计提和发放工资和社保的正确分录
计提工资和社保会计分录
计提和缴纳社保会计分录如下：已执行新会计准则的 缴纳时 借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷：银行存款 计提时 借：管理(销售、制造)费用、生产成本 贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的 借：管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其...
计提工资和社保怎么做账
计提工资和社保做账如下：1、个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。2、会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。发放工资时：借：应付职工薪酬--工资，贷：应交税费--个人所得税，贷：其他应付款--社保（个人），贷：其他应付款--...
计提和发放工资,社保,公积金,个税会计分录
一、计提工资 借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用 贷：应付职工薪酬 二、发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）三、缴纳社保 借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）应付职工薪酬-社保...
【会计实操】工资、社保、公积金计提发放分录
贷：应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款、其他应收款-代扣员工负担社保、其他应收款-代扣员工负担公积金、应交税费-个人所得税 3、计提社保 借：生产成本-社保、制造费用-社保、管理费用-社保、销售费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 4、支付社保 借：应付职工薪酬-社保...
社保和工资什么时候计提
社保和工资一般都在每月支付工资前进行计提。社保和工资的计提主要是为了企业的财务管理和税务管理。具体来说：一、工资计提 工资的计提一般是在每个月的固定时间点，按照公司的薪资制度和员工的具体工资数额进行。这是为了准确记录公司的薪酬支出，并确保员工的工资能够及时发放。企业会依据员工的出勤天数、...
社保费的计提和缴纳
工资与社保的有关分录可以分为两步：第一步计提工资与社保时：借：管理费用\/销售费用\/制造费用（依据员工工作性质决定）贷：应付职工薪酬--工资应付职工薪酬--社保费（公司缴纳部分）第二步，发放工资分录：借：应付职工薪酬--工资贷：银行存款应交税费--应交个人所得税其他应收款--社保费（个人缴纳...
发放工资和缴纳社保怎么做会计分录?
发放工资和缴纳社保如何写会计分录？计提工资：借：生产成本\/制造费用\/管理费用\/销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资薪金 应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)实际发放：借：应付职工薪酬——工资薪金 贷：银行存款\/库存现金 其他应付款——社会保险费(个人部分)缴纳社保：借：应付职工薪酬——社会保险...
工资社保计提和发放的会计分录怎么做?看看你写对了吗?
3、当企业统一缴纳社保的时候，会计分录该怎么做?借：应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)其他应付款——代扣个人五险一金(个人承担部分)贷：银行存款 看了以上工资社保计提和发放的会计分录，你都写对了吗?延伸小知识：工资通过“应付职工薪酬”科目核算的原因是什么?1、直接原因：因企业...
计提工资和社保的会计分录怎么做?
计提工资的会计分录1、分配工资时：借：销售费用\/管理费用等贷：应付职工薪酬——工资2、计提社保（企业部分）时：借：销售费用\/管理费用等贷：应付职工薪酬——社保3、次月发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款计提...
计提、发放工资和社保的会计分录怎么写比较好?
计提、发放工资和社保的会计分录如下：计提工资、社保费用：借：管理费用、销售费用。贷：应付工薪酬。支付社保：借：应付工薪酬／其他应收款。贷：银行存款／其他应收款。支付工资：借：应付工薪酬。贷：银行存款／其他应收款。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇...
比如县天晴回答： 在“应付职工薪酬”科目下设置二级科目“工资”“社会保险费”.应付职工薪酬包括社保.至于是否增加管理费用,就看你们公司的社保是包含在工资里还是工资外. 例:工资不含社保,一个员工应付工资为2000元,交社保,企业部分400元...
正固15678331502问： 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 - ？
比如县天晴回答： 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款
正固15678331502问： 单位缴纳部分社保和代扣个人部分社保应该怎么分录计提和发放工资的时候应该分别怎么录? - ？
比如县天晴回答： 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时:借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录:借:应付职工薪酬--工资 ...
正固15678331502问： 请教计提(发放、缴纳)工资、及其五险一金?以下分录正确么? - ？
比如县天晴回答： 先弱弱的问下:一般当月工资会在次月上旬发放,五险一金也和工资一样么?计提工资部分:借:营业费用-工资管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资(扣除个人应付)其他应付款-代付社保计提五险一金部分:借:营业费用-社保费营业费用-公积金管理费用-社保费管理费用-公积金贷:应付职工薪酬-社保费应付职工薪酬-公积金------------------次月发放工资及缴纳五险一金后会计分录借:应付职工薪酬-工资贷:现金(银行存款)借:应付职工薪酬-社保应付职工薪酬-公积金其他应付款-代付社保贷:现金(银行存款)
正固15678331502问： 帮我看看我工资社保计提交纳和发放时的分录正确吗?很头疼 - ？
比如县天晴回答： 不对,你的个人部分重复登记了,计提工资时做了一回,发放工资时又做了一次.应该是 计提工资时 借:管理费用—工资 (含单位社保部分)贷:应付职工薪酬—工资 (应发工资)其他应付款—社保 (单位社保) 发放工资时 借:应付职工薪酬—工资贷:库存现金 (实发工资)其他应付款—社保 (个人社保) 这样,社保全部归集到“其他应付款—社保”账户了,缴纳时 借:其他应付款—社保 (单位+个人)贷:银行存款
正固15678331502问： 含社保的工资计提和发放的会计分录怎么做 - ？
比如县天晴回答： 您好,会计学堂田老师为您解答计提:借:管理费用等 110 贷:应付职工薪酬 --工资 110 发放 借:应付职工薪酬 --工资 110 贷:其他应付款-社保10 贷:银行100欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问
正固15678331502问： 公司从发放工资到支付个税、社保及公积金款,计提和发放的分录怎么写? - ？
比如县天晴回答： 工资计提的时候: 借:管理费用、生产成本等贷:应付职工薪酬-工资 社保公积金同工资计提一样,相应变贷方二级明细就好了; 发放工资: 借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款贷:其他应收款(伙食费、代扣社保等)贷:应交税费-个人所得税缴纳社保、个税时: 借:应交税费(应付职工薪酬-社保等)贷:银行存款
正固15678331502问： 请问公司对于社保及工资的计提和缴纳(发放)的完整分录时怎么做的? - ？
比如县天晴回答： 1.提取:借管理费用1400,贷应付工资1400借管理费用371.8,贷其他应付歀-社保371.8 2.发工资:借应付工资1400,贷其他应付款-社保121,贷现金1279 3.缴社保:借其他应付款-社保492.8,贷银行存款492.8.
正固15678331502问： 计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录怎么做的? - ？
比如县天晴回答： 计提 借:管理、销售、制造、在建 贷:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金 发放: 借:应付职工薪酬-工资、社保(养老、医疗、工商、失业、生育)、公积金 贷:银行存款 应交税费-个人所得税
正固15678331502问： 公司从计提到发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录应如何做? - ？
比如县天晴回答： 发放工资以及代扣代缴社保、公积金、个税的会计分录是: 1、计提时工资时: 借:管理费用-工资销售费用-工资等贷:应付职工薪酬 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金 3、扣社保时: 借:管理费用-社保费销售费用-社保费等其他应收款-个人社保贷:银行存款 4、扣个人所得税时: 借:应交税费-个人所得税贷:银行存款 5、扣住房公积金时: 借:管理费用-公积金销售费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款
