试用期三个月正常吗
试用期三个月正常吗
试用期三个月正常。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。一、试用期三个月正常吗1、试用期三个月正常。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...
试用期三个月合法吗
试用期三个月合法。具体如下：1、如果签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、若果签订的劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、如果签订的是三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期工资怎么发试用期工资的发放如下：1...
试用期三个月合法吗
试用期三个月合法。根据相关法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合...
试用期三个月正常吗
试用期三个月正常。试用期是雇员在正式成为公司员工之前，双方相互了解、评估的一段时间。在这段时间内，雇主可以评估雇员是否符合岗位要求，而雇员也可以了解工作环境和公司文化。《中华人民共和国劳动合同法》对试用期的长度有明确规定，以保护劳动者的合法权益。劳动合同期限与试用期：试用期的长度与劳动...
试用期三个月合法吗
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动...
劳动合同三年试用期三个月合理吗?
试用期的限制条件 同一单位与同一员工仅能约定一次试用期。以完成特定任务的合同或合同期限不满三个月的，均不适用于试用期的规定。非全日制用工双方也不得约定试用期，保障了灵活就业的公平性。试用期工资标准 在试用期内，劳动者的基本工资不得低于本单位同岗位最低工资的80%，且不低于当地最低工资...
试用期一定要满三个月是吗
律师解析 试用期约定3个月是可以的。 但是要考虑劳动合同期限时长,在三年以上的才能约定3个月。 根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定: 1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 2、试用期最长不得...
面试时公司人事说的试用期三个月到六个月是否合理?
合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是包含在劳动合同期限内的，是定数，不是约数。3、可见这家企业用工并不规范。其实很多HR不是不懂，只是不得不...
...相关领导说:实习期一个月,试用期三个月,请问这正常吗?
不正常，违反劳动法规定，现在劳动法规定，试用期不超过三个月，超过三个月按照转正后正常工资两倍发放，后者试用期结束后，用人单位没有与劳动者签订劳动合同，试用期结束后第一个月开始按照转正后正常工资两倍发放，超过一定时间（不超过一年）还未与劳动者签订劳动合同这转入无固定期限合同。
试用期三个月,时间到了还没转正,正常吗?
如果签订和劳动合同是三年以上的试用期可以达到6个月，如果合同期限是三年以内试用期不能超过三个月。1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。2、试用期...
大荔县普司回答： 真系想问你,龙江正规公司有多少,又有多少公司试用结束的时候买社保,,龙江一直都话要跟上城市化进程,又话要3打2建,又话要搞美城行动,本地人民就业、劳动保障都根本没有落实过,何来的城市化.我个人觉得,龙江3个月的试用期正常得很,你到佛山广州,就5正常,就同龙江无几个地方会买社保一样正常.
铎穆18996596890问： 目前,在深圳地区,聘用员工试用期为三个月,正常吗? - ？
大荔县普司回答： 一般来说,试用规定为2个月,但公司在合同里一般都会写上3个月,这也不违反劳动法,因为公司是根据你的职务、工作经验、薪资定合同期和试用期.如普工,试用期为1.5个月. 仅供参考
铎穆18996596890问： 请问公司试用期是3个月正常的吗？
大荔县普司回答： 一般来说6个月是正常的,但是也有不一样的公司
铎穆18996596890问： 如果工司试用期要三个月是否合理吗？
大荔县普司回答： 一般的公司都是要有试用期的! 大概是1-3个月! 大点的公司试用期有半年甚至一年的都有!! 但是试用期也是有工薪的!
铎穆18996596890问： 与公司签合同3年,但试用期有5个月?正常吗? - ？
大荔县普司回答： 合法 半年内都是正常的 但是一般是3个月 要是你的工作还比较好 比较吃香的话 就可以了
铎穆18996596890问： 用工单位给的3个月试用期合理吗?？
大荔县普司回答： 如果你的劳动合同期限在两年以上是可以约定3个月的试用期的,如果劳动合同期限短于2年是不合法的.
铎穆18996596890问： 试用期多久为合适,三个月试用期太长了么 - ？
大荔县普司回答： 三个月试用期确实挺长的,但是很多企业都打着试用期名号存有违法违纪行为,那些执法部门也是睁一眼闭一眼.私下里的行动大家应该都心知肚明.求职者们心里憋屈苦水无处倾诉.有时候只能是带着怨恨离职.不过这些现象只是冰山一角社会缩影罢了! 来自职Q用户:张女士 试用期一年,工资只有说好的一半,也没有之前说好的五险,没有一金,整天加班,还不敢辞,违约金相当于四个月工资了,虽然工资很低.名气很大,中途挣扎过,但还是向现实妥协了,整天忙忙碌碌心态崩的度过,一年之后果断不续约,赶紧跑了.裸辞,焦虑过,但从不后悔辞职. 来自职Q用户:匿名用户
铎穆18996596890问： 目前,在深圳地区,聘用员工试用期为三个月,正常吗?？
大荔县普司回答： 法律对策:1996年劳动部在《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期.劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上一年以下的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日.试用期包括在劳动合同期限中.用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次.”不过深圳一般都是试工三天,然后试用一个月,很少有三个月的!你所以的公司还真有点黑.
铎穆18996596890问： 试用期三个月,合同签一年,这在国企正常吗 - ？
大荔县普司回答： 这是不对的,如果单位只签一年劳动合同,试用期不能超过二个月.根据《劳动合同法》第 19 条规定,劳动合同期限不同,试用期的长短也不同:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月. 《劳动合同法》同时规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期.而且在以完成一定工作任务为期限的劳动合同中或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期.
铎穆18996596890问： 做美术老师要试用期3个月正常吗? - ？
大荔县普司回答： 说实话有点偏长一般来说美术老师2个月足够 甚至一个月足够 因为上一天课都是水平的体现 凭实力的工作 实习期不应该那么长按照劳动法 3个月是正常的 如果签合同的话 你可以适当要求试用期内工资稍高 或者2个月试用
