超龄农民工最新政策
超龄农民工被建筑行业清退,对他们来说有何利弊?
在当今的经济社会发展当中，年龄大的一些群体要想能够再度实现就业确实难上加难，就好比一些工厂在招聘大龄工的年龄范围一般都不会超过45周岁，而在一些建筑施工场地都已经难找到60岁以上的农民工，所以摆在大家的一个现实问题就是超龄农民工正在逐步告别了建筑工地。根据相关行业的政策显示，目前在全国各地...
农民工年龄限制
一、这部分人的成长的社会环境和家庭环境与其长辈发生了很大的变化1、他们在文化程度、人格特征、打工的主要目的、城市认同感、生活方式、工作期望、与农村家庭的经济联系等方面与第一代农民工也迥然不同2、他们的“城市梦”也比他们的父辈更执著，他们中间大多数人不愿意在结束了若干年的打工生涯后回乡...
上海、天津等工地实施“限龄”政策
上海、天津等工地实施“限龄”政策,近日,天津、湖北黄冈等地住建部门相继发出通知,要求建筑行业施工单位不得让60岁以上农民工进入施工现场从事建筑作业,上海、天津等工地实施“限龄”政策。 上海、天津等工地实施“限龄”政策1 近期,多地清退“男年满60岁、女年满55岁”农民工一事在网上引起了热议,按照上海、深圳...
为什么建筑业对超龄农民工要发布的清退令?
不知道大家怎么看的，在我看来，农民工群体一直都属于一线工作，非常辛苦，这次清退农民工的政策只是把体力劳动进行转变，虽然挣的钱没有工地上那么多，但身体得到了休息，人就能更健康。未来的城市和农村一体化程度可能更加明显，也可能有其他发展，农民工群体在新潮流中肯定能找到最适合的生存状态。
农民工年龄限制是什么
女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
多地出台“清退令”,清退60岁以上的农民工,农民工该怎么养老?
随着现代经济生活的高速发展，许多农民工在他们本该享受的年纪里，却仍旧要为了家庭生计四处奔波，只为赚取正常的经济开支来源。但由于他们当中的许多人因没有一技之长，只能被迫去建筑工地从事一些体力活，但仅凭这些收入，他们的日子却只是勉强维持下去。然而，对他们来说更大的打击却出现了，对于多个...
多地下发“清退令”,严禁雇佣超龄农民工,这到底是怎么回事?
在人口警报拉响的同时，进入到2022年，有些地区下发通知指出禁止建筑业雇佣超龄农民工，随着《清退令》的发布，让很多农民非常收藏。尤其是对于很多进城务工的农民来说，大家眼下最关心的问题就是如果进城打工受到限制，最终农民养老问题应该如何解决？今天老道就给大家收藏一下涉及到农民工方面的一些最新消...
农民满60岁去打工,需要“一承一担一确认”?包工头也很无奈
导致他们的体力甚至比许多年轻人还要好。所以这些人还想趁着自己体力还行，还能够干的时候能够多赚一点钱为自己以后的养老生活做打算，也能够给子女分担一点压力。而现在许多工地都出了全新的政策，对于到达60周岁的农民工将会进行清退。不过对于清退政策又进行了全新的调整，现在要履行一承一担以及确认书。...
多地发布“清退令”,这一政策主要针对哪些人群?
这一政策将许多六十岁以上的农民工淘汰出局。一、发布这项政策的原因发布这项政策是因为六十岁以上的老人身体素质已经开始下滑，而且建筑行业是非常耗费人的精力的，六十岁以上的老人很难坚持工作，即使在坚持也会透支自己的身体，久而久之身体会出现各种疾病，看医治疗的费用也会增加许多。还有就是长期从事...
我国将从五方面进一步支持农民工就业创业
新华社北京11月18日电 为稳定就业大局、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，人力资源社会保障部、国家发展改革委等五部门18日公布《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》，明确促进农民工及脱贫人口就业创业的五方面政策措施。一是支持稳定农民工就业岗位，全面落实社保费缓缴、稳岗返还、留工培训...
林西县汝宁回答： 农民合同制退休的新规定主要有以下内容:1、一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的农民合同制工人,即可退休;2、如果从事高危行业的,男年满五...
琦岸18329693328问： 超龄人员工伤保险怎么买 ？
林西县汝宁回答： 超龄员工如果开始领取养老金,单位一般不需要为其购买工伤保险.劳动者达到退休年龄,失去劳动者主体资格,与用人单位之间为劳务关系,而用人单位为劳动者缴纳工伤保险费的前提是存在劳动关系.用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费.法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理. 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理.
琦岸18329693328问： 2017年农民工养老新规定51岁能补交吗 - ？
林西县汝宁回答： 你51岁之前没有缴纳养老保险,是吗?现在的养老保险有新规:缴纳养老保险最迟年龄:男性45岁.女性为40岁.你51岁了,按新规你超龄了,超龄了是不能买养老保险了!
琦岸18329693328问： 劳动法第47条适用于过60岁的未签订劳动合同在事业单位工作八年的农民工 - ？
林西县汝宁回答： 劳动者达到法定退休年龄,或者已经开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金.如果劳动者超过法定退休年龄继续在该单位工作的,双方应当签订聘用合同而不是劳动合同,其权利义务不受劳动法和劳动合同法约束.
琦岸18329693328问： 国家给60岁农民的补助 - ？
林西县汝宁回答： 目前尚无明文法律规定60岁以上老人的补贴,除非是五保,贫困户等特殊情况. 各地对60岁以上的老人补贴政策也不一致,部分地区对70岁以上或者百岁老人额外有一定的补贴,具体可以咨询当地民政部门. 1、60岁以上老人享有政策性的优...
琦岸18329693328问： 《工伤保险条例》对超龄农民工是否有效 - ？
林西县汝宁回答： 没有享受城镇退休职工待遇的,应依法认定为工伤.人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任.用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的,应适用《工伤保险条例》.
琦岸18329693328问： 超龄农民工猝死能否被认定为工伤的 ？
林西县汝宁回答： 1、超龄农民工因工作原因猝死能被认定为工伤.对于超龄农民工因工受伤,在过去的很长一段时间都以“不认定工伤”、“按雇佣关系处理”为主要处理方式.但用人单...
琦岸18329693328问： 请问所谓的超龄农民工受伤可以认定劳动关系并且可以按照工伤保险的标准要求赔偿吗?请直言.谢谢 - ？
林西县汝宁回答： 超过退休年龄的农民工,不享受工伤保险待遇,也不能认定劳动关系,发生事故,按照人身损害赔偿办法处理.
琦岸18329693328问： 超龄农民工能买社保吗 - ？
林西县汝宁回答： 一般来说达到退休年龄后就不能买社保,但也有地方规定如果未达到交费年限可以一次性购买.
琦岸18329693328问： 国家对农民工社会保险新规定有哪些? - ？
林西县汝宁回答： 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 第六条明确规定,首先要 依法将农民工纳入工伤保险范围 ,抓紧解决农民工的大病医疗保障问题, 探索适合农民工特点的养老保险办法.文件有关条款如下: (十六)高度重视农民工社会保障工作....
