60到70岁工伤赔偿多少
工伤后补偿
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 主要参考法规、规章 行政法规:工伤保险条例。 规章:各省、直辖市实施工伤保险办法;各省农民工工伤保险实施...
浙江省七级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金(从工伤保险基金)：a、五级为18个月本人工资;b、六级为16个月本人工资;2、伤残津贴：(保留与用人单位的劳动关系，安排工作的，此项赔偿无;不能安排工作的，由用人单位按月支付;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)a、五级为本人工资的70%;b、六级为本人...
七十岁工伤赔偿明细
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹...
2019年吉林工伤赔偿标准,吉林工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
吉林市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。参考2013年上年度即2012年劳动保险数据,计算的赔偿数额即为2013年工伤赔偿标准。 主要参考法律、法规、...
65岁的老人工伤能赔多少
65岁的人应当退休或者已经退休，不具备法定劳动者资格。用人单位聘用的不是劳动关系，不受劳动法规的调整，不适用《工伤保险条例》。65岁被用人单位聘用的，按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释〔2010〕〕12号）第七条规定，用人单位应当按照劳动关系赔偿工作中受伤...
60岁以上70岁以下工伤死亡赔偿金如何计算
以北京市为例，离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者不再享受工伤保险待遇，死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年收入标准的二十年总和赔偿，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定：第二十一条 工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：（一） 自...
工伤赔偿标准
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 工伤赔偿标准计算表 一、一般伤情 1、医疗费:【29条3款】 【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费:【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】 3、交通费:【29条4款...
我今年19岁,工伤5级伤残津贴可以赔偿到60岁吗?无工伤保险又怎么...
如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4（2）项相加。如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。从我上面的回答，你可以看出五级伤残的工伤待遇主要有哪些，无工伤保险全部工伤待遇都由单位支付。按《工伤保险条例》规定，五级伤残单位难以安排工作的要按月支付伤残津贴，伤残津贴为本人工资的70%。
关于工伤赔偿的如何赔偿营养费,护理费,伤残,误工费
工伤赔偿中是没有营养费的。依据《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员...
超过60岁农民工工伤赔偿标准
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。二、《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为...
武义县决明回答： 你的问题没法回答,残疾赔偿金要结合伤残等级及当地城镇居民可支配收入水平来计算.你的问题里面只有一个是确定的就是赔偿年限,根据法律规定一般是赔偿20年,60岁以上的不满75岁的是每增加一岁减一年.
晁姬17518292371问： 60岁以上的老人工伤怎么赔偿,赔偿多少钱 - ？
武义县决明回答： 60.岁过了退休年龄,和单位属于劳务关系,按人身损害赔偿标准赔偿,无法协商直接起诉 赔偿参考人身损害赔偿司法解释和侵权责任法 《劳动法司法解释三》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理.
晁姬17518292371问： 60岁工地受伤怎么赔偿 ？
武义县决明回答： 一、60岁工地受伤怎么赔偿应按雇佣关系要求雇主赔偿.年满六十八周岁的人已经超过法定退休年龄,如果在工地工作的,与所在单位间属于雇佣关系而不是劳动关系....
晁姬17518292371问： 60岁伤残等级赔偿 - ？
武义县决明回答： 工伤医疗和停工留薪期工资福利除外,只是补偿一次性伤残补助金.其中一至四级的,养老金低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额;存在生活自理障碍的,由工伤保险基金按照鉴定的护理等级支付护理费.《工伤保险条例》第三十四条 ...
晁姬17518292371问： 65岁劳动9级工伤能赔偿多少钱 ？
武义县决明回答： 一、根据《工伤保险条例》工伤赔偿范围有:1、医疗费 2、住院伙食补助费 3、交通费 4、食宿费 5、康复治疗费 6、辅助器具费 7、停工留薪 8、护理费 二、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资.
晁姬17518292371问： 工伤赔付计算 - ？
武义县决明回答： 一、根据《工伤保险条例》的规定,对于六级伤残的,你可以从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金,标准是,你的14个月的工资,即14*月工资数. 二、另外,你还可以得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.只是这两种补助金,只...
晁姬17518292371问： 60岁以上工伤赔偿标准.大腿骨折错位 - ？
武义县决明回答： 60岁以上,如果是农民工的话,按现行的规定,是可以按《工伤保险条例》的规定进行工伤认定和要求赔偿的,大腿骨折错位按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为九级或十级伤残的,能获得的赔偿如下: 1、《最高人民法院行政审判...
晁姬17518292371问： 工伤赔偿怎么算? - ？
武义县决明回答： 工伤赔偿标准:1、一级伤残补助金=本人工资*27个月2、二级伤残补助金=本人工资*25个月3、三级伤残补助金=本人工资*23个月4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资*90%2、二级...
晁姬17518292371问： 工伤赔偿标准 - ？
武义县决明回答： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资*27个月 2、二级伤残补助金=本人工资*25个月 3、三级伤残补助金=本人工资*23个月 4、四级伤残补助金=本人工资*21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一...
晁姬17518292371问： 60岁老人受工伤该怎样赔偿? - ？
武义县决明回答： 1、60岁老人受伤不是工伤保险条例意义上的工伤 2、具体赔偿计算的依据只能是人身损害赔偿司法解释 3、具体赔偿金额的计算需参考因素较多 而60岁是相对影响不大的因素,所以说你问题表示内容无法给你提供参考金额
