工资社保个人分录

作者&投稿:祗秀 (若有异议请与网页底部的电邮联系)

工资和社保的正确分录
法律分析:计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目)贷:应付职工薪酬-工资 发放工资 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金 计提公司负担社保 借:管理费用(或其他成本费用科目)贷:应付职工薪酬-社保 支付社保 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款...

个人承担的社保怎么分录
个人承担的社保分录如下:借:管理费用-社会保险费(个人部分),贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)。1、借:管理费用-社会保险费(个人部分);贷:其他应收款-社会保险费(个人部分)2、企业垫付员工个人应缴的社保费用,之后从员工工资中扣回。3、会计处理中,分录体现了企业对员工福利的支出和...

个人承担部分社保会计分录
如果用一楼分录,视为为尽到代扣代缴义务,处以未尽义务部分50%以上,3倍以下罚款.并以偷税处以5000元以上3万元以下罚款.关于公司缴纳社保的会计分录 借:应付职工薪酬---社会保险费15000 借:其他应收款--个人3000 贷:银行存款18000 结转费用:借:管理费用62000 贷:应付职工薪酬---社会保险费15000 贷:应...

社保个人部分会计分录怎么做
法律分析:1、单位向有关机构缴纳住房公积金时,会计分录为:借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)其他应付款——住房公积金(个人负担部分)贷:银行存款2、在计算企业应负担的住房公积金时,会计分录为:借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)3...

个人交的社保的会计分录
1、企业为员工缴纳社保的个人部分:借:其他应收款——社会保险费(个人部分)贷:银行存款 2、企业发放员工工资并扣除社保个人部分时:借:应付职工薪酬——应付职工工资 贷:其他应收款——社会保险费(个人部分)银行存款 企业为员工缴纳社保的个人部分,然后发放员工工资时,应当通过“其他应收款”相关...

工资社保会计分录怎么处理
工资和社保的正确分录如下:1、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是:借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人)库存现金或银行存款(实发数)说明:社保费由企业和个人按比例负担,统一由企业上交给社会福利机构1、企业计提社会保险费时,按职工提供...

支付社保费会计分录怎么写
社保费用会计分录分为以下三种情况:1、缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社保(单位部分);其他应付款-社保(个人部分);贷:银行存款。2、计提时:借:管理费用-社保(单位部分);贷:应付职工薪酬-社保(单位部分);3、发放工资时:借:应付职工薪酬-工资(应发数);贷: 其他应付款-社保(...

计提单位和个人社保会计分录
单位和个人的社保会计分录1、计提社保费时,账务处理如下:借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保费(单位部分)2、发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保费(个人部分)银行存款3、最后缴纳社保费时:借:应付职工薪酬——社保...

个人部分社保会计分录
1.养老保险费:个人缴纳20%.2.医疗保险费:个人缴纳5%.3.生育保险费:个人缴纳1%(部分地区).社保,虽然分为个人和企业两个部分,但是在缴纳时是需要企业在发放工资时同时进行代扣代缴的,所以在会计处理中,不论是个人部分还是企业部分都是需要进行记录的.以上是小编整理的个人部分社保的会计分录,大家看一下...

社保的会计分录怎么写
1、计提单位负担部分借:成本费用相关科目(按受益人员所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保2、从工资中代扣个人负担部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-社保3、缴纳社保(含单位负担的及个人负担的)借:应付职工薪酬-社保贷:银行存款计提社保时如何做会计分录1.分配工资借:××费用(管理\/销售等)...

和便15832698123问: 工资及社保的账务处理 -
永和县鲁南回答: 借:管理费用 -工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--社保个人部分 贷:银行存款(现金) 交社保 借:管理费用-社保单位部分 借:其他应收款--社保个人 贷:银行存款

和便15832698123问: 工资社保怎么做会计分录? -
永和县鲁南回答: 一、工资分配时 :借:管理费用等科目3000 贷:应付工资 3000 二、发放工资时:借:应付工资 3000 贷:其他应付款--代扣社保 217 贷:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)75 贷:现金 2708 三、交税时:借:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)贷:银行存款 )

和便15832698123问: 工资与社保的会计分录
永和县鲁南回答: 社保分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的. 个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”. 1、提取时: 借:管理费用—劳动保险费 (企业部分) 其他应收款—社保个人 (个人部分) 贷:其他应付款—社保基金 2、交纳时 借:其他应付款—社保基金 贷:银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借:应付工资 贷:其他应收款—社保个人

和便15832698123问: 工资和社保怎么做会计分录 -
永和县鲁南回答: 工资社保的会计分录是通过做工资表或者做WORD里进行确定; 一、工资应当按照合同的约定进行发放; 二、社保的缴纳是按照应发工资进行足额缴纳;

和便15832698123问: 计提社保和工资的会计分录怎么做?麻烦高手指教 -
永和县鲁南回答: 1、个人所得税、社保、公积金,是在发放工资时计算代扣的,不是在提取时计算的. 2、会计分录 (1)计提工资时: 借:管理费用--工资 贷:应付职工薪酬--工资 (2)发放工资时: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--个人所得税 贷:其他应付款--社保(个人) 贷:其他应付款--公积金(个人) 贷:库存现金 (3)交纳社保时: 借:管理费用--社保(公司承担) 借:管理费用--公积金(公司) 借:其他应付款--社保(个人) 借:其他应付款--公积金(个人)) 贷:银行存款 2009-10-20 11:27 补充问题 那要如何调整呢? 1、先冲销错误凭证. 2、然后,按正确分录编制凭证.

和便15832698123问: 工资与社保怎样计提?会计分录怎样做?
永和县鲁南回答: 工资与社保的有关分录可以分为两步:第一步计提工资与社保时: 借:管理费用/销售费用/制造费用(依据员工工作性质决定) 贷:应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分)第二步, 发放工资分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款 应交税费--应交个人所得税 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 缴纳社保、缴纳个税时分录:借:应付职工薪酬--社保费(公司缴纳部分) 其他应收款--社保费(个人缴纳部分) 应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款 冲减时的分录:借:管理费用/销售费用/制造费用 红字 贷:应付职工薪酬--社保费 红字希望对您有所帮助!

和便15832698123问: 如何编制计提社保和工资的会计分录 -
永和县鲁南回答: 1.分配工资 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分) 借:**费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款 注意事项:社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”.

和便15832698123问: 工资、个人所得税、社保、公积金的完整的账务处理是什么? -
永和县鲁南回答: 一、个人部分1、计提工资时 借: 管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 (应发工资)2、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—社保 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积...

和便15832698123问: 发工资及代扣个人所得税、社保金的分录怎么做啊?
永和县鲁南回答: 1、发工资时,从工资中代扣个人所得税和社保金时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应付款-代扣个人所得税 其他应付款-代扣个人养老金 2、实际交纳时 借:其他应付款-代扣个人所得税 借:其他应付款-代扣个人养老金 贷:银行存款(现金) 在1和2中的“其他应付款-代扣个人所得税”也可以用“应交税金-个人所得税”科目 如果单位还没执行新会计准则,用“应付工资”科目,不用“应付职工薪酬”

和便15832698123问: 会计分录问题:计提和支付员工工资、社保、公积金和个税的会计分录 -
永和县鲁南回答: 不正确,应为: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬——工资——社保(公司负担)——公积金(公司负担) 2、支付员工工资:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税:借:应付职工薪酬——社保(公司负担)——公积金(公司负担)其他应付款——社保(个人负担)——公积金(个人负担)应交税费——应交个人所得税贷:银行存款


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