社保到底计提不计提
社保不计提直接缴纳可以吗
社保费可不计提，但这也取决于企业报表制度的设定。1、若企业采用固定报表制度，则应将社保费计入费用，作为当期的损益事项之一。2、若采用变动报表制度，则应将社保费计提，在企业年度报表中以折旧、费用或利润表合计项显示。
社保需要计提吗
法律分析：借：管理费用（或其他成本费用科目）贷：应付职工薪酬-工资发放工资借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应付款-个人负担社保公积金计提公司负担社保借：管理费用（或其他成本费用科目）贷：应付职工薪酬-社保支付社保借：应付职工薪酬-社保其他应付款-个人负担社保公积金贷：...
社保是交多少就计提多少吗
公司缴纳社保是需要先计提的。计提工资，借：管理费用\/经营费用-工资贷 ：其他应收款-社保（个人部分），应付职工薪酬-工资计提社保：借 ：管理费用\/经营费用-社保（公司部分），其他应收款-社保（个人部分）贷：应付职工薪酬-社保。缴社保：借 ：应付职工薪酬-社保贷：银行存款公司是否为员工缴纳社保是要...
不计提工资和社保可以吗
按照权责发生制要求，是需要计提工资和社保的。计提工资和社保的时候，账务处理是，借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资\/社保。缴纳社保的时候，账务处理是，借：应付职工薪酬—社保，其他应收款（个人负担部分），贷：银行存款。
个人社保费是否需要计提?
个人社保费要不要计提?答：个人社保费是不需要计提的。社保费个人部分不用计提，可以直接列支。相关会计分录如下：借：管理费用——工资及劳动保险(如果有个人代扣代缴，同时借：其他应专收款——代扣社保金)贷：银行存款 但按制度工资要求预提：借：管理费用——工资 贷：应付工资 开工资时扣回：借：...
计提社保时要不要计提个人所得税?
公司给员工缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。缴纳之前一般先计提社保，计提社保时是否需要计提个税？计提社保时需要计提个税吗？计提社保的时候，可以不用一起计提个人所得税，个人所得税，可以在支付工资的时候扣减。对应分录为：借：管理费用—工资 销售费用—工资等 贷：...
社保不计提可以吗
社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭发票入账，分录如下：借：管理费用—社会保险，贷：库存现金。社保基本包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。1、养老保险。全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户...
不计提工资和社保可以吗
不计提工资和社保可以吗 计提工资的时候各种社保是否也要计提?--是的.计提工资的时候各种社保也要计提借:管理费用(生产成本、销售费用)---工资 贷:应付职工薪酬 其他应交款---社保 应缴税费---个人所得税 借:应付职工薪酬 贷:银行存款(或库存现金)计提社保和公积金怎么做账务处理?1、企业负担部分,...
社会保险费需要计提吗
社会保险费不用计提，直接列支。借：管理费用－－工资及劳动保险(如果有个人代扣代缴，同时借：其他应收款－代扣社保金）。贷：银行存款。但按制度工资要求预提：借：管理费用-工资。贷：应付工资。开资时扣回借：应付工资。借：其他应收款－代扣社保金。贷：现金。在会计期间提供企业为员工支付的社会...
社保可以不计提吗
社保可以不计提。如果单位每月都按时缴纳社保费用的，不需要计提，而是在缴纳社保后可以直接凭发票入账，在账本上列明借:管理费用——社会保险，和贷:库存现金。
开平区苯磺回答： 社保可以计提,也可以直接列支.但是,社保需要通过“应付职工薪酬”科目来核算.不能直接计入管理费用等科目
於河17027944120问： 社保到底要不要计提,有的说要有的说不要,还有个人部分也由公司出怎? ？
开平区苯磺回答： 首先,公司是否为员工缴纳社保是要看地方上“人力资源与劳动保障局”的社保政策规定的.其次,如果有规定说要缴纳,那么就一定要按照“《企业会计准则》第9号----...
於河17027944120问： 单位负担的社保费有说要计提的有说不计提的,到底计不计提?要是不计提如何在应付职工薪酬里体现? - ？
开平区苯磺回答： 计提必须计提,先提后缴.
於河17027944120问： 社保需要计提吗老师,每月单位缴纳的那部分社保月 - ？
开平区苯磺回答： 是的.需要计提,记入公司的费用.借:管理费用 -社保费 贷:其他应付款-保险费
於河17027944120问： 按照新会计准则社保需要计提吗 - ？
开平区苯磺回答： 按照新会计准则社保一般不需要计提的.
於河17027944120问： 每月交社保要计提吗?? - ？
开平区苯磺回答： 最好是计提借:管理费用--社保各明细 贷:其他应付款--社保各明细
於河17027944120问： 社保费都在计提吗?还是发生时直接计入费用里? - ？
开平区苯磺回答： 楼主你好! 正规的讲社保费是应该计提的, 社保费分为个人缴纳和企业缴纳两部分 其中个人所缴纳部分从职工工资里扣回 在提取和支付时 所做的会计分录也不同提取时: 借:管理费用-劳动保险费(企业部分) 其他应付款-社保个人(个人部分) 贷:其他应付款-社保基金支付时: 借:其他应付款-社保基金 贷:银行存款 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-社保个人
於河17027944120问： 交社保费企业那部分要计提吗? - ？
开平区苯磺回答： 企业部分需要计提,公司部分需要计入应付职工薪酬,代缴个人部分计入其他应付款 计提公司部分:借:成本费用科目——社保科目贷:应付职工薪酬——社保科目 借:成本费用科目 贷:应付职工薪酬(实发额+个人部分社保、公积金及个所税) 借:应付职工薪酬(代缴个人社保、公积金、个所税) 贷:其他应付款——代缴个人社保科目、公积金应交税费——个人所得税
於河17027944120问： 社会保险要计提吗,分录怎么出 - ？
开平区苯磺回答： 不用计提.交保险时分录:借:管理费用-保险(公司交纳部分) 其他应收款-保险(个人部分) 贷:银行存款 发工资时(工资单中由保险) 借:其他应收款-保险(个人部分) 贷:应付工资 别忘记加分!
於河17027944120问： 企业负担的社保需要计提吗? - ？
开平区苯磺回答： 不需要计提,每个月社保局会扣每个单位要交的社保,系统会自动传到你的交社保银行,银行会从你的账户上扣除
