60岁以上打工被辞退怎样补
有人说,“天下无不是的父母”是世界上最大的谎言!你怎么看?
77岁的邓云端和妻子唐群华结婚53年,三个子女条件优越,对父母也十分孝顺。按照常理,老两口晚年生活应该是衣食无忧、幸福美满。 可是,就在半年前,妻子唐群华却突然搬到了儿子家,留下邓云端一个人孤零零在出租房,就连他中意的保姆也被儿子们辞退,老人的晚年生活顿时陷入困境。 批发部距离老人住处不到两公里,老人说...
法制教育!!!
一天,来湖州织里打工的安徽广德民工张辉来因不事和业主刘某发生争吵,刘某当即要辞退张辉来等7人。张辉来十分恼怒,威胁刘某说:“你敢辞退我们,我就杀掉...帮助的人:0 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 16岁的中学生刘某是某中学高二学生,父母都是做生意的,家庭条件很好,刘某从小就娇生惯养,在学校...
...上了五年制高职高等护理专业,上班后经常被辞退,...
你可以去看医生，开药吃，虽然不能完全根治，但会对你现在的情况有所缓解。有对精神病的补助的
反聘人员在其他单位工作十年被公司辞退有什么补偿? 爸爸在1999年以前在...
按你描述的情况，你父亲应当属于达到法定退休条件，开始享受养老保险待遇的情况。在这种情况下，后期从事的工作依法应当签订《劳务合同》。应当依据合同内容各自履行双方的义务。没有你说的“代理合同”概念，代理什么呀？如果合同中对提前解决“合作”关系有何约定，对补偿、赔偿有何约定，在不违反法律的前提...
现在的年轻人为什么不想生小孩?
我们既没有上一代人养儿防老的落后观念，也弱化了替家族传宗接代的“伟大”使命。我们从自身感受出发开始反思这个社会的亲子关系，认为生孩子是一件需要谨慎对待的事，不希望孩子的成长环境像曾经的自己一样。二、物质上，我们面对着吓人的房价（尤其学区房），高额的养育成本（相比我们小时候）。如果...
介绍下NANA动漫的剧情。。
http:\/\/www.tvpad.cn\/qita\/q0386a.html 由风靡日本的矢泽爱畅销人气漫画改编的《NANA》动画,故事...被总编辑辞退的奈奈在街头接到巧对昨晚不辞而别的道歉,并被约一同吃饭。第21集 奈奈被巧带到宾馆...NANA和伸夫一同在搬家公司打工,NANA表示,将来自己要拥有更加华丽的豪宅。第31集 奈奈到医院去检查,...
职场中典型的学生思维有哪些?
01事不关己，高高挂起 第一种职场中典型的学生思维是：事不关己，高高挂起。言下之意就是，只顾本职，害怕担责。很多职场人都会有这样的心态，我是来工作的，其他的事情能不管的就不用管，好好上班挣钱就行了，何必给自己找麻烦。其实，在职场中这样事不关己，高高挂起的学生思维真的很多。站在...
关于亲情(母爱,父爱)的作文具体事例,或者是细节
父亲依旧在为50元打工,为我送菜的担子就责无旁贷地落在娘身上。每次总是隔壁的婶婶帮忙为我抄好...(青海省)西宁市兴海路兴西居委90号3岁的幼女苏丽因抓吃鸡食,被她母亲用针和膨体纱线将嘴缝住,...但是,纸包不住火,一年以后单位了解到这一情况,将她辞退。从此她便整天呆在家中,丽丽也从保姆那儿...
足球文案短句有哪些?
1、今天是世界足球日，让我们奔跑在足球场上，把青春的笑容高扬，享受运动带给我们的快乐，让足球文化遍地流芳。我运动，我健康，我运动，我快乐！2、足球，这颗圆圆的黑白相间的球体，从小就在我的心中滚动，陪伴着我成长，带给我无限的快乐。3、世界足球日，让足球运动融入生活，平添乐趣；吸引目光，...
南木林县利必回答： 劳动者六十岁去打工,60岁到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形.
超婵19858769527问： 老爸年满六十岁在公司从事打杂工作被辞退后,公司应该如何补偿 - ？
南木林县利必回答： 如果未达到法定退休年龄被辞退就有得赔偿.国家法定退休年龄是:男60岁,女工人50岁,女干部55岁.达到退休年龄之后,一般不视为劳动关系,不适用劳动法和劳动合同法的调整,如果被公司辞退,是不需要支付补偿金的.
超婵19858769527问： 60岁以上老人被解雇,有补偿吗? - ？
南木林县利必回答： 1、有补偿2、由用人单位提出让劳动者离职,不管劳动者同不同意,双方协商是否达成一致,单位都必须向劳动者支付经济补偿3、补偿标准是每满一年补偿一个月工资,满六个月不满一年的按一年计算,未满六个月的补偿半个月工资4、可以想劳动局申请劳动仲裁赔偿
超婵19858769527问： 我父亲在工厂里面做了5年了,现已到60周岁,厂里面要辞退他. 请问一下有什么补偿吗? - ？
南木林县利必回答： 您好.如果合同到期辞退的话,补偿五个月你父亲工资标准的工资给你父亲.如果没有到期,就辞退,则以上的双倍,即10个月工资.
超婵19858769527问： 年龄60岁,厂里要辞退,工资和赔偿怎么算, - ？
南木林县利必回答： 法律规定,,必须多支付三个月工资
超婵19858769527问： 公司辞退满60岁的员工有补偿吗,怎么补偿 - ？
南木林县利必回答： 员工年满60周岁,那么就已经达到退休年龄了.员工和单位的劳动合同终止.以此单位和员工解除劳动关系是合法正常解除,并不需要支付员工经济补偿.已经《劳动合同法》 工会有权要求用人单位纠正.用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会. 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形.
超婵19858769527问： 年满六十岁在用人单位工作五年被辞退有补偿吗 - ？
南木林县利必回答： 年满六十岁在用人单位工作五年被辞退,如果不是违反法律或严重违反公司规定被辞退,是有补偿,根据其工作年限来进行补偿.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
超婵19858769527问： 农民工满60岁被公司辞退有何补偿 - ？
南木林县利必回答： 那请说明你爸满60了没?? 若果没有缴纳社保的话可以要求补缴社保,但是赔偿是没有的因为你是年龄到了该退休了.
超婵19858769527问： 在厂上班到65岁老人被厂辞退,应得到怎样补助 - ？
南木林县利必回答： 按照劳动法,职工男满60岁,应该办理退休手续,劳动关系即时解除.如果单位返聘,老年人继续工作,老人与单位属于劳务关系,不是劳动关系,无法得到单位赔偿.此时被单位辞退,属于正常辞退.不过你可以与单位协商,念于老人长期在单位服务,劳动辛苦,请单位适当的给与补偿或补助.
超婵19858769527问： 60岁老人在超市上班被辞退,可否有补偿?? - ？
南木林县利必回答： 员工已经满60周岁,达到退休年龄,那么员工和单位的劳动合同终止,以此解除劳动关系,单位是不需要支付员工经济补偿的.员工可依法享受养老保险待遇,前提是累计缴纳社保满15年或以上.依据《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形.
