调部门支援可以不去吗
临时抽调人员支援其他部门,上级要求延期,问我们有什么想法
部门之间应该互相帮助互相支持，在上级要求延期的情况下，下级应该服从上级，顾全大局。至于本部门工作，应合理规划，统筹安排，克服困难，一切从大局出发。
领导叫我帮忙别部门工作,自己工作量已经很多,要去吗?
你说的这种情况我认为，干工作一定要服从领导，既然领导要你到别的部门帮忙，证明你还是能干的过来的。我们都是为自己干工作，你干了多少工作，领导和同事是会看在眼里的。将来有升迁或者加薪的机会肯定你排在前面。你现在的工作量已经很多，尽量就克服着点吧。俗话说，小不忍则乱大谋。
富士康有权力让员工支援外地不去就让员工迟工吗
没有的，员工可以有选择去和留的权利，只要是不同的部门的。如果是相同的部门的话，两个车间在同一个地区的话就必须去了，如果隔的太远，就可以不去。
自己的岗位没有活时,有义务支援别的组吗
当然是没有义务的只是说，有些员工可能为了自己今后的发展前途会主动要活干。这是一种有担当的行为，但是没有说一定是义务和责任。如果领导要调我去别部门帮忙，可以选择不去的。用人单位与劳动者协商一致，方可变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和...
...将我调往其他不相关部门支援工作,是否合理?
貌似只有提升的时候才这样）。一般的调动就是打个招呼，兄弟你明天收拾东西去哪个哪个部门，至于那个位置是否适合你干，只要领导认为合适就没话说，不去也得去。因为法律上没有规定你有拒绝的权利。你不去的话，相关的规定可以把你整的很惨，扣上一个不服从组织安排帽子就够你喝一壶的了。
富士康调动过了,但是想回原部门。说是支援,但是不想在那!怎么才能_百 ...
还是支援好！没工作压力
...他们强制员工搬迁或支援,我们85%以上的人都不愿意去,该怎么办?_百 ...
是啊，不去的就拿加班来威胁我们，郭台铭嘴上说不裁员，实际上在搞我们的鬼，富士康是不行了，我们南方人就做个普工做到河南去了那不笑死人了吗，还说不去的就自己辞工走人，百万人企业也不过如此
当长期支援一个部门会怎么样
帮同事忙所付出的劳动，则属于无效的工作量，领导不会感知也不会认可，更不会将其视为功劳。帮忙所占用的工作量较多，势必影响自己本职工作的表现，这就是舍本逐末，得不偿失了。2、帮多了，一个部门觉得理所当然。偶尔支援一个部门，对方会觉得自己乐于助人，经常帮忙，对方的感激之情就会越来越...
年底缺人老板让你调岗,你不愿意怎么办?
年底因招人难，而公司业务不能停，所以老板们为了让公司业务不停止运转而让其他人员去支援甚至调岗，特别是在制造业。如果你还想在公司好好干，那建议你还是乖乖服从安排，如果不服从安排，不去支援或不想调岗， 就算领导暂时不和你计较，但你在领导心中的印象已经打折了，别说晋升加薪能轮到你了，说...
厂里让我去别的厂支援我不去,厂里就说给我办离职,请问可以得到补偿吗...
合同要拿回来，你不去给你办离职也就是给了他们借口！最好质询下当地部门
襄城县脑血回答： 公司让你去支援其他岗位的工作,没有特殊情况还是要接受的,这也属于公司的人员调配,去支援不是让你去接手那个工作,你应该是没有异议的.如果自身有特殊情况可以跟公司申请说明,领导同意可以不用去.没有其他原因还是服从安排,就当一次历练的机会,多学习其他岗位的工作也是很好的事情,对你不会有坏处.
勾慧18357641932问： 我是一名普工.公司主管要求我去其他部门帮忙.我有权不去吗? - ？
襄城县脑血回答： 建议您去,这是服从公司安排,他只是让你去帮忙,不是将你调岗.不去的话也不好.
勾慧18357641932问： 我在厂里上班厂里派我去别的公司支援我不去他们不给离职单自离扣一个月工资合? - ？
襄城县脑血回答： 这个你不去也没办法,公司安排的你必须去,但是你也可以选择辞职啊,公司没有权利不让员工辞职的,这个是违反劳动法的.甚至你还可以告公司强迫劳动.
勾慧18357641932问： 当你辞职了,还有半个月做完就可以走了,但是,领导他们要调你出去支援,以前做的时候他也是调来调去在本 - ？
襄城县脑血回答： 如果一共人把你放在一个位置,然后就不管了,你认为好,那就错了,吧人调来调取,是最容易熟悉流程,工艺.接触线长等领导. 只要有助力岗位,你上不是不可能,看你会不会做人,多接触几个线长等,多套近乎, 人家一高兴,说不定拉你一把,你就不用干活了.
勾慧18357641932问： 部门已人多为由调部门可以不去吗 - ？
襄城县脑血回答： 不是因单位客观情况发生重大变化可以不去,但一定要一个月内书面提出异议.
勾慧18357641932问： 富士康支援的部门可以不选择不回去嘛比如你是a厂的支援b厂,然后a厂让你回来,你可以选择不回来嘛? - ？
襄城县脑血回答： 首先你得大领导相中你
勾慧18357641932问： 劳动法上本部门没活干可以拒绝调休吗在电子厂组立部门没有一天开线,让本人去别的部门支援,按劳动法可以 - ？
襄城县脑血回答： 单位没有给员工安排工作,那么单位需要支付员工期间的工资,最低不得低于当地最低工资标准.单位选择调休,员工是可以拒绝的.依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应...
勾慧18357641932问： 公司因活少调动部门,员工可以不同意去吗 - ？
襄城县脑血回答： 公司因活少调动部门,员工当然可以不同意去,只是不服从公司分配,估计也只能离开公司了,除非你有足够的能力或者资源公司离不开你.
勾慧18357641932问： 公司把我从仓库调到产线支援3个月,我不同意,行吗? - ？
襄城县脑血回答： 要出来就早点离开,这段时间找工作还好一点,再过几个月又要新增几百万竞争者了,就让自己新年开个好头,重新开始吧
勾慧18357641932问： 员工不同意公司的委派(或者叫支援)怎么办 - ？
襄城县脑血回答： 因为属于集团内部的派遣,实际上你还是为集团工作,你可以选择去A或者去集团的人事部门说明情况,请求更换工作岗位.B公司无权处理你的人事调动.
