8点上班8点59秒算迟到吗
请问,明明说8点上课,那7:57、7:59怎么就算迟到呢?有谁规定必须要提前到...
明明还有3秒，红灯才会变成绿灯，人和车已经开始走了；为什么非要纠结那几秒钟或者几分钟；
7:30卡点钉钉打卡算迟到吗?是不是7:31打卡才开始算迟到?
31分打卡才开始算迟到。30分是不算的，放心吧，我经常也是这样卡点打卡，哈哈。
怎么看待部分年轻人卡点上班?
我觉得卡点上班是一种很不好的习惯。卡点，说明你的心态是在工作中不太愿意付出更多一点。然后，卡点似乎说明你有点拖延的习惯。最后，卡点树立了一个不好的榜样，这样领导不会给更多机会晋升你。望年轻人要摈弃卡点上下班的情况哦
AM和PM的区别
在英文中，时间可以用两种格式来表示：12小时制和24小时制。在12小时制中，一天被分为两个12小时的周期，从午夜12点开始，到中午11点59分59秒为AM，从中午12点开始，到午夜11点59分59秒为PM。这种表示方法在美国和一些其他国家非常普遍。AM和PM也可以在数字时间表示后面使用，例如，8:30 AM表示上午...
8点59分59秒怎么写
8：59：59。8点59分59秒的简体写法为8：59：59，繁体写法为8时59分59秒。
早上八点到晚上八点多少小时
2. 早上八点即早上8点，晚上八点即晚上8点，通过减法计算得出时间差。3. 在24小时制中，时间格式通常写作“小时：分钟”，或“小时：分钟：秒钟”。4. 不足10的数字小时前需要补充零，但这在小时部分并非强制性。5. 在需要更高精度的场合，可以使用小数点表示秒后的十进制，如01:23:45.678。6...
上午八点到十一点是几个小时?
八点到十一点是三小时。小时是一个时间单位。小时不是时间的国际单位制基本单位，时间的国际单位制基本单位是秒，而是与国际单位制基本单位相协调的辅助时间单位。除闰秒外，一小时一般等于3600秒，或者60分钟，或者1\/24天。小时的由来 中华民国成立以前，采用十二地支计时，地支既表示年、月、日，也表示...
早上8点算24小时还是8天?
，日常生活中，一般都是以下午5:00称呼及理解，甚少会用17:00。当使用二十四小时制，提及下午1:00(13:00)至下午\/晚上11:59(23:59)时，大部份人都需略作思考，将之换算为十二小时制，才明白所指的时间，稍为不便，甚至可能换算错误而出现误会，例如误以为18:00为下午8:00(正确为下午6:00)。
是7点00分00秒到7点59分59秒算一个小时还是7点00分01秒到8点00分00秒...
在数学上从严格意义来说，你这两个说法都不算一个小时，这只能算59分59秒而已。但如果从人的生活习惯来说，那肯定是第二个算一个小时。
八点五十九分五十九秒到九点整之间时间差是多少
八点五十九分五十九秒到九点整之间时间差是多少 9点-8点59分59秒=1秒.八点五十九分五十九秒到九点整之间时间差是1秒.
河南省吉赛回答： 你好,这要看你们公司的规章制度关于考勤是如何规定的,大多数情况以打卡时间为准,9点上班8点59打卡不算迟到,但如果制度规定以在岗为准,那么9点2分走到办公室就算迟到.
钮蒋17670552533问： 8点半上班,打卡的话,8点30分29秒打,算不算迟到 - ？
河南省吉赛回答： 看考勤规则,是计算到分的还是秒的,比如规则里上班时间8:30-17:30,那就不算迟到,刚刚好.一楼的回答什么鬼,圣母婊,全世界的人都是他发的工资吗?就算按他说那也也可能是在公司打的卡啊
钮蒋17670552533问： 劳动法超过上班时间多少分钟算迟到 - ？
河南省吉赛回答： 根据劳社部发【2008】3号文件规定,月工作天数20.83天,月计薪天数21.75天,每天工作8小时,法定节假日休假按正常工作支付工资.超出以上时间工作的用人单位应按规定支付加班工资. 根据《劳动合同法》规定,用人单位安排劳动者加...
钮蒋17670552533问： 我们公司8点上班,我7点40打了卡,去买早饭了,我回来8点05了,领导也没看到.那我迟到了嘛 - ？
河南省吉赛回答： 你8点上班,但是你出去买早饭了.到上班的地方8点零5分了.如果领导不好说话的,肯定是说你迟到的.好的领导不会怎么样,大不了提醒你8点上班,别迟到了.
钮蒋17670552533问： 上班时间为9点,一个考勤机显示是8点59,一个考勤机显示是9点过1分,同时都打了这两个考勤机,是否算迟到?？
河南省吉赛回答： 考勤软件一般取最早的指纹时间,应该不算迟到
钮蒋17670552533问： 单位8点上班,但是又要求每天7点50开早会,而且7点50至8点之间来就要算迟? - ？
河南省吉赛回答： 单位8点上班儿,要求你7:50到还要开早会.我觉得这是公司的规定.还是应该按这样的规定执行.因为公司开早会.就是有重要的事情向员工说.也是对工作做安排.你知道了.开不了会,你也不知道开会的内容.会影响你的工作的.虽然公司这么做有点儿不合理.他们这十分钟的时间.等于是占用了个人时间.但是公司也是为了你能开到会不耽误工作?所以我觉得既是公司的规定.应该按公司的规定执行.就早来十分钟.不就是十分钟的时间呐.我们早来一会儿.出是为了配合公司的工作.还是不要太计较这十分钟的时间.
钮蒋17670552533问： 8点上班要提前到,过八点就是迟到,但是下班却要延后几分钟,合理吗? - ？
河南省吉赛回答： 从法律角度讲,确实是不合理的,但只有几分钟,也不能太挑理,世上没有认真的事.
钮蒋17670552533问： 为什么都说我错了啊?我的工作是在一个事业单位做文员,单位规定8点30分上班,我就卡着点来,没迟到过 - ？
河南省吉赛回答： 这个跟你自身只有一点点甚至没关系,你现在先要搞清楚介绍你去的关系户与你的领导之间有什么过节,说直白点就是,搞清楚你领导心里哪里不舒服,然后在对症下药,这就是职场!
钮蒋17670552533问： 上班时间是八点半,我八点二十八到罚款一百我交不交 - ？
河南省吉赛回答： 你单位规定上班时间是八点半,你是八点二十八分到,如果单位没有其它特别要求(比如要求必须提前多少时间到单位),你就没有违反规定,就不能罚款.
钮蒋17670552533问： 工资是按什么算的.是按打卡时间算考勤.还是按书写的考勤呢.比如打卡8点上班.组长说算8点半考勤. - ？
河南省吉赛回答： 这个根据你具体开始工作的时间和入职时规定的具体时间综合看,如果你每天8点打卡而且已经开始工作了,那肯定从8点开始算,别人说8点半开始算,那就相当于白干了半小时,你可以跟你们单位确定清楚工作时间从什么时候开始的,如果说8点半,那你8点半再开始工作,如果说以打卡为主,那算工资的时候自己看一下就行了,如果有出入,可以到当地劳动部门投诉解决的.
