你还会经常与以前的同事联系吗？
这就要看你新单位的工作性质以及跟原单位的人关系怎么样了。如果你在新单位，跟原单位还是同行或是同岗位，那肯定是会时不时的联系下，互通有无，互相了解行业内的相关信息。
如果你完全脱离了原来的行业，而之前跟原单位的人相处久了，同在一个单位，虽说不可能象旧时代的学徒一样，一日为师终生为父。
但每到一个单位，总会有一些对你特别好的人，比如说你的老板、你的上级，在你刚开始适应的时候循循善诱地教导你、帮助你，你的同事，陪你开心每一天，甚至在你伤心难过的时候开导你，像这类人，从同事变为长辈、朋友，秉持一颗感恩之心，经常地联系走动，谓之不忘本。
而有一类人，虽是同事，却也只不过是点头之交，只谈工作没有其他任何共同语言，亦或是之前有嫌隙的，那自然是立马划清关系了。
正如我来说，我自觉是一个比较幸运的人，换了三家公司，每一家公司都是跟原领导关系很好，至今还有联系。尤其是上一家公司，在我离职之后，每年中秋博饼以及年终尾牙，都会特地叫我回去聚餐，据说今年公司还准备把我们这些离职老员工召集回去，组织一起旅游呢。
工作中的同事是上级领导、同级和下级。在公司里，他们有的是你职业生涯的领路人，有的是你的竞争对手，有的是你的后辈，这段职业经历他们有的促你进步，有的给你添堵，有的被你培养。但工作伙伴就是工作伙伴，是生活中的朋友吗？
生活中，有一致或接近的价值观、相似的兴趣爱好的，可以发展成朋友。同事可以发展成朋友，就算离开那家公司，也会保持联系。如果不是朋友、又没有工作合作的前同事，还经常联系，心不累吗？
从上一家公司离职后，我不会经常与以前的同事联系，我觉得既然已经离开了，就没有联系必要，彼此过平静生活很好。
要看关系好不好来决定，有些同事之前跟他关系比较好的话，就会一直保持联系，关系比较一般的话基本就不会联系。
会的，即使是离职了，但是和以前的同事的关系并没有断，离职之后也是可以和他们联系的。
还是会联系的，因为同事就可以转变成朋友，而且以后找工作的时候也会更加方便，有人为你指点迷津。
辞职休息一段时间社保怎么办
辞职后暂时不工作了，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂停缴纳；等找到工作后，可以再将自己的社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关的社保费用。一、离职后马上去新公司上班一般来说，这是比较理想的状态。上一家公司离职之后，立马去新公司上班。这样的...
为什么从原来的公司离职后,感觉更难了呢?
一、曾经的你只代表你对公司的背叛，领导已经失去了对你的信任感 一个人就算你以前在公司里做得再好，你为公司创造了再多的价值，但是当你一旦离开这家公司去了外面发展以后，如果你再次回到这个公司发展，领导对你的看法就不一样了。
从一个公司辞职后社保会怎么处理?
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同...
从一个公司辞职了,过了一段时间后,公司邀请你回来工作,你会怎么做?
就说明自己对这家公司已经没有太大的兴趣。也有可能会在工作的过程中有一些事情让我个人特别不舒适，所以才会提出辞职。因此在这种情况下，我个人不会选择回到公司继续工作。而且也会通过比较直接的方式，拒绝公司的邀请。
从一家公司离职时,在入职这家公司时交的之前公司的离职证明会归还...
劳动者在原单位离职，入职新单位时，要求劳动者提供离职证明，那么新单位会留存，一般不返回劳动者的，但劳动者在试用期辞职的，可以与新单位人事部协商解决，要求退回离职证明。
离职最后一天,如何做好交接工作?
第一：工作交接，签字确认。一般公司在员工离职时都会有个交接表格需要填写，你可以找HR拿到这份表格。如果没有，你也可以根据自己的交接内容制定一个交接表，写明你要交接的工作、材料存放路径、以及被交接人的签字确认。这么做的好处是可以将责任落实到人，也是避免在你离职后公司又拿各种工作的问题找你...
在原公司离职,入职新公司后发现是同一个老板,这种状况下该怎么办呢...
要么你就改变自己去适应新的环境，要么就是你如果觉得这家公司没有发展前途，或者是说你和你的老板已经到了水火不相容的地步的话，最好还是选择离职，只不过你频繁的离职的话，有可能会给自己的职业生涯带来麻烦。其实如果说你和你的老板并没有任何的交集的话，最好还是根据自己的意愿再考虑一下要不要...
离开公司后,还需要和公司的领导保持联系吗?
一、如果你和公司的领导处的特别好，那么还是可以联系的。作为一名公司职员，如果在一家公司干不下去了，或者有新的出路就会选择离职，离开公司之后，相信很多人和以前的同事都会保持联系，在私下里，还会经常聚餐，一起聊天，讨论工作上的事情。当然，如果在原来的公司和领导关系也非常好，两个人不仅是上...
在一家公司自动离职后,到另一个公司社保能交吗?
在一家公司离职以后，又去了另一家公司工作，在另一家公司当然是可以交社会养老保险的，而且和你在上一家公司交的养老保险可以连续起来，累计计算缴费年限。
离职自己的客户需要给公司吗 从公司离职能否带走客户
从公司离职能否带走客户 在社会上混久了，就会知道人情和客户并不是靠那一串电话号码，或者微信通讯录来维护的！既然从上家公司离职了，将客户的信息告知公司合情合理，对自己日后还有帮助。一、老客户需要公司售后很多业务虽然把客户成交了，但是后续售后服务还是一件特别重要的事，在职前你可以很好的维护...
师义耳聋： 现在的年轻人的离职率很高,导致这个现象的出现有薪资、压力等问题.辞职之后,我们很快就会进入另一个工作岗位,在这个岗位有我们自己的同事.很多网友会问辞职以后和以前的同事还有经常联系吗?其实这还是得视情况而定,有的人离...
舟曲县18843603606： 从上一家公司离职之后,同事间联系的还多吗? - ？
师义耳聋： 从上一家公司离职之后,这就要看你和同事之间的关系怎copy样了,如果说和同事之间的关系特别的好,是会联系的,很多的会经常联系的,会闹一些家里的事或者公司的事情,如果说你在这个公司的人缘不好,根本就没有什么好朋友,那你离开了公司,可能别人就不会去和你联系了.就算是联系可能也是很少.
舟曲县18843603606： 辞职后,你已不在这个行业了,你还经常和以前同事来往吗? - ？
师义耳聋： 来往啊,只是不经常了,毕竟不在一个工作的地方啊,如果有比较要好的朋友可以适当的交往.
舟曲县18843603606： 从一个公司里,辞职了,你还会和那个公司的同事联系?？
师义耳聋： 离开这个公司,不一定这个公司的人都不好呀 交自己的朋友,和公司没关系的
舟曲县18843603606： 有很大的困惑,离职后如果新工作的地方经常和前同事碰一起合适吗 - ？
师义耳聋： 只要没有与前同事有业务竞争关系,那就无所谓了,反正点点头聊聊天还是可以的.
舟曲县18843603606： 跳槽后,如何与旧老板相处? - ？
师义耳聋： 要跳槽如何与旧老板相处 来源:青年报 日期: 2008-03-11 和旧公司及上司保持定期的联系,可以避免突然见面时的尴尬. 即使是正常不过的跳槽,也有着需要我们关注的各种原因.“人往高处走”恐怕是大多数人跳槽的理由,但也存在着...
舟曲县18843603606： 从公司辞职之后在朋友圈里面经常指桑骂槐骂之前的老板但是没有指名道? ？
师义耳聋： 其实最忌讳在朋友圈啊群里啊发一些东西去说一个人,这会让别人觉得你偏激的同时还会觉得你不成熟不会处理事情. 偶尔一两次还可以,不要总这样,有什么问题可以跟同事朋友交流沟通,互相吐吐槽
舟曲县18843603606： 我是一个公司的法人代表,现在离职了,但是原公司总是以各种理由不变更法人,我该怎么办? - ？
师义耳聋： 你好!很高兴回答你的问题!变更公司法人代表,需要公司内部股东会决议等事宜,所以只能与公司协商解决.其实,你应该先办理...
舟曲县18843603606： 离职还要与公司领导同事告别为什么? - ？
师义耳聋： 职场上,离职就可以看出一个人的修养.职场江湖上有一句话:一个人有没有修养,看他的离职方式就知道了.通常那些离职前做好交接工作,还和颜悦色的和领导同事告别的人,被称之为“有素质”的人.为什么呢?01.职业素养毕竟是曾经...
