工资社保分录明细账
收到代员工缴纳的社保分录怎么做?
公司收到职工交来的社保金做分录应分为以下两种情况：如果职工交来的是现金：借：现金。借：管理费用--社保费（红字）。有部分员工是在工资里面扣的：借：管理费用——工资，管理费用——社会保险费，贷：银行存款。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出...
单位代扣社保如何做账
二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。三、社...
计提社会保险费如何写会计分录?
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。其他...
多收员工社保费怎么做会计分录?
做现金的盘盈，因为已经入账了。其实多收了员工社保金，在明细账上，其他应付款-代扣代缴-员工社保金是贷方余额，故要将其冲减，转入营业外收入。Dr：其他应付款-代扣代缴-员工社保金Cr：营业外收入
关于公司缴纳社保的会计分录
第一个分录是不正确的，应修改为:借：应付职工薪酬---社会保险费 15000 借：其他应收款--个人 3000 贷：银行存款 18000 结转费用：借：管理费用 62000 贷：应付职工薪酬---社会保险费 15000 贷：应付职工薪酬--工资 47000 代扣个人所得税，支付工资：借：应付职工薪酬 47000 贷...
收到个人挂靠社保申报款如何记帐?
应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收取的包装物押金等);应付,暂收所属单位,个人的款项(如应付统筹退休金等);其他应付,暂收款项.该科目应按应付,暂收款项的类别和单位或个人设置明细账,进行明细分类核算.收到个人挂靠社保申报款如何记帐?整体上来说,其实 ...
给职工交的养老保险金应该怎么入账,具体会计分录
发放工资时：借：应付工资(工资总额)贷：其他应交款(养老金个人部分)银行存款 取得税单时：借：其他应交款(养老金个人部分)管理费用\/制造费用-劳动保险 贷：银行存款 企业缴的部分 借:管理费用 贷:银行存款
请问分录应该怎么做?管理费要怎么反冲?工资抵社保的账要怎么做? 求大...
本月发李的工资时 借：管理费用--工资 3000 借：管理费用--社保 -3073.68 借：其他应收款--李 73.68 或者 借：管理费用--工资 3000 借：管理费用--社保 -3073.68 借：其他应收款--李 73.68 借：应付职工薪酬--工资 3000 贷：应付职工薪酬--工资 3000 下月发李的工资时 ...
计提工资时社保个人部分怎么做
计提:一、社保问题 计提时 借:管理费用-工资 代: 应付职工薪酬-工资 发工资:借:应付职工薪酬 代:其他应收款-个人部分 现金\/银行存款 交社保:借:管理费用-社保（企业部分）其他应收款—社保（个人部分）代:银行存款 二、五项基金 计提时:借:主营业务税金及附加 代:应缴税费--应交营业税 代:应缴...
社保的先缴后扣,怎么做分录呢
借：预付账款 贷：银行存款 （2）计提社保费用时：借：管理费用-社保费 贷：应付职工薪酬 （3）实际扣款时：借：应付职工薪酬 贷：预付账款 （三）预付账款的会计处理：“预付账款”账户用于核算企业按照合同规定向购货单预付账款位预付的款项。“预付账款”账户下应按购货单位设置明细账，进行明细...
百色市风寒回答： 一、工资分配时 :借:管理费用等科目3000 贷:应付工资 3000 二、发放工资时:借:应付工资 3000 贷:其他应付款--代扣社保 217 贷:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)75 贷:现金 2708 三、交税时:借:应交税费-应交个人所得税(代交个税扣款)贷:银行存款 )
卷怖18660931418问： 工资及社保的账务处理 - ？
百色市风寒回答： 借:管理费用 -工资 贷:应付职工薪酬 发放时 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款--社保个人部分 贷:银行存款(现金) 交社保 借:管理费用-社保单位部分 借:其他应收款--社保个人 贷:银行存款
卷怖18660931418问： 工资与社保的会计分录？
百色市风寒回答： 社保分为个人交纳部分和企业交纳部分,因此对于这两部分的处理是不同的. 个人部分,应计入“其他应收款—社保个人”;企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”. 1、提取时: 借:管理费用—劳动保险费 (企业部分) 其他应收款—社保个人 (个人部分) 贷:其他应付款—社保基金 2、交纳时 借:其他应付款—社保基金 贷:银行存款 3、从工人工资中收回个人部分 借:应付工资 贷:其他应收款—社保个人
卷怖18660931418问： 发工资和扣社保的会计分录 - ？
百色市风寒回答： 1、每月初计提社保和工资时:借:生产成本借:制造费用借:销售费用(营业费用)借:管理费用贷
卷怖18660931418问： 工资,社会保险怎样做会计分录 - ？
百色市风寒回答： 计提工资时: 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-职工薪金(或者其他明细科目) 计提保险时(如果能明确分类,如果无法明确分类就全放在管理费用中吧):借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 其他应收款-XXX(如果有代扣代缴社保部分) 贷:应付职工薪酬-养老保险等 缴纳保险时: 借 应付职工薪酬-养老保险等 贷:银行存款 支付工资时: 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款-XXX(代扣代缴社保部分) 应交税费-应交个人所得税(如果有人超过3500,代扣代缴的个人所得税)
卷怖18660931418问： 计提工资和社会保险费的会计分录? - ？
百色市风寒回答： 按照会计分录准则,制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录,反映真是的财务收支情况:具体操作如下:一、计提工资借:管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用贷:应付职工薪酬二、发放工资借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)三、缴纳社保借:其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)贷:银行存款-社保或者公积金账户四、个税扣款借:应交税金-个人所得税贷:银行存款
卷怖18660931418问： 工资表中的社保费怎么做会计分录? - ？
百色市风寒回答： 直接扣除,然后代缴:先计提社保 借:应付职工薪酬 300 贷:其他应付款-社保 300 发工资时,先计提:借:管理费用/销售费用---工资 1000 贷:应付职工薪酬 1000 发放工资时 借:应付职工薪酬 1000 贷:银行存款/库存现金 1000 缴纳社保时 借:其他应付款-社保 300 贷:银行存款/库存现金 300
卷怖18660931418问： 关于工资,社保的会计分录 - ？
百色市风寒回答： 工资、社保的会计分录:1、计提工资时:借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬2、发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款-个人社保部分3、缴纳社保时:借:管理费用-单位社保部分 其他应收款-个人社保部分 贷:银行存款
卷怖18660931418问： 工资里计提五险一金如何做会计分录 - ？
百色市风寒回答： 计提和缴纳社保会计分录如下:已执行新会计准则的缴纳时借:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款计提时借:管理(销售、制造)费用、生产成本贷:应付职工薪酬--社会保险(单位部分)未执行新会计准则的借:管理(销售、制造)费用等科目 (单位部分)其他应收(付)款--社会保险(个人部分)贷:银行存款
卷怖18660931418问： 工资、个人所得税、社保、公积金的完整的账务处理是什么? - ？
百色市风寒回答： 一、个人部分1、计提工资时 借: 管理费用 贷:应付职工薪酬—工资 (应发工资)2、发放工资时 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—社保 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积...
