老板拖欠员工工资
老板拖欠员工工资不给怎么办用人单位会承担什么责任
一、公司拖欠员工工资要承担什么责任 承担民事责任和行政责任,情节严重的,追究刑事责任。 1、用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
拖欠员工工资老板跑了怎么办
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的，工资的支付方式是按月支付，如果用人单位没有按月支付的，属于违法，按月支付的工资包含劳动者的基本...
投诉老板拖欠工资劳动局多长时间能要回工资
二、拖欠工资劳动局一般怎么处理 1.和单位协商一致,单位支付员工工资。 2.向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资。 3.申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资。 4.裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。三、上班老板拖欠工资可以直接离职走人吗 上班老板拖欠工资可以直...
老板拖欠员工工资不给怎么办没签劳动合同
一、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同怎么办1、老板拖欠员工工资不给没签劳动合同，可采取以下方法：（1）可以和用人单位协商，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁追讨工资；（2）收集相关证据，可以证明当事人存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；（3）到劳动部门投诉，要求补缴或相应经济...
酒店拖欠员工工资怎么办
酒店拖欠员工工资可以通过下面的方法解决：1、劳动者可与用人单位协商；2、劳动者可向劳动行政部门投诉；3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；4、劳动者可提起劳动仲裁，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；5、对裁决结果不服的，还...
劳动部门处理拖欠工资的流程
拖欠员工的工资劳动局一般先让员工自行的和单位协商一致，单位支付员工工资；如果不行向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资或者申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资；裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。【法律分析】拖欠工资劳动局一般怎么处理方法：1、和单位协商一致，单位支付...
老板不发工资,说话还可难听,怎么办,找劳动局有用吗?
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。所以如果公司长期扣押工资不发给员工...
老板拖欠工资,有办法证明我就是他那里的员工,直接去劳动局告他行不...
老板拖欠工资,有办法证明我就是他那里的员工,直接去劳动局告他行不 用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索: 一、向劳动监察投诉 根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付...
老板拖欠工资不给,员工以跳楼威胁讨薪,员工这样做违法了么?派出所会...
以跳楼威胁讨薪违反了《治安管理处罚法》，处警告或者罚款，情节较重的会拘留。法律分析拖欠工资的解决办法：（一）向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话...
公司老拖欠工资怎么办?
1、询问上级：如果你是一个新员工，可以直接去询问上级或者是身边的老员工，该公司发放工资的情况、是否经常拖欠工资，了解具体的情况，再做决定。2、寻找财务：如果是公司每次的资金都到位了，但是财务耽误了发放。那么我们可以联合力量寻找财务理论，要求他在规定的时间发放工资。3、与领导诉说苦难：不管是...
商丘市西曼回答： 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年的,就没有了,...
诸俗17259899864问： 老板拖欠工资怎么办? - ？
商丘市西曼回答： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠劳动报酬的,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行. 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.
诸俗17259899864问： 老板欠工资怎么办 - ？
商丘市西曼回答： 主动与老板沟通,指出利害关系.老板与你平时的身份,只是代表工作关系,在法律上人与人是平等的.向老板表露自己的要求,指出老板不给工资是违法的,如果还不给钱,就采取法律行动.老板可能表示愿意给,只是现在没有钱.在这时,可以宽限他几天.到期日不还,到劳动监察大队反映.给定的宽限日已经到期,老板还是不给钱,也就不要听他的理由了,直接到劳动监察大队报案.表示你已经动真格的了,如果欠款不多,老板会采取补救措施的.要求劳动监察大队立案处理.老板继续不给钱,对工作人员表明态度,要求他们查处老板的违法行为,讨回自己的工资.以上都没有效果的情况下,依法申请劳动仲裁.
诸俗17259899864问： 老板欠工人工资不给该怎么办? - ？
商丘市西曼回答： 1、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;2、直接向当地法院起诉.3、单位应该在全额支付工资外,还应加付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金.《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者...
诸俗17259899864问： 老板拖欠工资怎么解决呢? - ？
商丘市西曼回答： 遇到老板拖欠工资不发的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的同事一起,搜集和保留该公司拖欠工资的具体证据,比如劳动合同、工资欠条、被拖欠的总金额和人数、完成了多少工作量、老板的个人信息等,写好书面材料后,派代表到有管辖权的劳动监察部门投诉、举报.如果还是不能得到工资的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.要注意的是,被拖欠工资的一方,应该保持理智和冷静,要坚持依法依规催讨工资.不要写大的横幅标语在大街上横挂,这样起不到催讨工资的作用,反而有可能造成扰乱公共秩序的行为,建议不要这样做.更不要把老板控制起来殴打或非法拘禁等.
诸俗17259899864问： 请问老板拖欠工资怎么办?？
商丘市西曼回答： 1、直接找老板要:2、找老板所在公司上级主管单位解决:3、打当地劳动保障热线12333反映解决.
诸俗17259899864问： 老板欠工资不给 咋办 啊 - ？
商丘市西曼回答： 有几个途径可以选择.1.组织所有被欠薪的职工同老板协商,这种办法最为简单,一旦成功也便于达到目的.弊端是一般来说老板都不会给于你们满意答复.所以可以作为你们的第一步方案.2.到劳动仲裁机构提起劳动纠纷的仲裁.这是处理劳动纠纷的主要途径,也是下一步到法院起诉的必经程序.3.如果你们对仲裁结果仍不满意,可以到法院提起诉讼.4.最后提醒你的是,你要知道老板是欠你一人的工资还是很多人的工资,总数有多少,如果数额巨大,他有可能涉嫌犯罪,刑法修正案(八)中的 恶意欠薪罪.这可以作为你们和老板谈判的一个筹码.你可以到公安机关去报案,控告你的老板恶意欠薪.
诸俗17259899864问： 老板拖欠工资到底要怎样解决 - ？
商丘市西曼回答： 你的情况属于老板欠薪行为,两个方法供使用:1.向当地劳动主管部门投诉,要求老板支付拖欠工资.2.向所在地人民法院申请工资支付令,由法院直接向老板发出支付令.注意准备好相应的资料,...
诸俗17259899864问： 老板欠员工工资不发怎么办? - ？
商丘市西曼回答： 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉.法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
诸俗17259899864问： 老板拖欠工资该怎么办？
商丘市西曼回答： 这是违法的行为! 《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资. 劳动...
