迟到一次还算全勤吗
迟到一次就取消全勤奖合法吗
法律分析：劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条...
请问番茄小说什么时候结算全勤?
番茄小说全勤需要满足以下条件：1、每天更新满四千字，一个月可以请假一次。有的编辑请假需要提前一天半杯，但有的不需要，这个要问下你的编辑。2、每个月收益在一百元以上，不包括礼物收益，催更收益，只算阅读收益和听书收益。3、参加征文比赛的作品从你先说满两万字上架，只要每天更新四千，一个月...
迟到一次就取消全勤奖合法吗
劳动法并没有对全勤奖有规定，只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的，各个公司设立的要求及支付标准都不一样，属于公司内部的规章制度，公司的规章制度只要是合理的，不违背法律法规就是可以的。
出勤奖与全勤奖有什么区别?
如果不在同一公司出现的话，可能是不同称号，实质是一样的；如果是在同一公司出现的话，出勤奖可能是按一个月出勤数量来看的，迟到或请假一次就扣除全勤奖，迟到或请假到达公司规定的次数后就要扣除出勤奖了。
扣全勤工资怎么算
1、员工当月如无迟到、早退、请假、旷工等情况，且按公司规定时间上班，可获全勤奖。2、事假或病假均影响全勤奖，将扣除当月全勤奖。3、旷工一次，将不获得当月全勤奖。4、不遵守工作安排、怠工、息工或擅自离岗，将扣除当月全勤奖。全勤奖数额由公司内部规定决定。全勤奖的计算标准：1、全勤奖的定义：...
全勤是什么意思
全勤通俗的理解就是一个月该上班的时间自己都上班了。但考虑到细节，还有很多需要确定。一、首先全勤只得是，正班应出勤时间，你都出勤上班了。也就是所说的5天8小时，你都上班了，就可以算全勤。二、法定假期、婚假、年休假这些全薪假，即便你休了也不影响全勤的。三、请事假这些无薪假，那就算不...
迟到一次就取消全勤奖合法吗
法律分析：公司虽对劳动者有用工管理权，可对劳动者的上下班时间做出相应的规定，并对迟到、早退等违规行为进行约束，但公司不得以此为由对劳动者进行罚款。劳动者迟到早退是违反劳动纪律的行为，公司有权通过制定规章制度对此类行为进行一定处分，以维护公司正常的工作秩序。但是，公司对于违纪行为的处罚（...
全勤奖能算在工资里一起扣吗?
不能 全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目。全勤奖算法：1、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。2、当月迟到、早退一次即扣除100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
迟到还有全勤奖吗?
（1）以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；（2）市场部属自行考勤，不计发全勤奖。2、当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。因为迟到了，所以不能算是全勤。根据全勤...
迟到扣全勤吗
全勤奖的规定 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。a、以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准；b、市场部属自行考勤，不计发全勤奖。2、当月无论请事假或病假(不计时)，均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。4、不服从安排...
康马县舒利回答：[答案] 全勤指的是按照规定的时间到达规定的地点,完成规定的工作. 要看你公司是否有相关的规定了. 关键看你的直属领导.
阳管19465923375问： 计算工资全勤奖时,有迟到或是早退是否应算全勤 - ？
康马县舒利回答： 全勤奖的意思是:如果你这个月一天迟到早退的情况都没有,也即是这个月你的每天都出勤,全新奖是鼓励人们按时正常上班,不请假、不迟到的一种奖励.回答完毕
阳管19465923375问： 迟到一次扣多少钱(我就迟到10分钟) ？
康马县舒利回答： 粉丝提问:我们公司规定,迟到1-5分钟,罚100元,迟到超过5分钟罚半天工资.这个月我迟到了2次,一次6分钟,一次10分钟,被罚了一天工资,差不多270元.我想问...
阳管19465923375问： 一年中迟到一分钟算满勤吗?国家有相关法律规定吗? - ？
康马县舒利回答： 看公司严格程度了 这里一般是公司规定 没有法律规定
阳管19465923375问： 迟到了一次为什么这个月满勤奖就没了 - ？
康马县舒利回答： 满勤奖指的是全勤,迟到一次就等于缺少了一段时间,哪怕这段时间只有短短的几十秒.有的公司会人性化点,可以允许一个月几次的迟到
阳管19465923375问： 我今天迟到了差不多20分钟,怎么办?听说200的全勤没有了,好心痛,店长一直多喜欢我的 - ？
康马县舒利回答： 那要看你迟到多久.态度如何.一般迟到一次不扣全勤.三次才会扣
阳管19465923375问： 有个统计全勤的计算方法 好像是21.75天 怎么算的 ?我们公司每周5天 每天8小时 应该怎么算全勤?？
康马县舒利回答： 1、全勤:个人或集体在规定的工作或学习日里全部出勤,严格地来说,是没有迟到、早退、旷工、请假. 2、缺勤:在规定的工作时间内没有上班工作.比如说2012年7月份应工作天(除双休日9天)为22天,某人请假2天(缺勤2天). 应扣工资=月工资/21.75*2 (元) 应得工资=月工资-月工资/21.75*2 (元)
阳管19465923375问： 每天都来,但有迟到算全勤吗? - ？
康马县舒利回答： 全勤指的是按照规定的时间到达规定的地点,完成规定的工作. 要看你公司是否有相关的规定了. 关键看你的直属领导.
